في مفاجأة مع بداية العام الجديد لصالح أصحاب العمل، فتحت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) 110,000 مكان إضافي ضمن فئة العمالة الاقتصادية في 6 يناير 2026. هذه الحصة الاستثنائية تأتي خارج خطة مستويات الهجرة العادية، وتهدف إلى تسريع معالجة الطلبات المتراكمة ومنح الشركات وصولاً أسرع إلى المهندسين والتقنيين والعمال المهرة.
على عكس زيادة دائمة في أعداد المهاجرين، فإن هذه الخطوة تقوم فقط بتقديم حصص مستقبلية إلى الأمام. وتؤكد الجهات الرسمية أن إجمالي القبولات للفترة 2026-2028 سيظل ضمن الحدود المعلنة سابقًا، لكن تم تقديم القدرة على المعالجة لمواجهة نقص العمالة الحاد ومنع تكدس طلبات الدخول السريع. لذلك، يمكن للشركات التي تقدم تقييمات سوق العمل كاملة أو تعرض فرص عمل مرتبة للمرشحين أن تتوقع انخفاض معايير النقاط وتسريع الدعوات خلال الأسابيع القادمة.
![أوتاوا تفتح 110,000 فرصة إضافية في فئة العمالة الاقتصادية اعتبارًا من 6 يناير 2026]()
بالنسبة لأصحاب العمل الذين لا يملكون فرق هجرة داخلية، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص التدخل لتنسيق تقديم تقييمات سوق العمل، وجمع الوثائق الداعمة، ومتابعة جداول الدخول السريع. يوفر بوابتهم المخصصة لكندا (https://www.visahq.com/canada/) تسهيلًا في الإجراءات الورقية لكل من أقسام الموارد البشرية والعمال الأجانب، مما يساعد الشركات على تأمين حصتها من الحصة المقدمة قبل إغلاقها.
تشمل الخطوات العملية لمديري التنقل طلب اختبارات اللغة مسبقًا، والتأكد من صلاحية تقييمات المؤهلات التعليمية، وتقديم إثباتات الأموال مقدمًا ليتمكن المرشحون من قبول دعوات الدعوة فور صدورها. كما يُنصح أصحاب العمل بمراجعة ميزانيات الانتقال، إذ قد تؤدي الحصة المعجلة إلى وصول العمالة قبل الموعد المخطط له بعدة أشهر، مما يؤثر على ترتيبات السكن والاستقرار.
تؤكد دائرة الهجرة أن هذه الخطوة لن تزيد أعداد المقيمين المؤقتين – وهي نقطة أثارت جدلاً سياسيًا – لأن معظم الأماكن الإضافية ستُمنح للعمال الموجودين بالفعل في كندا بتصاريح عمل مرتبطة بأصحاب عمل محددين أو تصاريح عمل بعد التخرج. ومع ذلك، يجب على المجندين العالميين التحرك بسرعة، فبمجرد استنفاد الـ110,000 مكان، ستعود جولات الاختيار العادية الأكثر تنافسية.
على عكس زيادة دائمة في أعداد المهاجرين، فإن هذه الخطوة تقوم فقط بتقديم حصص مستقبلية إلى الأمام. وتؤكد الجهات الرسمية أن إجمالي القبولات للفترة 2026-2028 سيظل ضمن الحدود المعلنة سابقًا، لكن تم تقديم القدرة على المعالجة لمواجهة نقص العمالة الحاد ومنع تكدس طلبات الدخول السريع. لذلك، يمكن للشركات التي تقدم تقييمات سوق العمل كاملة أو تعرض فرص عمل مرتبة للمرشحين أن تتوقع انخفاض معايير النقاط وتسريع الدعوات خلال الأسابيع القادمة.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين لا يملكون فرق هجرة داخلية، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص التدخل لتنسيق تقديم تقييمات سوق العمل، وجمع الوثائق الداعمة، ومتابعة جداول الدخول السريع. يوفر بوابتهم المخصصة لكندا (https://www.visahq.com/canada/) تسهيلًا في الإجراءات الورقية لكل من أقسام الموارد البشرية والعمال الأجانب، مما يساعد الشركات على تأمين حصتها من الحصة المقدمة قبل إغلاقها.
تشمل الخطوات العملية لمديري التنقل طلب اختبارات اللغة مسبقًا، والتأكد من صلاحية تقييمات المؤهلات التعليمية، وتقديم إثباتات الأموال مقدمًا ليتمكن المرشحون من قبول دعوات الدعوة فور صدورها. كما يُنصح أصحاب العمل بمراجعة ميزانيات الانتقال، إذ قد تؤدي الحصة المعجلة إلى وصول العمالة قبل الموعد المخطط له بعدة أشهر، مما يؤثر على ترتيبات السكن والاستقرار.
تؤكد دائرة الهجرة أن هذه الخطوة لن تزيد أعداد المقيمين المؤقتين – وهي نقطة أثارت جدلاً سياسيًا – لأن معظم الأماكن الإضافية ستُمنح للعمال الموجودين بالفعل في كندا بتصاريح عمل مرتبطة بأصحاب عمل محددين أو تصاريح عمل بعد التخرج. ومع ذلك، يجب على المجندين العالميين التحرك بسرعة، فبمجرد استنفاد الـ110,000 مكان، ستعود جولات الاختيار العادية الأكثر تنافسية.
