أطلقت منطقة فلاندرز في شمال بلجيكا في 5 يناير بوابة جديدة كليًا لتصاريح العمل الموحدة، منهية بذلك عملية تحديث استمرت ثلاث سنوات لقانون الهجرة الاقتصادية. ولأول مرة، يمكن لأصحاب العمل تقديم طلبات تصاريح العمل والإقامة المؤقتة، ونقل الموظفين داخل الشركات، وتصاريح العمل غير المحددة المدة من خلال لوحة تحكم واحدة متصلة مباشرة بقاعدة بيانات الضمان الاجتماعي الوطنية وتدعم التوقيعات الإلكترونية.
تحل هذه المنصة الجديدة محل نظام معقد من نماذج PDF، وصناديق البريد الإلكتروني، وعمليات التوصيل التي كانت تطيل أوقات المعالجة إلى ما بعد الستين يومًا القانونية. ويتوقع المسؤولون في فلاندرز توفير 20-30% من الوقت بمجرد إتمام تدريب الموظفين على النظام الجديد. ويتزامن هذا التحديث مع تغييرات تشريعية تقلص اختبارات سوق العمل للوظائف النادرة، وتشدد على التحقق من الحد الأدنى للأجور، وتسمح للموظفين الحاصلين على تصاريح موحدة لمدة خمس سنوات بالتحويل إلى وضع إقامة غير محدد عبر الإنترنت بالكامل.
يمكن للشركات والموظفين الذين يحتاجون إلى دعم مباشر خلال هذه المرحلة الاعتماد على مكتب VisaHQ في بلجيكا، الذي يتكامل بالفعل مع بوابة فلاندرز، ويتيح التحقق المسبق من الحد الأدنى للأجور، والبيانات البيومترية، ومعلومات الهوية الإلكترونية قبل تقديم الطلبات. كما يغطي الموقع الإلكتروني https://www.visahq.com/belgium/ منطقة بروكسل العاصمة ووالونيا، مما يمكّن مديري الموارد البشرية من تجميع طلبات تصاريح العمل والتأشيرات في سلة واحدة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، وترتيب استلام الوثائق الورقية حيثما لا تزال مطلوبة.
![فلاندرز تطلق بوابة التصريح الموحد الرقمية بالكامل، تتيح تصاريح عمل وإقامة غير محدودة المدة]()
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، فإن التأثيرات فورية ومالية. إذ يمكن الآن رفع طلبات تعيينات الربع الأول بكميات كبيرة خلال دقائق، مع التحقق الفوري من رواتب كل موظف مقارنة بمعايير القطاع، مما يقلل من مخاطر الرفض المفاجئ الذي قد يؤخر بدء المشاريع. ومع ذلك، يجب على مديري التنقل الدولي الحفاظ على إجراءات ورقية موازية في بروكسل العاصمة ووالونيا، اللتين لا تزالان تعتمد على الملفات الورقية؛ ومن المتوقع أن تدفع الحكومة الفيدرالية المناطق الأخرى للانضمام إلى نفس النظام التقني خلال 18 شهرًا.
يشير المستخدمون الأوائل إلى وجود منحنى تعلم: حيث يتم رفض الصور الضبابية تلقائيًا، ويجب على كل ممثل شركة التوثق باستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية البلجيكية أو حساب Itsme. وينصح المستشارون بإضافة وقت إضافي لتقديم الطلبات في يناير وتنظيم دورات تدريبية مكثفة للموظفين على استخدام البوابة.
ومع ذلك، يتفق جميع الأطراف على أن النظام يدفع بلجيكا نحو تحقيق هدف الاتحاد الأوروبي بمعالجة تصاريح الإقامة رقميًا بالكامل بحلول عام 2030، ويعزز جهود فلاندرز لجذب المواهب عالية المهارة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الحيوية، والتقنيات الخضراء.
تحل هذه المنصة الجديدة محل نظام معقد من نماذج PDF، وصناديق البريد الإلكتروني، وعمليات التوصيل التي كانت تطيل أوقات المعالجة إلى ما بعد الستين يومًا القانونية. ويتوقع المسؤولون في فلاندرز توفير 20-30% من الوقت بمجرد إتمام تدريب الموظفين على النظام الجديد. ويتزامن هذا التحديث مع تغييرات تشريعية تقلص اختبارات سوق العمل للوظائف النادرة، وتشدد على التحقق من الحد الأدنى للأجور، وتسمح للموظفين الحاصلين على تصاريح موحدة لمدة خمس سنوات بالتحويل إلى وضع إقامة غير محدد عبر الإنترنت بالكامل.
يمكن للشركات والموظفين الذين يحتاجون إلى دعم مباشر خلال هذه المرحلة الاعتماد على مكتب VisaHQ في بلجيكا، الذي يتكامل بالفعل مع بوابة فلاندرز، ويتيح التحقق المسبق من الحد الأدنى للأجور، والبيانات البيومترية، ومعلومات الهوية الإلكترونية قبل تقديم الطلبات. كما يغطي الموقع الإلكتروني https://www.visahq.com/belgium/ منطقة بروكسل العاصمة ووالونيا، مما يمكّن مديري الموارد البشرية من تجميع طلبات تصاريح العمل والتأشيرات في سلة واحدة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، وترتيب استلام الوثائق الورقية حيثما لا تزال مطلوبة.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، فإن التأثيرات فورية ومالية. إذ يمكن الآن رفع طلبات تعيينات الربع الأول بكميات كبيرة خلال دقائق، مع التحقق الفوري من رواتب كل موظف مقارنة بمعايير القطاع، مما يقلل من مخاطر الرفض المفاجئ الذي قد يؤخر بدء المشاريع. ومع ذلك، يجب على مديري التنقل الدولي الحفاظ على إجراءات ورقية موازية في بروكسل العاصمة ووالونيا، اللتين لا تزالان تعتمد على الملفات الورقية؛ ومن المتوقع أن تدفع الحكومة الفيدرالية المناطق الأخرى للانضمام إلى نفس النظام التقني خلال 18 شهرًا.
يشير المستخدمون الأوائل إلى وجود منحنى تعلم: حيث يتم رفض الصور الضبابية تلقائيًا، ويجب على كل ممثل شركة التوثق باستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية البلجيكية أو حساب Itsme. وينصح المستشارون بإضافة وقت إضافي لتقديم الطلبات في يناير وتنظيم دورات تدريبية مكثفة للموظفين على استخدام البوابة.
ومع ذلك، يتفق جميع الأطراف على أن النظام يدفع بلجيكا نحو تحقيق هدف الاتحاد الأوروبي بمعالجة تصاريح الإقامة رقميًا بالكامل بحلول عام 2030، ويعزز جهود فلاندرز لجذب المواهب عالية المهارة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الحيوية، والتقنيات الخضراء.
