كشفت حكومة منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة عن تحديث شامل لنظام قبول المواهب التكنولوجية (TechTAS)، يبدأ العمل به اعتبارًا من 26 ديسمبر. أصبح بإمكان الشركات الآن تقديم طلبات الحصص وتأشيرات الأفراد في نفس الوقت، وهو ما تقول السلطات إنه سيقلل مدة المعالجة بما يصل إلى أربعة أسابيع. والأهم من ذلك، تم إلغاء القاعدة التي كانت تحد من المتقدمين للتأشيرات إلى 14 مجالًا محددًا للبحث والتطوير، مما يفتح الطريق السريع أمام المتخصصين في الحوسبة الكمومية، التكنولوجيا المالية الخضراء، الأمن السيبراني، وغيرها من التخصصات الناشئة.
تم افتتاح مكتب خدمة مخصص داخل حديقة هونغ كونغ-شنتشن للابتكار والتكنولوجيا في منطقة لوك ما تشاو لوب، لتقديم دعم متكامل للشركات من البر الرئيسي والخارج. وأوضح وزير الابتكار صن دونغ للصحفيين أن التحديث جاء استجابةً لملاحظات مراكز البحث والتطوير متعددة الجنسيات التي وجدت أن النطاق السابق "ضيق جدًا بالنسبة للتقنيات المتقدمة". ومنذ إطلاقه في 2018، أصدر نظام TechTAS أكثر من 9,000 تأشيرة بمعدل موافقة 90٪؛ وتقدر شركة EY أن القواعد الجديدة قد تزيد الموافقات السنوية بنسبة 20٪ إضافية، مما يضيف 3 مليارات دولار هونغ كونغي في الرواتب و1,500 تأشيرة للمعالين سنويًا.
كما يمكن للشركات غير المتمرسة في إجراءات الهجرة في هونغ كونغ الاعتماد على VisaHQ، التي توفر منصة إلكترونية ومتخصصين محليين للتعامل مع طلبات الحصص، طلبات التأشيرات الفردية وتصاريح المعالين بشكل متكامل، مما يسهل العملية بشكل أكبر. يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر https://www.visahq.com/hong-kong/.
![هونغ كونغ تعيد هيكلة نظام قبول المواهب التكنولوجية—تقديم الطلبات بالتوازي وتوسيع معايير الأهلية سرياناً الآن]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الفوائد العملية واضحة. فمهندس أمن بيانات مقيم في تورونتو يتم توظيفه اليوم قد يحصل على الموافقة خلال ستة أسابيع بدلاً من 10 إلى 12 أسبوعًا سابقًا. كما أصبحت التنقلات الداخلية أسهل: يمكن للموظفين الموجودين بالفعل في هونغ كونغ بموجب نظام تصريح المواهب العليا التحول إلى وظيفة برعاية TechTAS دون الحاجة لإثبات نشاط بحث وتطوير، شريطة أن تمتلك الشركة الحصص اللازمة.
ومع ذلك، تظل صلاحية الحصص 12 شهرًا، وتطبق اختبارات سوق العمل على الوظائف غير المتعلقة بالبحث والتطوير. وينصح محامو الهجرة فرق الموارد البشرية بتقديم طلبات الحصص والتأشيرات معًا، وتوفير أوصاف وظيفية مفصلة للأدوار خارج نطاق البحث والتطوير لتجنب التأخير في الموافقة.
يتماشى هذا التحديث مع جهود هونغ كونغ الأوسع لجذب المواهب، والتي تشمل قائمة المواهب المحدثة وإعادة إحياء نظام دخول الاستثمار الرأسمالي. ومن المتوقع أن تكون الشركات العاملة في مجالات الذكاء الاصطناعي، التكنولوجيا الحيوية، وتقنيات المناخ هي المستفيد الأكبر، بينما تأمل الجامعات في أن تسهم القواعد الأسهل في الاحتفاظ بالباحثين بعد الدكتوراه الذين كانوا يغادرون سابقًا إلى سنغافورة.
تم افتتاح مكتب خدمة مخصص داخل حديقة هونغ كونغ-شنتشن للابتكار والتكنولوجيا في منطقة لوك ما تشاو لوب، لتقديم دعم متكامل للشركات من البر الرئيسي والخارج. وأوضح وزير الابتكار صن دونغ للصحفيين أن التحديث جاء استجابةً لملاحظات مراكز البحث والتطوير متعددة الجنسيات التي وجدت أن النطاق السابق "ضيق جدًا بالنسبة للتقنيات المتقدمة". ومنذ إطلاقه في 2018، أصدر نظام TechTAS أكثر من 9,000 تأشيرة بمعدل موافقة 90٪؛ وتقدر شركة EY أن القواعد الجديدة قد تزيد الموافقات السنوية بنسبة 20٪ إضافية، مما يضيف 3 مليارات دولار هونغ كونغي في الرواتب و1,500 تأشيرة للمعالين سنويًا.
كما يمكن للشركات غير المتمرسة في إجراءات الهجرة في هونغ كونغ الاعتماد على VisaHQ، التي توفر منصة إلكترونية ومتخصصين محليين للتعامل مع طلبات الحصص، طلبات التأشيرات الفردية وتصاريح المعالين بشكل متكامل، مما يسهل العملية بشكل أكبر. يمكن الاطلاع على التفاصيل عبر https://www.visahq.com/hong-kong/.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الفوائد العملية واضحة. فمهندس أمن بيانات مقيم في تورونتو يتم توظيفه اليوم قد يحصل على الموافقة خلال ستة أسابيع بدلاً من 10 إلى 12 أسبوعًا سابقًا. كما أصبحت التنقلات الداخلية أسهل: يمكن للموظفين الموجودين بالفعل في هونغ كونغ بموجب نظام تصريح المواهب العليا التحول إلى وظيفة برعاية TechTAS دون الحاجة لإثبات نشاط بحث وتطوير، شريطة أن تمتلك الشركة الحصص اللازمة.
ومع ذلك، تظل صلاحية الحصص 12 شهرًا، وتطبق اختبارات سوق العمل على الوظائف غير المتعلقة بالبحث والتطوير. وينصح محامو الهجرة فرق الموارد البشرية بتقديم طلبات الحصص والتأشيرات معًا، وتوفير أوصاف وظيفية مفصلة للأدوار خارج نطاق البحث والتطوير لتجنب التأخير في الموافقة.
يتماشى هذا التحديث مع جهود هونغ كونغ الأوسع لجذب المواهب، والتي تشمل قائمة المواهب المحدثة وإعادة إحياء نظام دخول الاستثمار الرأسمالي. ومن المتوقع أن تكون الشركات العاملة في مجالات الذكاء الاصطناعي، التكنولوجيا الحيوية، وتقنيات المناخ هي المستفيد الأكبر، بينما تأمل الجامعات في أن تسهم القواعد الأسهل في الاحتفاظ بالباحثين بعد الدكتوراه الذين كانوا يغادرون سابقًا إلى سنغافورة.
