القنصلية التشيكية في دريسدن توقف استقبال طلبات بطاقات الموظفين العادية وتأشيرات الأعمال

أثار القنصلية العامة التشيكية في دريسدن صدمة لدى مديري التنقل في 2 يناير بإعلانها عن "حصة صفرية" فعليًا لتقديم طلبات بطاقة الموظف العادية وتأشيرات العمل. ويُستثنى من ذلك فقط مواطنو قائمة مختارة من الدول المفضلة (بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة) والمشاركون في برامج المواهب الحكومية التشيكية.

وزارة الخارجية تؤكد أن هذا الإجراء مؤقت ويهدف إلى توجيه موظفي القنصلية نحو معالجة طلبات إنسانية وطلبات لم شمل العائلات. لكن المستشارين يرون أن هناك حسابات اقتصادية وراء القرار: فقد أصبحت ألمانيا منصة انطلاق لمقاولي تكنولوجيا المعلومات من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يخدمون عملاء تشيكيين، وترغب براغ في ضمان تلبية احتياجات سوق العمل محليًا. وكانت أوقات الانتظار للحصول على موعد في دريسدن قد امتدت إلى 15 شهرًا بحلول أواخر 2025.



بالنسبة للشركات التي كانت تخطط لتوظيف موظفين جدد عبر دريسدن، فإن التأثير فوري. سيتعين على معظم المرشحين التقديم من بلدانهم الأصلية، مما يضيف تكاليف تذاكر الطيران والترجمة ويطيل جداول المشاريع لأسابيع. تشمل البدائل استخدام الحصة الجديدة المضاعفة لتأشيرة الرحالة الرقميين (5,000 مكان في 2026) أو التحويل إلى بطاقة موظف داخل البلاد، لكن الخيار الأخير قد يعرض العديد من المقاولين لتجاوز مدة الـ90 يومًا في منطقة شنغن.

يمكن لمنصة VisaHQ العالمية لمعالجة التأشيرات تسهيل إعادة توجيه طلبات تصاريح العمل التشيكية، من خلال توفير بيانات مواعيد حية، وقوائم مستندات مخصصة، وخدمة توصيل آمنة للطلبات في فيينا، براتيسلافا أو أي بعثة أخرى حول العالم. يمكن لفرق التنقل استكشاف هذه الخدمات عبر https://www.visahq.com/czech-republic/.

نقاط العمل: مراجعة ملفات التأشيرات الجارية، إعادة توجيه خطابات الدعوة إلى بعثات أخرى، وتخصيص ميزانية لوقت انتظار إضافي. تشير تقارير موردي خدمات التنقل إلى أن فيينا وبراتيسلافا تمتلكان حاليًا أقصر قوائم انتظار لتأشيرات العمل التشيكية، رغم أن القدرة الاستيعابية قد تتقلص بسرعة مع تغير الطلب.