مع ذروة حركة السفر خلال موسم عيد الميلاد، يُحذر السائقون والمسافرون في جمهورية التشيك من الاستعداد للازدحام على الطرق والمطارات. يسلط تقرير Expats.cz وتحليل VisaHQ الضوء على التأثير المشترك لتمديد النمسا لفترة ستة أشهر من إجراءات التفتيش على الحدود التشيكية، وفحوصات ألمانيا الخاصة، بالإضافة إلى الأعطال المتكررة في نظام الدخول والخروج الجديد لمنطقة شنغن (EES).
على الطرق، أبلغ السائقون الذين يستخدمون المعابر الثانوية مثل سلافونيتسه، نوفه هرادي وفالتيسه عن طوابير انتظار تصل إلى 45 دقيقة، بينما يواجه ركاب القطارات على خطوط براغ-فيينا وبراغ-درسدن تفتيشات هوية على متن القطارات قد تضيف 20 دقيقة إلى مدة الرحلة. وتشير وزارة النقل التشيكية إلى أن تساقط الثلوج وحركة المرور الكثيفة خلال العطلات قد تزيد من أوقات الانتظار.
لتجاوز هذه التحديات، يمكن للمسافرين وفرق التنقل الاعتماد على أدوات الاستشارات الفورية من VisaHQ. تجمع منصة VisaHQ في مركزها الخاص بجمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) قواعد الدخول، وحاسبات صلاحية جوازات السفر، والتنبيهات حول الاضطرابات التشغيلية، مما يساعد المستخدمين على الحصول على الوثائق الصحيحة وتجنب المفاجآت في اللحظة الأخيرة عند الحدود البرية ومطار براغ.
![المسافرون في العطلات يواجهون ضربة مزدوجة من فحوصات الحدود وتأخيرات نظام الدخول والخروج عند مغادرة التشيك]()
في المطارات، يمكن لأكشاك التعرف البيومتري في مطار براغ إنهاء إجراءات الركاب غير الأوروبيين في ثماني دقائق – عندما تعمل بشكل صحيح. أدت مشكلتان تقنيتان خلال الأسبوع الماضي إلى امتداد الطوابير حتى محلات السوق الحرة، مما دفع شركات الطيران إلى نصح ركاب الدرجة الاقتصادية بالوصول قبل ثلاث ساعات من موعد الإقلاع حتى 7 يناير. ويحسب مستشارو التنقل في شركة AON أن كل ساعة ضائعة من الإنتاجية تكلف أصحاب العمل حوالي 68 يورو لكل مسافر بعد احتساب الرواتب والمصاريف.
تختلف ردود فعل الشركات: فبعضها يحول الاجتماعات إلى الإنترنت، والبعض الآخر يعيد توجيه الموظفين عبر ميونيخ أو فرانكفورت، وقلة تقدم أيام عمل ترفيهية لتعويض إرهاق السفر. وينبغي لمديري السفر تذكير حاملي تصاريح الإقامة بأن نظام EES لا ينطبق عليهم، لكن قد يُطلب منهم الانتظار في نفس الطابور. حمل بطاقة الإقامة البيومترية التشيكية وطلب المرور عبر ممر الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية يمكن أن يقلل من وقت المعالجة.
قائمة الإجراءات: 1) متابعة تطبيقات انتظار الحدود الحية؛ 2) تشجيع تذاكر السفر المرنة؛ 3) التأكد من صلاحية جوازات سفر الموظفين لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر بعد انتهاء الرحلة؛ و4) الحفاظ على قنوات اتصال فورية ليتمكن الموظفون من إبلاغ قسم الموارد البشرية بأي تأخيرات مفاجئة.
على الطرق، أبلغ السائقون الذين يستخدمون المعابر الثانوية مثل سلافونيتسه، نوفه هرادي وفالتيسه عن طوابير انتظار تصل إلى 45 دقيقة، بينما يواجه ركاب القطارات على خطوط براغ-فيينا وبراغ-درسدن تفتيشات هوية على متن القطارات قد تضيف 20 دقيقة إلى مدة الرحلة. وتشير وزارة النقل التشيكية إلى أن تساقط الثلوج وحركة المرور الكثيفة خلال العطلات قد تزيد من أوقات الانتظار.
لتجاوز هذه التحديات، يمكن للمسافرين وفرق التنقل الاعتماد على أدوات الاستشارات الفورية من VisaHQ. تجمع منصة VisaHQ في مركزها الخاص بجمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/) قواعد الدخول، وحاسبات صلاحية جوازات السفر، والتنبيهات حول الاضطرابات التشغيلية، مما يساعد المستخدمين على الحصول على الوثائق الصحيحة وتجنب المفاجآت في اللحظة الأخيرة عند الحدود البرية ومطار براغ.
في المطارات، يمكن لأكشاك التعرف البيومتري في مطار براغ إنهاء إجراءات الركاب غير الأوروبيين في ثماني دقائق – عندما تعمل بشكل صحيح. أدت مشكلتان تقنيتان خلال الأسبوع الماضي إلى امتداد الطوابير حتى محلات السوق الحرة، مما دفع شركات الطيران إلى نصح ركاب الدرجة الاقتصادية بالوصول قبل ثلاث ساعات من موعد الإقلاع حتى 7 يناير. ويحسب مستشارو التنقل في شركة AON أن كل ساعة ضائعة من الإنتاجية تكلف أصحاب العمل حوالي 68 يورو لكل مسافر بعد احتساب الرواتب والمصاريف.
تختلف ردود فعل الشركات: فبعضها يحول الاجتماعات إلى الإنترنت، والبعض الآخر يعيد توجيه الموظفين عبر ميونيخ أو فرانكفورت، وقلة تقدم أيام عمل ترفيهية لتعويض إرهاق السفر. وينبغي لمديري السفر تذكير حاملي تصاريح الإقامة بأن نظام EES لا ينطبق عليهم، لكن قد يُطلب منهم الانتظار في نفس الطابور. حمل بطاقة الإقامة البيومترية التشيكية وطلب المرور عبر ممر الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية يمكن أن يقلل من وقت المعالجة.
قائمة الإجراءات: 1) متابعة تطبيقات انتظار الحدود الحية؛ 2) تشجيع تذاكر السفر المرنة؛ 3) التأكد من صلاحية جوازات سفر الموظفين لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر بعد انتهاء الرحلة؛ و4) الحفاظ على قنوات اتصال فورية ليتمكن الموظفون من إبلاغ قسم الموارد البشرية بأي تأخيرات مفاجئة.
