أخبار التنقل العالمي من VisaHQ

التحديث الرقمي الشامل للهجرة في بولندا يصبح واقعًا. اعتبارًا من 1 يناير 2026، يجب تقديم جميع طلبات تصاريح الإقامة عبر بوابة MOS الإلكترونية، مع ارتفاع الرسوم العادية من 100 زلوتي إلى 400 زلوتي، ورسوم العمال المرسلين إلى 800 زلوتي. على أصحاب العمل التكيف بسرعة مع التوقيعات الإلكترونية، والمسح الكامل لجوازات السفر، وزيادة الميزانيات المخصصة للمهام.

أطلقت دبي وأبوظبي أربعة أنواع جديدة من التأشيرات، من بينها تأشيرة متخصصة في الذكاء الاصطناعي التي طال انتظارها، كما تم اعتماد مستويات رواتب متفاوتة للمقيمين الراغبين في كفالة أقاربهم. تعزز هذه الإصلاحات تنافسية الإمارات في جذب المواهب التقنية، لكنها تفرض تحديات جديدة للامتثال خلال الزيارات العائلية الروتينية، مما يستدعي تحديثات سريعة في سياسات فرق التنقل العالمية.

اعتبارًا من 1 يناير 2026، ألغت النمسا الحد الأدنى للدخل الضروري الذي يجب على المتقدمين للحصول على تصريح الإقامة إثباته. يحتاج الفرد الآن إلى 1,273.99 يورو شهريًا، والزوجان إلى 2,009.85 يورو، بالإضافة إلى 196.57 يورو لكل طفل. يجب على أصحاب العمل والعائلات المنتقلة مراجعة كشوف الرواتب ومصادر الدخل السلبي لضمان عدم رفض طلبات التجديد.

أطلقت جمهورية التشيك بوابة هجرة رقمية شاملة تحل محل الإجراءات الورقية لجميع أنواع التصاريح الرئيسية. يمكن للمتقدمين تقديم المستندات والرسوم عبر الإنترنت ومتابعة حالة الطلب بشكل فوري، بينما يحصل أصحاب العمل على جداول زمنية واضحة للمعالجة وتنبيهات تلقائية. ويتعين على الشركات تحويل جميع الملفات الورقية لعام 2025 بحلول 31 مارس 2026.

ستنظم النقابات التي تمثل موظفي الأرض في المطارات، وطاقم شركة إيزي جيت، وطاقم شركة فولينغ إضرابات في مختلف أنحاء إيطاليا يوم الجمعة 9 يناير. ستستمر الإضرابات لمدة تصل إلى 24 ساعة، ومن المتوقع أن تؤدي إلى إلغاء رحلات وتأخيرات كبيرة في مطارات روما فيوميتشينو، ميلانو ليناتي، ميلانو مالبينسا، وغيرها من المحاور، مما قد يعطل رحلات الربط للمسافرين من رجال الأعمال.

ابتداءً من 8 يناير 2026، ستفرض المملكة المتحدة الحصول على تصريح سفر إلكتروني (ETA) لجميع حاملي تأشيرات الإعفاء، بما في ذلك الأمريكيين، حتى عند الترانزيت فقط. يجب الحصول على هذا التصريح الرقمي الذي تبلغ قيمته 16 جنيهًا إسترلينيًا عبر الإنترنت قبل السفر؛ وستمنع شركات الطيران صعود الركاب الذين لا يحملونه بعد فترة سماح قصيرة تنتهي في 25 فبراير 2026. على الشركات تحديث سياسات السفر لديها وضمان تقديم المسافرين طلباتهم قبل 72 ساعة على الأقل من موعد الرحلة.

وارسو تمدد الحماية المؤقتة للاجئين الأوكرانيين حتى 4 مارس 2026 وتطلق شبكة وطنية لمراكز الاندماج مدعومة بلوحة بيانات فورية. هذه الخطوة تثبت الوضع القانوني والوظيفي لحوالي مليون أوكراني وتزود أصحاب العمل برؤى دقيقة عن القوى العاملة، لكنها تفرض شروطًا جديدة مرتبطة بالتوظيف للحصول على مزايا الأطفال والرعاية الصحية.

قانون جديد للمواطنة المؤسسية يمنح الشركات المؤهلة هوية قانونية إماراتية، مع تسهيل إجراءات الترخيص، وتوسيع صلاحيات رعاية التأشيرات، والاستفادة من مزايا ضريبية بموجب الاتفاقيات الدولية. هذا الإصلاح يعزز جهود الإمارات لاستقطاب المقرات الإقليمية، ويدعم برامج التنقل العالمية من خلال تبسيط إجراءات الموظفين المنتدبين وتعزيز حوافز الاحتفاظ بالمواهب.

تعمل وزارة الشؤون الداخلية بطاقم محدود حتى حوالي 15 يناير، مما يبطئ عملية اتخاذ القرارات في جميع فئات التأشيرات. يقدر محللو القطاع أن إشعارات الموافقة انخفضت بنسبة 70% منذ منتصف ديسمبر. يجب على أصحاب العمل توقع تأخيرات في استقدام الموظفين المنقولين، بينما يُنصح المتقدمون الأفراد بالتأكد من أن ملفاتهم جاهزة للقرار لتسريع الإجراءات بمجرد عودة الموظفين المسؤولين.

