تلقى المرشحون لوظائف مقدمي الرعاية أخبارًا مخيبة للآمال في 3 يناير 2026، عندما أكدت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن برامج تجريبية لمقدمي رعاية الأطفال في المنازل ومقدمي الدعم المنزلي ستظل مغلقة "حتى إشعار آخر"، معكوسةً الخطط السابقة لإعادة فتح باب التقديم في مارس.
البرنامجان، اللذان كانا محددين بـ 5500 طلب سنويًا، واجها طلبًا هائلًا تجاوز 18,000 ملف معلق، مما أدى إلى تمديد أوقات المعالجة لأكثر من 24 شهرًا. وأوضح المسؤولون أن التوقف مؤقت للسماح للموظفين بتصفية الملفات المتراكمة وضبط أعداد القبول بما يتماشى مع أهداف الفئات الاقتصادية المنخفضة المحددة في خطة المستويات 2026-2028.
![وزارة الهجرة الكندية تُبقي على تجارب برنامج العاملين في الرعاية المنزلية مغلقة، مشيرة إلى تراكم 18,000 طلب قيد الانتظار]()
أما المرشحون الباحثون عن مسارات بديلة، فقد يجدون فائدة في منصات دعم الوثائق المتخصصة مثل VisaHQ، التي تقدم خدمات تقديم طلبات التأشيرات والتصاريح بطريقة سهلة، مع تذكيرات شخصية ومعلومات محدثة حول متطلبات الدخول إلى كندا؛ ويمكن الاطلاع على المزيد عبر https://www.visahq.com/canada/.
بالنسبة للأسر الكندية، خاصة في المناطق خارج المدن الكبرى، يزيد هذا التجميد من حدة نقص العمالة في رعاية كبار السن وذوي الإعاقات. ويضطر أصحاب العمل الآن إلى الاعتماد على برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة (TFWP)، الذي يتطلب تقييمات تأثير سوق العمل ويترافق مع تكاليف امتثال أعلى. توجد خيارات الترشيح الإقليمية، حيث أعلنت ألبرتا مؤخرًا عن برنامج تجريبي لمساعدي الرعاية الصحية، لكن الحصص للوظائف المصنفة TEER 4 و5 لا تزال محدودة.
تدعو مجموعات الدفاع عن حقوق مقدمي الرعاية الحكومة الفيدرالية إلى تسريع معالجة طلبات المتقدمين داخل البلاد وخلق مسار إقامة دائمة مبسط يعترف بخبرة العمل المكتسبة تحت تصاريح TFWP. وفي الوقت نفسه، ينصح المختصون في التنقل المهني أصحاب العمل بتقديم طلبات التجديد مبكرًا والاستعداد لزيادة الأجور، مع تزايد المنافسة المحلية على مقدمي الرعاية المؤهلين.
البرنامجان، اللذان كانا محددين بـ 5500 طلب سنويًا، واجها طلبًا هائلًا تجاوز 18,000 ملف معلق، مما أدى إلى تمديد أوقات المعالجة لأكثر من 24 شهرًا. وأوضح المسؤولون أن التوقف مؤقت للسماح للموظفين بتصفية الملفات المتراكمة وضبط أعداد القبول بما يتماشى مع أهداف الفئات الاقتصادية المنخفضة المحددة في خطة المستويات 2026-2028.
أما المرشحون الباحثون عن مسارات بديلة، فقد يجدون فائدة في منصات دعم الوثائق المتخصصة مثل VisaHQ، التي تقدم خدمات تقديم طلبات التأشيرات والتصاريح بطريقة سهلة، مع تذكيرات شخصية ومعلومات محدثة حول متطلبات الدخول إلى كندا؛ ويمكن الاطلاع على المزيد عبر https://www.visahq.com/canada/.
بالنسبة للأسر الكندية، خاصة في المناطق خارج المدن الكبرى، يزيد هذا التجميد من حدة نقص العمالة في رعاية كبار السن وذوي الإعاقات. ويضطر أصحاب العمل الآن إلى الاعتماد على برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة (TFWP)، الذي يتطلب تقييمات تأثير سوق العمل ويترافق مع تكاليف امتثال أعلى. توجد خيارات الترشيح الإقليمية، حيث أعلنت ألبرتا مؤخرًا عن برنامج تجريبي لمساعدي الرعاية الصحية، لكن الحصص للوظائف المصنفة TEER 4 و5 لا تزال محدودة.
تدعو مجموعات الدفاع عن حقوق مقدمي الرعاية الحكومة الفيدرالية إلى تسريع معالجة طلبات المتقدمين داخل البلاد وخلق مسار إقامة دائمة مبسط يعترف بخبرة العمل المكتسبة تحت تصاريح TFWP. وفي الوقت نفسه، ينصح المختصون في التنقل المهني أصحاب العمل بتقديم طلبات التجديد مبكرًا والاستعداد لزيادة الأجور، مع تزايد المنافسة المحلية على مقدمي الرعاية المؤهلين.
