أعلنت إدارة الهجرة في بلجيكا (Office des Étrangers / Dienst Vreemdelingenzaken) بداية العام الجديد بزيادة هادئة في "رسوم المساهمة" الإلزامية التي تُرفق مع معظم طلبات الإقامة الطويلة (تأشيرة D) أو طلبات تغيير الوضع القانوني المقدمة في البلاد. جاء هذا التغيير، الذي نُشر في أواخر 31 ديسمبر 2025 وبدأ سريانه في 1 يناير 2026، مرتبطًا بمعدل التضخم في أسعار المستهلكين للعام الماضي، حيث ارتفعت معظم الرسوم بين 4 و11 يورو لكل ملف.
بالنسبة للشركات، الرقم الأبرز هو الرسوم الجديدة البالغة 377 يورو للموظفين ذوي المهارات العالية، وحاملي تصاريح التنقل داخل الاتحاد الأوروبي (ICT)، وتحويلات بطاقة الأزرق (Blue Card)، مقارنة بـ368 يورو سابقًا. أما ملفات لم شمل الأسرة فتبلغ الآن 251 يورو، مع زيادات نسبية في بعض فئات اللجوء والدراسة. وعلى الرغم من أن المبالغ المطلقة لا تزال متواضعة، إلا أن فرق التنقل العالمية عادةً ما تقدم عشرات الطلبات دفعة واحدة في يناير لمزامنة مواعيد بدء المهام، مما يجعل التأثير التراكمي على الميزانية كبيرًا، بالإضافة إلى خطر رفض الطلبات بسبب نقص في الدفع.
من ناحية الامتثال، يجب تحميل إثبات الدفع قبل أن يقبل بوابة تصريح الإقامة الموحد في بلجيكا أي ملف. أصحاب العمل الذين أرسلوا مبالغ 2025 قبل منتصف ليل 31 ديسمبر في أمان، لكن أي إعادة تقديم أو طلبات جديدة يجب أن تلتزم بمعدلات 2026. وينصح مستشارو الهجرة الشركات بمراجعة قوالب التحويل البنكي، ومراجع أوامر الشراء، والضمانات، مع التنبيه إلى أن العطلات المصرفية قد تؤخر تأكيدات نظام SEPA.
![بلجيكا تحدد رسوم "مساهمة الهجرة" لجميع طلبات الإقامة]()
للحصول على ضمان إضافي، يمكن للشركات تفويض إدارة الدفع وتقديم الطلبات إلى VisaHQ، التي تتابع تحديثات الرسوم في الوقت الفعلي، وتدفع الرسوم الحكومية باليورو، وترفع تأكيدات SEPA مباشرة إلى بوابة تصريح الإقامة الموحد. هذه الخدمة المتكاملة توفر على فرق الموارد البشرية عناء التعامل مع البنوك وتقلل من خطر رفض الملفات بسبب عدم كفاية الدفع.
على المدى الطويل، تعكس هذه الزيادة في الرسوم اتجاهًا تصاعديًا تدريجيًا في تكاليف الهجرة في بلجيكا رغم رقمنة عملية تصريح الإقامة الموحد. قد ترغب الشركات متعددة الجنسيات في تقديم طلباتها مبكرًا في ديسمبر 2026 لتجنب الزيادة التلقائية في العام المقبل، أو استكشاف نماذج تقاسم التكاليف مع الموظفين المرسلين. بعض الشركات بدأت بالفعل باللجوء إلى منصات طرف ثالث تمول المساهمة مقدمًا وتوفر رفع الإيصالات في الوقت الفعلي، مما يقلل من فرص رفض الملفات وتأخير مواعيد البدء.
بالنسبة لمديري التنقل، فإن الإجراءات الفورية بسيطة: تحديث قوالب الميزانية، تعديل حزم التواصل مع الموظفين، ومراجعة أي ملفات "قيد العمل" محفوظة كمسودات على البوابة. ضبط الأرقام اليوم يمكن أن يمنع إعادة تقديم مكلفة غدًا.
بالنسبة للشركات، الرقم الأبرز هو الرسوم الجديدة البالغة 377 يورو للموظفين ذوي المهارات العالية، وحاملي تصاريح التنقل داخل الاتحاد الأوروبي (ICT)، وتحويلات بطاقة الأزرق (Blue Card)، مقارنة بـ368 يورو سابقًا. أما ملفات لم شمل الأسرة فتبلغ الآن 251 يورو، مع زيادات نسبية في بعض فئات اللجوء والدراسة. وعلى الرغم من أن المبالغ المطلقة لا تزال متواضعة، إلا أن فرق التنقل العالمية عادةً ما تقدم عشرات الطلبات دفعة واحدة في يناير لمزامنة مواعيد بدء المهام، مما يجعل التأثير التراكمي على الميزانية كبيرًا، بالإضافة إلى خطر رفض الطلبات بسبب نقص في الدفع.
من ناحية الامتثال، يجب تحميل إثبات الدفع قبل أن يقبل بوابة تصريح الإقامة الموحد في بلجيكا أي ملف. أصحاب العمل الذين أرسلوا مبالغ 2025 قبل منتصف ليل 31 ديسمبر في أمان، لكن أي إعادة تقديم أو طلبات جديدة يجب أن تلتزم بمعدلات 2026. وينصح مستشارو الهجرة الشركات بمراجعة قوالب التحويل البنكي، ومراجع أوامر الشراء، والضمانات، مع التنبيه إلى أن العطلات المصرفية قد تؤخر تأكيدات نظام SEPA.
للحصول على ضمان إضافي، يمكن للشركات تفويض إدارة الدفع وتقديم الطلبات إلى VisaHQ، التي تتابع تحديثات الرسوم في الوقت الفعلي، وتدفع الرسوم الحكومية باليورو، وترفع تأكيدات SEPA مباشرة إلى بوابة تصريح الإقامة الموحد. هذه الخدمة المتكاملة توفر على فرق الموارد البشرية عناء التعامل مع البنوك وتقلل من خطر رفض الملفات بسبب عدم كفاية الدفع.
على المدى الطويل، تعكس هذه الزيادة في الرسوم اتجاهًا تصاعديًا تدريجيًا في تكاليف الهجرة في بلجيكا رغم رقمنة عملية تصريح الإقامة الموحد. قد ترغب الشركات متعددة الجنسيات في تقديم طلباتها مبكرًا في ديسمبر 2026 لتجنب الزيادة التلقائية في العام المقبل، أو استكشاف نماذج تقاسم التكاليف مع الموظفين المرسلين. بعض الشركات بدأت بالفعل باللجوء إلى منصات طرف ثالث تمول المساهمة مقدمًا وتوفر رفع الإيصالات في الوقت الفعلي، مما يقلل من فرص رفض الملفات وتأخير مواعيد البدء.
بالنسبة لمديري التنقل، فإن الإجراءات الفورية بسيطة: تحديث قوالب الميزانية، تعديل حزم التواصل مع الموظفين، ومراجعة أي ملفات "قيد العمل" محفوظة كمسودات على البوابة. ضبط الأرقام اليوم يمكن أن يمنع إعادة تقديم مكلفة غدًا.