نقلت شركة SWISS أكثر من 629,000 مسافر خلال ذروة العطلات، مع الحفاظ على تشغيل 99% من الرحلات في مواعيدها، وتحقيق تحسن في الالتزام بالمواعيد بنسبة 8.5 نقاط. ساهمت إجراءات التشغيل الشتوية الجديدة، التي شملت فرق عمل متمركزة مسبقًا واحتياطات تنبؤية لإزالة الجليد، في التخفيف من تأثير العواصف الشديدة في أوروبا والولايات المتحدة، مما منح الشركات السويسرية انطلاقة أكثر سلاسة في بداية العام التجاري.

أصدر قرار وزاري مشترك يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2026، يلغي برامج التأشيرات الإنسانية المنفصلة لأفغانستان، هايتي، وغيرها في البرازيل، ويعتمد إطارًا موحدًا لا يعتمد على نوع الأزمة. سيتم تحديد معايير الأهلية المستقبلية من خلال قرارات مشتركة بين وزارتي العدل والشؤون الخارجية، ويجب على جميع المتقدمين الحصول على "تعهد استضافة" من منظمة غير حكومية معتمدة. هذا التغيير يوقف مؤقتًا استقبال الطلبات الجديدة، ويجبر فرق التنقل العالمية على زيادة الوقت التحضيري والتعاون مع شركاء إضافيين عند نقل الموظفين من مناطق النزاع.

في 7 يناير 2026، دعت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) 8,000 مرشح من فئة الخبرة الكندية، في ثاني أكبر سحب لهذه الفئة على الإطلاق. حد النقاط في نظام التصنيف الشامل (CRS) بلغ 511، ومتطلبات الخبرة العملية داخل كندا تعني أن آلاف العمال المؤقتين الحاليين سيحصلون على الإقامة الدائمة خلال أشهر قليلة. هذه الخطوة تؤكد استراتيجية أوتاوا في إعطاء الأولوية للمواهب التي تساهم بالفعل في سوق العمل.

أضافت وزارة الخارجية الأمريكية 25 دولة، من بينها فنزويلا وكوبا ونيجيريا، إلى برنامج ضمانات التأشيرة التجريبي، مما يلزم العديد من المتقدمين للحصول على تأشيرات B-1/B-2 بدفع كفالات مالية تتراوح بين 5 آلاف و15 ألف دولار ابتداءً من 21 يناير 2026. هذا التغيير يزيد من التكاليف ويثير مخاوف تتعلق بالتدفق النقدي للمسافرين بغرض الأعمال وأصحاب عملهم، في حين يتصاعد النقد بأن البرنامج يؤثر بشكل غير متناسب على الدول ذات الدخل المنخفض.

في 7 يناير 2026، أصدرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) 574 دعوة للتقديم (ITA) لمترشحي برنامج الترشيح الإقليمي في أول جولة من نظام الدخول السريع لهذا العام. مع حد نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) عند 711، ساهم السحب في تصفية قائمة العمال المختارين من المقاطعات، مما يساعد أصحاب العمل في المناطق الإقليمية على جذب المواهب خارج المراكز الحضرية الكبرى.

تم استعادة الكهرباء والتدفئة وخدمة الهاتف بالكامل في جنوب غرب برلين في 7 يناير بعد هجوم إحراق مشتبه به من جهة يسارية تسبب في أسوأ انقطاع للكهرباء تشهده المدينة منذ 80 عامًا. أدى الانقطاع الذي استمر أربعة أيام إلى شلل خطوط قطار S-Bahn، وتعطيل عمليات مطار برلين-براندنبورغ الأرضية، واضطرار الفنادق والمستشفيات للاعتماد على المولدات الكهربائية. تواجه الشركات التي لديها مسافرون أو موظفون في برلين تكاليف إضافية وتعيد النظر في خطط الطوارئ والتأمين. هذه الحادثة تذكير قوي بأن تهديدات البنية التحتية الحيوية يجب أن تُدرج الآن إلى جانب قضايا التأشيرات والضرائب في كل سجل مخاطر التنقل في ألمانيا.

اعتبارًا من هذا الشهر، يمكن للمواطنين الصينيين المشاركين في مشاريع صناعية مرتبطة بمبادرة الإنتاج المُعززة (PLI) التقدم عبر الإنترنت للحصول على تأشيرة الأعمال الإلكترونية الجديدة من نوع e-B-4 في الهند، والتي تتيح لهم الإقامة لمدة ستة أشهر لأغراض التركيب والتدريب. هذه الفئة الجديدة تسد فجوة مهارية حيوية وتشير إلى تخفيف محسوب في حركة الأعمال بين الهند والصين.

دبي تشدد شروط راتب تأشيرة الذهبية، حيث أصبح الحد الأدنى للراتب الأساسي 30,000 درهم شهريًا للعلماء والمتخصصين، بدلاً من إجمالي الراتب. يتعين على أصحاب العمل إعادة التحقق من بيانات الرواتب، وقد يحتاج الموظفون الذين يتقاضون رواتب متغيرة إلى استراتيجيات هجرة بديلة.