أكدت وزارة الداخلية أنه، مع إشعار مسبق لا يتجاوز أسبوعًا واحدًا، سيتم رفع الحد الأدنى لمستوى اللغة الإنجليزية المطلوب في مسارات الهجرة الاقتصادية الرئيسية من مستوى B1 (المتوسط/مستوى شهادة GCSE) إلى مستوى B2 (المتقدم المتوسط/مستوى شهادة A-level) وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات. يشمل هذا التغيير المتقدمين لأول مرة ضمن مسارات العمال المهرة، والمسرعات، والأفراد ذوي الإمكانات العالية، بالإضافة إلى الخريجين الجدد المتقدمين عبر مسار الخريجين المختصر اعتبارًا من العام المقبل.
يجادل المسؤولون بأن رفع مستوى اللغة يعزز الاندماج الأسرع في بيئة العمل، ويرفع الإنتاجية، ويقلل من الاستغلال. وقالت وزيرة الداخلية شابانا محمود: "إذا جئت إلى هذا البلد، يجب أن تتعلم لغتنا وتلعب دورك." تأتي هذه الخطوة ضمن حزمة إصلاحات هجرة أوسع تم الإعلان عنها في الورقة البيضاء لشهر مايو 2025، والتي تتضمن أيضًا زيادة بنسبة 32% في رسوم مهارات الهجرة وحدًا أقصى لمدة 18 شهرًا لمعظم تأشيرات الخريجين بدءًا من 2027.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن التأثير الفوري سيكون تشغيليًا. إذ سيضطر المرشحون الذين اجتازوا اختبارات اللغة الإنجليزية الآمنة (SELTs) بمستوى B1، أو الذين حصلوا على شهادات جامعية باللغة الإنجليزية لكنها لا تعادل مستوى B2، إلى إعادة الاختبار، مما قد يؤخر مواعيد بدء العمل. يُنصح أصحاب العمل الذين يرعون المتقدمين بتقديم طلبات شهادات الرعاية في أقرب وقت ممكن، أو التخطيط لفترات إعداد أطول ورسوم اختبار إضافية (حوالي 150 جنيهًا إسترلينيًا لكل محاولة).
![المملكة المتحدة سترفع مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب لتأشيرات العمال المهرة، الشركات الناشئة، والخريجين اعتبارًا من 8 يناير 2026]()
في هذا السياق، يمكن لفريق VisaHQ تسهيل العملية لكل من الرعاة والمتقدمين، بدءًا من جدولة اختبارات SELT بمستوى B2 إلى تجميع الوثائق المطلوبة لتقديم طلبات العمال المهرة، والمسرعات، والأفراد ذوي الإمكانات العالية. كما يوفر بوابتهم الإلكترونية تتبعًا مباشرًا للحالات وتنبيهات استباقية؛ للمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-kingdom/.
أما حاملو التأشيرات الحاليون الذين يمددون إقاماتهم ضمن نفس المسار، فهم محميون ويمكنهم الاستمرار في الاعتماد على الأدلة السابقة بمستوى B1. ولا يشمل المعيار الأعلى المعالين حتى الآن، رغم أن المسؤولين ألمحوا لاحتمالية تطبيقه عليهم مستقبلاً. يُنصح الشركات التي تعتمد على خريجين، خاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المتخصصة، بمراجعة جداول التوظيف والنظر في تقديم دورات لغة ممولة.
على المدى المتوسط، يحذر خبراء التنقل المهني من أن بريطانيا قد تفقد جاذبيتها للمواهب العالمية في بداية مسيرتها المهنية إذا استمرت متطلبات الدخول في التصاعد. كما قال أحد قادة التنقل في إحدى شركات المحاسبة الكبرى: "رفع المستوى دون تحسين توفر الاختبارات أو زيادة القدرة على المعالجة قد يدفع المرشحين إلى التوجه إلى أيرلندا أو هولندا أو كندا." وينبغي على الشركات متابعة مراجعة لجنة الهجرة المخطط لها في 2026 بشأن نقص العمالة في بعض المهن لأي تدابير تخفيفية محتملة.
يجادل المسؤولون بأن رفع مستوى اللغة يعزز الاندماج الأسرع في بيئة العمل، ويرفع الإنتاجية، ويقلل من الاستغلال. وقالت وزيرة الداخلية شابانا محمود: "إذا جئت إلى هذا البلد، يجب أن تتعلم لغتنا وتلعب دورك." تأتي هذه الخطوة ضمن حزمة إصلاحات هجرة أوسع تم الإعلان عنها في الورقة البيضاء لشهر مايو 2025، والتي تتضمن أيضًا زيادة بنسبة 32% في رسوم مهارات الهجرة وحدًا أقصى لمدة 18 شهرًا لمعظم تأشيرات الخريجين بدءًا من 2027.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن التأثير الفوري سيكون تشغيليًا. إذ سيضطر المرشحون الذين اجتازوا اختبارات اللغة الإنجليزية الآمنة (SELTs) بمستوى B1، أو الذين حصلوا على شهادات جامعية باللغة الإنجليزية لكنها لا تعادل مستوى B2، إلى إعادة الاختبار، مما قد يؤخر مواعيد بدء العمل. يُنصح أصحاب العمل الذين يرعون المتقدمين بتقديم طلبات شهادات الرعاية في أقرب وقت ممكن، أو التخطيط لفترات إعداد أطول ورسوم اختبار إضافية (حوالي 150 جنيهًا إسترلينيًا لكل محاولة).
في هذا السياق، يمكن لفريق VisaHQ تسهيل العملية لكل من الرعاة والمتقدمين، بدءًا من جدولة اختبارات SELT بمستوى B2 إلى تجميع الوثائق المطلوبة لتقديم طلبات العمال المهرة، والمسرعات، والأفراد ذوي الإمكانات العالية. كما يوفر بوابتهم الإلكترونية تتبعًا مباشرًا للحالات وتنبيهات استباقية؛ للمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة https://www.visahq.com/united-kingdom/.
أما حاملو التأشيرات الحاليون الذين يمددون إقاماتهم ضمن نفس المسار، فهم محميون ويمكنهم الاستمرار في الاعتماد على الأدلة السابقة بمستوى B1. ولا يشمل المعيار الأعلى المعالين حتى الآن، رغم أن المسؤولين ألمحوا لاحتمالية تطبيقه عليهم مستقبلاً. يُنصح الشركات التي تعتمد على خريجين، خاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المتخصصة، بمراجعة جداول التوظيف والنظر في تقديم دورات لغة ممولة.
على المدى المتوسط، يحذر خبراء التنقل المهني من أن بريطانيا قد تفقد جاذبيتها للمواهب العالمية في بداية مسيرتها المهنية إذا استمرت متطلبات الدخول في التصاعد. كما قال أحد قادة التنقل في إحدى شركات المحاسبة الكبرى: "رفع المستوى دون تحسين توفر الاختبارات أو زيادة القدرة على المعالجة قد يدفع المرشحين إلى التوجه إلى أيرلندا أو هولندا أو كندا." وينبغي على الشركات متابعة مراجعة لجنة الهجرة المخطط لها في 2026 بشأن نقص العمالة في بعض المهن لأي تدابير تخفيفية محتملة.
