
تفاجأ مديرو التنقل في 2 يناير عندما نشر القنصلية التشيكية العامة في دريسدن إعلانًا هادئًا يعلن فعليًا عن "حصة صفرية" لمواعيد بطاقة الموظف العادية وتأشيرات العمل. فقط المتقدمون من قائمة قصيرة من الجنسيات المفضلة — بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة — أو الذين يتم رعايتهم ضمن برامج المواهب الحكومية التشيكية يمكنهم حجز مواعيد.
وصفت وزارة الخارجية هذا الإجراء بأنه مؤقت، مشيرة إلى ضرورة إعادة توزيع الموظفين للتعامل مع حالات لم شمل العائلات والقضايا الإنسانية بعد أرقام قياسية في طلبات اللجوء في ألمانيا خلال الخريف الماضي. ومع ذلك، يشير مستشارو الهجرة إلى دوافع اقتصادية: فقد أصبحت برلين نقطة انطلاق مريحة لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون بتأشيرات شنغن ألمانية ويتنقلون إلى مواقع العملاء في التشيك.
بالنسبة لأصحاب العمل الباحثين عن حلول بديلة، يمكن أن يكون VisaHQ حليفًا استراتيجيًا. حيث يتابع خبراؤه في جمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) توفر المواعيد في القنصليات العالمية بشكل مباشر، ويقدمون نصائح حول الأهلية لمسارات العمال المؤهلين السريعة، ويتولون فحص الوثائق مسبقًا لتقليل أوقات الانتظار بأسابيع — مما يتيح لفرق التنقل التركيز على تجهيز الموظفين بدلاً من الأوراق.
تضيف هذه التعليق إلى القيود الشديدة على الطاقة الاستيعابية. قبل عيد الميلاد، كان على المتقدمين لأول مرة للحصول على بطاقة الموظف الانتظار 15 شهرًا للحصول على موعد لأخذ البصمات في دريسدن، مقارنة بستة أسابيع في كييف وثمانية أسابيع في مانيلا. مع إغلاق دريسدن الآن لمعظم الفئات، سيتعين على أصحاب العمل إعادة توجيه المرشحين إلى سفارات براغ في أنقرة أو بلغراد أو أبوظبي، مما يزيد التكاليف ووقت السفر.
ينبغي لفرق النقل تصنيف الحالات النشطة: قد يكون الموظفون ذوو الأولوية العالية مؤهلين لمسارات العمال المؤهلين أو العمال ذوي الكفاءة العالية التي تديرها الحكومة والتي لا تزال مستثناة. قد يحتاج الآخرون إلى التحول إلى العمل عن بُعد حتى تُفتح المواعيد مجددًا. تقول الوزارة إنها ستراجع السياسة في نهاية يناير، لكن المطلعين يشيرون إلى أن التعليق قد يستمر حتى الربيع.
نصائح عملية: 1) فحص جوازات سفر المرشحين للتحقق من إمكانية الدخول بدون تأشيرة لتجنب تقديم الطلبات القنصلية تمامًا؛ 2) حجز مواعيد بديلة حتى لو اضطررت لإلغاء بعضها لاحقًا؛ 3) تخصيص وقت إضافي لفحوصات العبور الألمانية (انظر القصة ذات الصلة أدناه).
وصفت وزارة الخارجية هذا الإجراء بأنه مؤقت، مشيرة إلى ضرورة إعادة توزيع الموظفين للتعامل مع حالات لم شمل العائلات والقضايا الإنسانية بعد أرقام قياسية في طلبات اللجوء في ألمانيا خلال الخريف الماضي. ومع ذلك، يشير مستشارو الهجرة إلى دوافع اقتصادية: فقد أصبحت برلين نقطة انطلاق مريحة لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون بتأشيرات شنغن ألمانية ويتنقلون إلى مواقع العملاء في التشيك.
بالنسبة لأصحاب العمل الباحثين عن حلول بديلة، يمكن أن يكون VisaHQ حليفًا استراتيجيًا. حيث يتابع خبراؤه في جمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) توفر المواعيد في القنصليات العالمية بشكل مباشر، ويقدمون نصائح حول الأهلية لمسارات العمال المؤهلين السريعة، ويتولون فحص الوثائق مسبقًا لتقليل أوقات الانتظار بأسابيع — مما يتيح لفرق التنقل التركيز على تجهيز الموظفين بدلاً من الأوراق.
تضيف هذه التعليق إلى القيود الشديدة على الطاقة الاستيعابية. قبل عيد الميلاد، كان على المتقدمين لأول مرة للحصول على بطاقة الموظف الانتظار 15 شهرًا للحصول على موعد لأخذ البصمات في دريسدن، مقارنة بستة أسابيع في كييف وثمانية أسابيع في مانيلا. مع إغلاق دريسدن الآن لمعظم الفئات، سيتعين على أصحاب العمل إعادة توجيه المرشحين إلى سفارات براغ في أنقرة أو بلغراد أو أبوظبي، مما يزيد التكاليف ووقت السفر.
ينبغي لفرق النقل تصنيف الحالات النشطة: قد يكون الموظفون ذوو الأولوية العالية مؤهلين لمسارات العمال المؤهلين أو العمال ذوي الكفاءة العالية التي تديرها الحكومة والتي لا تزال مستثناة. قد يحتاج الآخرون إلى التحول إلى العمل عن بُعد حتى تُفتح المواعيد مجددًا. تقول الوزارة إنها ستراجع السياسة في نهاية يناير، لكن المطلعين يشيرون إلى أن التعليق قد يستمر حتى الربيع.
نصائح عملية: 1) فحص جوازات سفر المرشحين للتحقق من إمكانية الدخول بدون تأشيرة لتجنب تقديم الطلبات القنصلية تمامًا؛ 2) حجز مواعيد بديلة حتى لو اضطررت لإلغاء بعضها لاحقًا؛ 3) تخصيص وقت إضافي لفحوصات العبور الألمانية (انظر القصة ذات الصلة أدناه).










