
أطلقت منطقة فلاندرز في بلجيكا بوابة إلكترونية جديدة كليًا لنظام "تصريح العمل الموحد"، في خطوة تُعد الأضخم لتحديث نظام الهجرة الاقتصادية في البلاد منذ نقل صلاحيات تصاريح العمل إلى المناطق في 2014. تم تفعيل المنصة بهدوء في 4 يناير 2026 بعد أشهر من اختبارات التحميل، بالتزامن مع تعديلات تشريعية دخلت حيز التنفيذ في أول أيام العام الجديد.
ما الجديد لأصحاب العمل؟ يمكن الآن لفِرَق الموارد البشرية والتنقل الدولي تقديم طلبات تصاريح العمل المؤقتة، وتحويلات الموظفين داخل الشركات (ICT)، ولأول مرة تصاريح العمل الموحدة غير محددة المدة، عبر لوحة تحكم واحدة بدلاً من التعامل مع النماذج الورقية، وصناديق البريد الإلكتروني بصيغة PDF، والمواعيد الشخصية. ترتبط البوابة مباشرة ببنك البيانات الاجتماعية البلجيكي، مما يتيح التحقق الفوري من الحد الأدنى للأجور ويقضي على إدخال البيانات المكرر. كما تُقبل التوقيعات الإلكترونية عبر الهوية الرقمية طوال سير العمل، مما يقلل تكاليف البريد السريع ويختصر أيامًا من أوقات المعالجة المعتادة.
إذا كانت مؤسستكم تتعامل مع نظام تصاريح العمل المحدث في بلجيكا لأول مرة، يمكن لمكتب VisaHQ في بلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) تبسيط العملية. يراقب خبراؤهم أحدث التطورات في نظام التصريح الموحد، ويفحصون ملفات الطلبات مسبقًا، وينسقون تقديم الطلبات باستخدام الهوية الرقمية، مما يوفر لشركات الموارد البشرية شريكًا موثوقًا للامتثال بينما تركز الموارد الداخلية على استقطاب المواهب.
التحديث يوحد أيضًا الممارسات عبر مناطق بلجيكا. لا تزال بروكسل، والوالونيا، والجالية الناطقة بالألمانية تدير بواباتها الخاصة، لكن المسؤولين أكدوا أنها ستنتقل إلى نفس النظام الخلفي خلال 18 شهرًا. وهذا سيمنح الشركات متعددة الجنسيات أخيرًا بوابة رقمية موحدة شاملة تشبه نظام IND في هولندا أو نظام تصاريح العمل الإلكتروني في أيرلندا.
التشديد يرافق التبسيط. بالنسبة للمهن متوسطة المهارة التي لم تعد مدرجة في قائمة نقص العمالة في فلاندرز، يجب على أصحاب العمل الآن إثبات راتب سنوي إجمالي قدره 43,396 يورو (بزيادة 4%) أو إجراء بحث توظيف شامل لمدة تسعة أسابيع في الاتحاد الأوروبي. تهدف هذه التغييرات إلى دفع الشركات نحو أدوار ذات قيمة أعلى مع حماية سوق العمل المحلي في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.
نصائح عملية: نظرًا لأن النظام كان غير متاح في 1 يناير، يحذر المسؤولون من وجود تراكم بسيط وينصحون المستخدمين بمسح ذاكرة المتصفح واستخدام شهادات هوية رقمية جديدة لتجنب أخطاء تسجيل الدخول "الشاشة السوداء". تستمر أهداف زمن المعالجة في 60 يومًا، لكن من المتوقع تأخيرات بسبب منحنى التعلم هذا الشهر، لذا يُنصح الشركات التي تبدأ في مارس بتقديم الطلبات فورًا.
ما الجديد لأصحاب العمل؟ يمكن الآن لفِرَق الموارد البشرية والتنقل الدولي تقديم طلبات تصاريح العمل المؤقتة، وتحويلات الموظفين داخل الشركات (ICT)، ولأول مرة تصاريح العمل الموحدة غير محددة المدة، عبر لوحة تحكم واحدة بدلاً من التعامل مع النماذج الورقية، وصناديق البريد الإلكتروني بصيغة PDF، والمواعيد الشخصية. ترتبط البوابة مباشرة ببنك البيانات الاجتماعية البلجيكي، مما يتيح التحقق الفوري من الحد الأدنى للأجور ويقضي على إدخال البيانات المكرر. كما تُقبل التوقيعات الإلكترونية عبر الهوية الرقمية طوال سير العمل، مما يقلل تكاليف البريد السريع ويختصر أيامًا من أوقات المعالجة المعتادة.
إذا كانت مؤسستكم تتعامل مع نظام تصاريح العمل المحدث في بلجيكا لأول مرة، يمكن لمكتب VisaHQ في بلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) تبسيط العملية. يراقب خبراؤهم أحدث التطورات في نظام التصريح الموحد، ويفحصون ملفات الطلبات مسبقًا، وينسقون تقديم الطلبات باستخدام الهوية الرقمية، مما يوفر لشركات الموارد البشرية شريكًا موثوقًا للامتثال بينما تركز الموارد الداخلية على استقطاب المواهب.
التحديث يوحد أيضًا الممارسات عبر مناطق بلجيكا. لا تزال بروكسل، والوالونيا، والجالية الناطقة بالألمانية تدير بواباتها الخاصة، لكن المسؤولين أكدوا أنها ستنتقل إلى نفس النظام الخلفي خلال 18 شهرًا. وهذا سيمنح الشركات متعددة الجنسيات أخيرًا بوابة رقمية موحدة شاملة تشبه نظام IND في هولندا أو نظام تصاريح العمل الإلكتروني في أيرلندا.
التشديد يرافق التبسيط. بالنسبة للمهن متوسطة المهارة التي لم تعد مدرجة في قائمة نقص العمالة في فلاندرز، يجب على أصحاب العمل الآن إثبات راتب سنوي إجمالي قدره 43,396 يورو (بزيادة 4%) أو إجراء بحث توظيف شامل لمدة تسعة أسابيع في الاتحاد الأوروبي. تهدف هذه التغييرات إلى دفع الشركات نحو أدوار ذات قيمة أعلى مع حماية سوق العمل المحلي في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.
نصائح عملية: نظرًا لأن النظام كان غير متاح في 1 يناير، يحذر المسؤولون من وجود تراكم بسيط وينصحون المستخدمين بمسح ذاكرة المتصفح واستخدام شهادات هوية رقمية جديدة لتجنب أخطاء تسجيل الدخول "الشاشة السوداء". تستمر أهداف زمن المعالجة في 60 يومًا، لكن من المتوقع تأخيرات بسبب منحنى التعلم هذا الشهر، لذا يُنصح الشركات التي تبدأ في مارس بتقديم الطلبات فورًا.










