أعلنت حكومة منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة عن حزمة تحسينات في برنامج قبول المواهب التكنولوجية (TechTAS) تهدف إلى تسريع تدفق المتخصصين العالميين في الابتكار. واعتبارًا من الآن، يمكن لشركات التكنولوجيا والمتقدمين المؤهلين تقديم طلبات الحصص وتأشيرات الدخول/التصاريح بشكل متزامن، مما يقلص وقت المعالجة حتى أربعة أسابيع. كما ألغت الحكومة شرط أن يكون المتقدمون للتأشيرة يعملون في البحث والتطوير ضمن 14 مجالًا تكنولوجيًا محددًا، مما يفتح الطريق السريع لشريحة أوسع من المتخصصين.
تم إنشاء قناة تقديم مخصصة في منتزه هونغ كونغ-شنتشن للابتكار والتكنولوجيا الجديد في منطقة لوك ما تشاو لوب، تتيح للشركات المحلية والدولية في المنتزه الحصول على دعم متكامل. ووفقًا لوزير الابتكار والتكنولوجيا صن دونغ، تعكس هذه التعديلات ملاحظات مراكز البحث والتطوير متعددة الجنسيات التي وجدت أن النطاق السابق كان ضيقًا جدًا بالنسبة للمجالات الناشئة مثل الحوسبة الكمومية والتكنولوجيا المالية الخضراء.
تقدم شركة VisaHQ، المزود العالمي لخدمات التأشيرات والهجرة، مساعدة سريعة ودقيقة للشركات والمحترفين في التعامل مع تحسينات TechTAS. عبر بوابتها في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/)، يحصل العملاء على قوائم مستندات مخصصة، وتتبع فوري للطلبات، وإرشادات خبراء حول طلبات الحصص، مما يضمن الاستفادة من التوفير الزمني الجديد وتجنب الأخطاء المكلفة.
![هونغ كونغ توسع برنامج قبول المواهب التقنية: تقديم طلبات متوازية وتوسيع معايير الأهلية يدخلان حيز التنفيذ]()
بالنسبة للشركات، يعني هذا الإجراء المبسط أن مهندس أمن بيانات يتم توظيفه في تورونتو اليوم قد يحصل على الموافقة للبدء في هونغ كونغ خلال ستة أسابيع، بدلًا من 10-12 أسبوعًا سابقًا. كما يستفيد النقل الداخلي من توسيع النطاق؛ حيث يمكن لمهندس برمجيات مسجل في برنامج المواهب العليا الآن الانتقال إلى وظيفة برعاية TechTAS دون الحاجة لإثبات نشاط بحث وتطوير، شريطة أن تمتلك الشركة الموظفة حصة سارية.
تتوافق هذه التحسينات مع استراتيجية هونغ كونغ الأوسع للمواهب، التي تشمل قائمة محدثة بـ60 مهنة وبرنامج دخول للمستثمرين. وتشير السلطات إلى إصدار أكثر من 9,000 تأشيرة TechTAS منذ 2018، مع معدلات قبول تتجاوز 90%. وتقدر شركة الاستشارات EY أن الإجراءات الجديدة قد تزيد الموافقات السنوية بنسبة 20%، مضيفة 3 مليارات دولار هونغ كونغي في رواتب و1,500 تأشيرة للمعالين.
ينبغي لأصحاب العمل ملاحظة أن صلاحية الحصص تبقى 12 شهرًا، وأن اختبارات سوق العمل لا تزال مطلوبة للوظائف غير المتعلقة بالبحث والتطوير. وينصح محامو الهجرة بتقديم طلبات الحصص والتأشيرات معًا للاستفادة من التوفير الزمني، وإعداد أوصاف وظيفية مفصلة، حيث ستقوم دائرة الهجرة بفحص دقيق للوظائف التي تقع خارج فئات البحث والتطوير التقليدية.
تم إنشاء قناة تقديم مخصصة في منتزه هونغ كونغ-شنتشن للابتكار والتكنولوجيا الجديد في منطقة لوك ما تشاو لوب، تتيح للشركات المحلية والدولية في المنتزه الحصول على دعم متكامل. ووفقًا لوزير الابتكار والتكنولوجيا صن دونغ، تعكس هذه التعديلات ملاحظات مراكز البحث والتطوير متعددة الجنسيات التي وجدت أن النطاق السابق كان ضيقًا جدًا بالنسبة للمجالات الناشئة مثل الحوسبة الكمومية والتكنولوجيا المالية الخضراء.
تقدم شركة VisaHQ، المزود العالمي لخدمات التأشيرات والهجرة، مساعدة سريعة ودقيقة للشركات والمحترفين في التعامل مع تحسينات TechTAS. عبر بوابتها في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/)، يحصل العملاء على قوائم مستندات مخصصة، وتتبع فوري للطلبات، وإرشادات خبراء حول طلبات الحصص، مما يضمن الاستفادة من التوفير الزمني الجديد وتجنب الأخطاء المكلفة.
بالنسبة للشركات، يعني هذا الإجراء المبسط أن مهندس أمن بيانات يتم توظيفه في تورونتو اليوم قد يحصل على الموافقة للبدء في هونغ كونغ خلال ستة أسابيع، بدلًا من 10-12 أسبوعًا سابقًا. كما يستفيد النقل الداخلي من توسيع النطاق؛ حيث يمكن لمهندس برمجيات مسجل في برنامج المواهب العليا الآن الانتقال إلى وظيفة برعاية TechTAS دون الحاجة لإثبات نشاط بحث وتطوير، شريطة أن تمتلك الشركة الموظفة حصة سارية.
تتوافق هذه التحسينات مع استراتيجية هونغ كونغ الأوسع للمواهب، التي تشمل قائمة محدثة بـ60 مهنة وبرنامج دخول للمستثمرين. وتشير السلطات إلى إصدار أكثر من 9,000 تأشيرة TechTAS منذ 2018، مع معدلات قبول تتجاوز 90%. وتقدر شركة الاستشارات EY أن الإجراءات الجديدة قد تزيد الموافقات السنوية بنسبة 20%، مضيفة 3 مليارات دولار هونغ كونغي في رواتب و1,500 تأشيرة للمعالين.
ينبغي لأصحاب العمل ملاحظة أن صلاحية الحصص تبقى 12 شهرًا، وأن اختبارات سوق العمل لا تزال مطلوبة للوظائف غير المتعلقة بالبحث والتطوير. وينصح محامو الهجرة بتقديم طلبات الحصص والتأشيرات معًا للاستفادة من التوفير الزمني، وإعداد أوصاف وظيفية مفصلة، حيث ستقوم دائرة الهجرة بفحص دقيق للوظائف التي تقع خارج فئات البحث والتطوير التقليدية.
