الجنسية تتحول بالكامل إلى الرقمية مع انتقال فنلندا إلى تقديم جميع طلبات التجنيس عبر بوابة "ادخل فنلندا"

بهدوء، في الدقيقة الأولى بعد منتصف الليل من 17 ديسمبر، أوقفت دائرة الهجرة الفنلندية (Migri) استقبال طلبات الحصول على الجنسية الورقية، البريدية، والحضور الشخصي. من تلك اللحظة، يجب تقديم جميع طلبات التجنيس عبر بوابة "إنتر فنلاند" الإلكترونية المطورة، والتي تمثل حجر الزاوية في تحديث Migri بقيمة 18 مليون يورو والذي كان في مرحلة تجريبية منذ عام 2023. ويتزامن هذا التحول الرقمي، الذي تم تأكيده رسميًا في 26 ديسمبر، مع زيادة مدة الإقامة المطلوبة للحصول على الجنسية من خمس إلى ست سنوات، تماشيًا مع التعديلات الأخيرة على الإقامة الدائمة.

وراء الواجهة الأنيقة، يعمل محرك قوي لمشاركة البيانات يستفيد من سجلات السكان والضرائب والشرطة والتوظيف في الوقت الفعلي. وتتوقع Migri أن تنخفض مدة معالجة الطلبات من ثمانية أشهر إلى ستة، مع توفير إداري سنوي قد يتجاوز 4 ملايين يورو. كما ستقوم التنبيهات التلقائية بـ"رفع العلم الأحمر" بفرز الحالات المعقدة—مثل المتقدمين الذين لديهم سجلات ضريبية خارجية أو سوابق جنائية بسيطة—إلى موظفين متخصصين، مما يتيح للموظفين في الخطوط الأمامية تسريع معالجة الملفات البسيطة.

بالنسبة للأفراد أو أصحاب العمل الذين لا يزالون يتعاملون مع قواعد الإقامة أو التأشيرات الفنلندية، يمكن لمزود خارجي تسهيل العملية. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ إرشادات خطوة بخطوة حول تأشيرات شنغن والتأشيرات الوطنية الفنلندية، وقوائم تحقق للوثائق في الوقت الفعلي، وتنظيم الطلبات، وكل ذلك متاح على https://www.visahq.com/finland/. استخدام هذه الأدوات مبكرًا يساعد في ضمان اكتمال الوثائق المطلوبة وامتثالها من اليوم الأول في نظام Migri الرقمي الجديد.



أما بالنسبة للمتقدمين، فالتغييرات إيجابية في الغالب: لا مزيد من الانتظار في نقاط الخدمة، دفع الرسوم فورًا عبر بنك-آي دي، ولوحة تحكم شخصية تتبع كل مرحلة من مراحل المعالجة. لكن الجانب الآخر هو عدم التسامح مع نقص المعلومات؛ حيث يرفض النظام تلقائيًا الملفات التي تفتقر إلى عقود عمل رقمية أو شهادات اختبار لغة محدثة، مما يعني أن الشركات يجب أن تحرص على تجهيز حزم الوثائق بدقة قبل الضغط على زر "إرسال".

قاعدة الست سنوات، التي تسري على الطلبات المقدمة من 17 ديسمبر فصاعدًا، تطبق بأثر رجعي—فالمدة التي قضيت بالفعل في فنلندا تُحتسب—لكنها ترفع المعايير لآلاف الموظفين الأجانب الذين يطمحون للحصول على جواز سفر فنلندي. وينبغي لأصحاب العمل الذين يخططون لاستراتيجيات الاحتفاظ طويلة الأمد إعادة تقييم خطط منح الأسهم وحزم التقاعد التي تفترض الحصول على الجنسية في وقت أبكر.

ستقوم Migri بتقييم التطبيق في مارس 2026. وإذا بقيت معدلات الأخطاء أقل من 2%، ستغلق الوكالة صناديق تسليم الوثائق الإقليمية وتعيد توجيه الموظفين إلى تحليلات مكافحة الاحتيال. ويُتابع هذا التجربة عن كثب من قبل سلطات الهجرة في الدول الإسكندنافية الأخرى، التي ترى في الرقمنة الشاملة الحل الأمثل للتعامل مع زيادة التنقل ضمن ميزانيات ثابتة.