أنهت دائرة الهجرة الفنلندية (Migri) مشروع التحول الرقمي الذي استمر عامين، واعتبارًا من الساعة 00:01 بتاريخ 17 ديسمبر، ستقبل طلبات الحصول على الجنسية فقط عبر بوابتها الإلكترونية Enter Finland. أصبحت جميع الخطوات – من رفع المستندات إلى دفع الرسوم واستلام القرارات – تتم عبر الإنترنت. تم إلغاء النماذج الورقية، والخدمة الشخصية في المكاتب، والتقديمات البريدية.
وراء هذه الواجهة الحديثة، توجد بنية موسعة لمشاركة البيانات تسحب تلقائيًا سجلات الهوية والضرائب والشرطة. تتوقع Migri أن يقلل هذا من متوسط أوقات المعالجة من ثمانية أشهر إلى حوالي ستة أشهر، ويوفر حوالي 4 ملايين يورو سنويًا في تكاليف الإدارة. يُشجع مديرو التنقل الوظيفي على تحديث قوائم التحقق الخاصة بالتوظيف وتعريف الموظفين الأجانب مبكرًا بهذا المسار الرقمي الحصري.
لمن يحتاج إلى دعم متمرس في التعامل مع قناة الجنسية الرقمية الجديدة في فنلندا، تقدم VisaHQ خدمات مخصصة. يمكن لفريقها في هلسنكي مراجعة ملفاتك الرقمية مسبقًا، وتنبيهك إلى المستندات الناقصة، وحتى تنسيق خدمات إضافية مثل تأشيرات شنغن لأفراد العائلة. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/finland/.
![فنلندا تحول جميع طلبات الحصول على الجنسية إلى النظام الإلكتروني وتُمدد فترة الإقامة المطلوبة إلى ست سنوات]()
في الوقت نفسه، تم تشديد شروط الأهلية الجوهرية. يجب على المتقدمين إثبات إقامة قانونية متواصلة لمدة ست سنوات في فنلندا (بدلاً من خمس سنوات)، وإظهار دخل مستدام مستقل عن المساعدات الاجتماعية، وإثبات مهارات اللغة الفنلندية أو السويدية بمستوى A2 وفق الإطار الأوروبي المرجعي للغات. تأتي هذه المتطلبات الصارمة ضمن برنامج رئيس الوزراء بيتي ري أوربو لمواءمة سياسة التجنيس مع الجهود الأوسع لتعزيز الاندماج والمشاركة في سوق العمل.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني شرط الإقامة الأطول أن الموظفين الموهوبين في مهام مؤقتة قد يضطرون للانتظار عامًا إضافيًا قبل الاستفادة من حرية التنقل التي يوفرها جواز السفر الأوروبي. لذا، يجب على فرق التنقل مراجعة مدة العقود طويلة الأجل والتخطيط مسبقًا لأي سفر يعتمد على الجنسية الفنلندية، خاصةً في المهام العالمية التي تتطلب تنقلًا بدون تأشيرة عبر مناطق متعددة.
ينصح المهنيون الأجانب المتأثرون بإنشاء حساب Enter Finland قبل بلوغهم الأهلية بفترة كافية، وجمع كشوف الرواتب وشهادات الضرائب بصيغة رقمية، وحجز اختبارات اللغة مبكرًا، حيث تمتلئ مواعيد مراكز الاختبار المعتمدة بسرعة مع اقتراب نهاية العام.
وراء هذه الواجهة الحديثة، توجد بنية موسعة لمشاركة البيانات تسحب تلقائيًا سجلات الهوية والضرائب والشرطة. تتوقع Migri أن يقلل هذا من متوسط أوقات المعالجة من ثمانية أشهر إلى حوالي ستة أشهر، ويوفر حوالي 4 ملايين يورو سنويًا في تكاليف الإدارة. يُشجع مديرو التنقل الوظيفي على تحديث قوائم التحقق الخاصة بالتوظيف وتعريف الموظفين الأجانب مبكرًا بهذا المسار الرقمي الحصري.
لمن يحتاج إلى دعم متمرس في التعامل مع قناة الجنسية الرقمية الجديدة في فنلندا، تقدم VisaHQ خدمات مخصصة. يمكن لفريقها في هلسنكي مراجعة ملفاتك الرقمية مسبقًا، وتنبيهك إلى المستندات الناقصة، وحتى تنسيق خدمات إضافية مثل تأشيرات شنغن لأفراد العائلة. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/finland/.
في الوقت نفسه، تم تشديد شروط الأهلية الجوهرية. يجب على المتقدمين إثبات إقامة قانونية متواصلة لمدة ست سنوات في فنلندا (بدلاً من خمس سنوات)، وإظهار دخل مستدام مستقل عن المساعدات الاجتماعية، وإثبات مهارات اللغة الفنلندية أو السويدية بمستوى A2 وفق الإطار الأوروبي المرجعي للغات. تأتي هذه المتطلبات الصارمة ضمن برنامج رئيس الوزراء بيتي ري أوربو لمواءمة سياسة التجنيس مع الجهود الأوسع لتعزيز الاندماج والمشاركة في سوق العمل.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني شرط الإقامة الأطول أن الموظفين الموهوبين في مهام مؤقتة قد يضطرون للانتظار عامًا إضافيًا قبل الاستفادة من حرية التنقل التي يوفرها جواز السفر الأوروبي. لذا، يجب على فرق التنقل مراجعة مدة العقود طويلة الأجل والتخطيط مسبقًا لأي سفر يعتمد على الجنسية الفنلندية، خاصةً في المهام العالمية التي تتطلب تنقلًا بدون تأشيرة عبر مناطق متعددة.
ينصح المهنيون الأجانب المتأثرون بإنشاء حساب Enter Finland قبل بلوغهم الأهلية بفترة كافية، وجمع كشوف الرواتب وشهادات الضرائب بصيغة رقمية، وحجز اختبارات اللغة مبكرًا، حيث تمتلئ مواعيد مراكز الاختبار المعتمدة بسرعة مع اقتراب نهاية العام.
