أحدث تقرير لوزارة الداخلية حول "وصول القوارب الصغيرة"، الصادر في أواخر 27 ديسمبر، يكشف أن 803 أشخاص عبروا القنال الإنجليزي على متن 13 زورقًا مطاطيًا في 20 ديسمبر، وهو أعلى عدد يومي في ديسمبر منذ بدء تسجيل البيانات عام 2018. هذا الارتفاع يرفع إجمالي الوافدين لعام 2025 إلى ما يقرب من 41,500.
رغم أن قضايا اللاجئين قد تبدو بعيدة عن مجال السفر التجاري، إلا أن كل زيادة في الهجرة غير النظامية تؤدي إلى تشديد عمليات التدقيق على حق العمل وفحوصات الملاك، مما يزيد من الأعباء الإدارية على المهاجرين الشرعيين ورعاتهم. وقد شهد أصحاب العمل زيادة بنسبة 15% في عمليات التفتيش المفاجئة في دوفر ونفق يوروتانل هذا الشهر. كما أبلغت شركات اللوجستيات عن تأخيرات أطول بسبب إعادة توزيع موارد قوات الحدود.
![وصول 803 مهاجرين إلى كنت في يوم واحد من ديسمبر يثير مخاوف بشأن التزام أصحاب العمل بالقوانين]()
يمكن لفرق الموارد البشرية والتنقل التي تبحث عن دعم عملي في شؤون الهجرة الاستفادة من بوابة VisaHQ للشركات، التي تجمع طلبات التأشيرات وجوازات السفر لأكثر من 200 جهة قضائية، وتقدم تنبيهات فورية مخصصة وفقًا لقوانين وزارة الداخلية البريطانية. وتوفر الخدمة—راجع https://www.visahq.com/united-kingdom/—مراجعات وثائق قبل التدقيق وفحوصات رقمية لحق العمل، مما يساعد أصحاب العمل على الاستعداد للتفتيشات المفاجئة وحماية تراخيص الرعاية المهمة.
تؤكد وزارة الداخلية أن عمليات الترحيل السريعة بموجب المعاهدات الجديدة (بما في ذلك اتفاقات أنغولا-ناميبيا هذا الأسبوع) ستردع محاولات العبور، لكن الناشطين يشيرون إلى ندرة الطرق الآمنة. وفي كل الأحوال، يجب على الشركات التأكد من أن سجلات الهجرة للموظفين دقيقة تمامًا، إذ يمكن لأي خلل أن يؤدي إلى غرامات مدنية تصل إلى 60,000 جنيه إسترليني لكل موظف وفقدان تراخيص الرعاية.
تشمل الخطوات العملية جدولة تدريبات محاكاة للتدقيق، تحديث ملفات الموارد البشرية لتعكس الانتقال إلى التأشيرات الإلكترونية، وتوعية الموظفين بمتطلبات تصريح السفر الإلكتروني الجديد للمواطنين غير الحاصلين على تأشيرة اعتبارًا من 2 أبريل 2025.
رغم أن قضايا اللاجئين قد تبدو بعيدة عن مجال السفر التجاري، إلا أن كل زيادة في الهجرة غير النظامية تؤدي إلى تشديد عمليات التدقيق على حق العمل وفحوصات الملاك، مما يزيد من الأعباء الإدارية على المهاجرين الشرعيين ورعاتهم. وقد شهد أصحاب العمل زيادة بنسبة 15% في عمليات التفتيش المفاجئة في دوفر ونفق يوروتانل هذا الشهر. كما أبلغت شركات اللوجستيات عن تأخيرات أطول بسبب إعادة توزيع موارد قوات الحدود.
يمكن لفرق الموارد البشرية والتنقل التي تبحث عن دعم عملي في شؤون الهجرة الاستفادة من بوابة VisaHQ للشركات، التي تجمع طلبات التأشيرات وجوازات السفر لأكثر من 200 جهة قضائية، وتقدم تنبيهات فورية مخصصة وفقًا لقوانين وزارة الداخلية البريطانية. وتوفر الخدمة—راجع https://www.visahq.com/united-kingdom/—مراجعات وثائق قبل التدقيق وفحوصات رقمية لحق العمل، مما يساعد أصحاب العمل على الاستعداد للتفتيشات المفاجئة وحماية تراخيص الرعاية المهمة.
تؤكد وزارة الداخلية أن عمليات الترحيل السريعة بموجب المعاهدات الجديدة (بما في ذلك اتفاقات أنغولا-ناميبيا هذا الأسبوع) ستردع محاولات العبور، لكن الناشطين يشيرون إلى ندرة الطرق الآمنة. وفي كل الأحوال، يجب على الشركات التأكد من أن سجلات الهجرة للموظفين دقيقة تمامًا، إذ يمكن لأي خلل أن يؤدي إلى غرامات مدنية تصل إلى 60,000 جنيه إسترليني لكل موظف وفقدان تراخيص الرعاية.
تشمل الخطوات العملية جدولة تدريبات محاكاة للتدقيق، تحديث ملفات الموارد البشرية لتعكس الانتقال إلى التأشيرات الإلكترونية، وتوعية الموظفين بمتطلبات تصريح السفر الإلكتروني الجديد للمواطنين غير الحاصلين على تأشيرة اعتبارًا من 2 أبريل 2025.
