صادق مجلس النواب الإيطالي نهائيًا على قانون ميزانية 2026 في 30 ديسمبر 2025 بعد أسابيع من الخلافات داخل الائتلاف الحاكم. الحزمة المالية التي تبلغ قيمتها 22 مليار يورو، والتي حللها فاينانشال تايمز، تهدف إلى خفض العجز إلى 2.8% من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2026، لكنها تتضمن إجراءات تؤثر مباشرة على الموظفين المتنقلين عالميًا والشركات الدولية.
تشمل البنود الرئيسية: (1) فرض رسم جمركي بقيمة 2 يورو على جميع شحنات التجارة الإلكترونية التي تقل قيمتها عن 150 يورو من دول خارج الاتحاد الأوروبي، وهو أمر مهم للمغتربين الذين يعتمدون على الشحنات العابرة للحدود؛ (2) زيادة الرسوم على نقل الأصول المالية وتوسيع ضريبة التضامن على البنوك، مما قد يؤدي إلى ارتفاع رسوم بطاقات الشركات؛ و(3) تعديل نظام المبلغ الثابت للأفراد ذوي الثروات العالية "الجدد المقيمين"، بتمديد فترة الأهلية إلى 15 سنة ورفع الحد السنوي للضريبة الثابتة من 100 ألف إلى 120 ألف يورو.
![البرلمان الإيطالي يقر ميزانية 2026—فرض ضرائب جديدة على الطرود والمقيمين الأجانب الأثرياء]()
بالنسبة للمهنيين المتنقلين عالميًا الذين يحتاجون إلى فهم قواعد الدخول إلى إيطاليا للاستفادة من هذه التغييرات الضريبية، تقدم VisaHQ دعمًا مبسطًا للحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة. يوفر بوابتهم الخاصة بإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) متابعة محدثة للمتطلبات، وتقديم طلبات إلكترونية مبسطة، ومساعدة منسقة لفرق التنقل المؤسسي، مما يضمن الامتثال مع بدء تطبيق أحكام الميزانية الجديدة.
وفي تنازل مفاجئ لأصحاب العمل، تحافظ الميزانية على إعفاء ضريبي بنسبة 50% على دخل العمالة الماهرة الوافدة التي تقل رواتبها عن 600 ألف يورو، رغم أن هذه الميزة أصبحت محدودة بخمس سنوات بدلاً من ثماني. يجب على فرق الرواتب تعديل حسابات التعويضات للمهام التي تبدأ بعد 1 يناير 2026.
أخيرًا، خصص القانون 3.5 مليار يورو لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة المتضررة من تكاليف الطاقة، وأكد أن العمال المرسلين في قطاعات اللوجستيات والبناء سيظلون مؤهلين لتخفيضات في مساهمات الضمان الاجتماعي حتى عام 2028. على مديري التنقل مراجعة توقعات تكاليف المهام، تحديث بدلات التسوق للموظفين، وتوعية الفرق بتأخيرات الطرود مع تطبيق الوسطاء الجمركيين للرسوم الجديدة على الطرود الصغيرة.
تشمل البنود الرئيسية: (1) فرض رسم جمركي بقيمة 2 يورو على جميع شحنات التجارة الإلكترونية التي تقل قيمتها عن 150 يورو من دول خارج الاتحاد الأوروبي، وهو أمر مهم للمغتربين الذين يعتمدون على الشحنات العابرة للحدود؛ (2) زيادة الرسوم على نقل الأصول المالية وتوسيع ضريبة التضامن على البنوك، مما قد يؤدي إلى ارتفاع رسوم بطاقات الشركات؛ و(3) تعديل نظام المبلغ الثابت للأفراد ذوي الثروات العالية "الجدد المقيمين"، بتمديد فترة الأهلية إلى 15 سنة ورفع الحد السنوي للضريبة الثابتة من 100 ألف إلى 120 ألف يورو.
بالنسبة للمهنيين المتنقلين عالميًا الذين يحتاجون إلى فهم قواعد الدخول إلى إيطاليا للاستفادة من هذه التغييرات الضريبية، تقدم VisaHQ دعمًا مبسطًا للحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة. يوفر بوابتهم الخاصة بإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) متابعة محدثة للمتطلبات، وتقديم طلبات إلكترونية مبسطة، ومساعدة منسقة لفرق التنقل المؤسسي، مما يضمن الامتثال مع بدء تطبيق أحكام الميزانية الجديدة.
وفي تنازل مفاجئ لأصحاب العمل، تحافظ الميزانية على إعفاء ضريبي بنسبة 50% على دخل العمالة الماهرة الوافدة التي تقل رواتبها عن 600 ألف يورو، رغم أن هذه الميزة أصبحت محدودة بخمس سنوات بدلاً من ثماني. يجب على فرق الرواتب تعديل حسابات التعويضات للمهام التي تبدأ بعد 1 يناير 2026.
أخيرًا، خصص القانون 3.5 مليار يورو لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة المتضررة من تكاليف الطاقة، وأكد أن العمال المرسلين في قطاعات اللوجستيات والبناء سيظلون مؤهلين لتخفيضات في مساهمات الضمان الاجتماعي حتى عام 2028. على مديري التنقل مراجعة توقعات تكاليف المهام، تحديث بدلات التسوق للموظفين، وتوعية الفرق بتأخيرات الطرود مع تطبيق الوسطاء الجمركيين للرسوم الجديدة على الطرود الصغيرة.
