كندا تشدد القيود على المقيمين المؤقتين مرة أخرى. تعليمات وزارية جديدة نُشرت في الجريدة الرسمية الكندية تحدد سقف طلبات الطلاب الدوليين لعام 2026 بأقل من 310,000 طلب — أي أقل بحوالي 35% من الرقم القياسي لعام 2024 — وتشترط إرفاق كل طلب برسالة تصديق من المقاطعة أو الإقليم المعني.
قالت وزيرة الهجرة لينا متليج دياب للصحفيين إن هذه الخطوة تهدف إلى "استعادة التوازن" بعد أن ارتفع عدد المقيمين غير الدائمين إلى 7.3% من السكان. لا يزال خطة مستويات الهجرة الفيدرالية تستهدف إصدار 155,000 تصريح دراسة فعليًا في العام المقبل، لكن الحد الأدنى للطلبات من المتوقع أن يحد من التجنيد المفرط للمؤسسات ويخفف من أعباء معالجة الطلبات لدى دائرة الهجرة.
![أوتاوا تحدد حصص تصاريح الدراسة لعام 2026 وتوقف مؤقتًا عدة برامج للإقامة الدائمة]()
في ظل هذه القواعد الجديدة، يمكن لـ VisaHQ مساعدة المؤسسات والمتقدمين الأفراد على حد سواء في التنقل بين المتطلبات الجديدة من خلال تقديم إرشادات فورية، قوائم مراجعة للوثائق، ودعم كامل لعملية التقديم؛ يمكن زيارة https://www.visahq.com/canada/ للاطلاع على تفاصيل تصاريح الدراسة، تصاريح العمل، وخدمات الهجرة الكندية الأخرى.
تشمل التعليمات أيضًا تعليق تقديم طلبات الإقامة الدائمة الجديدة ضمن برنامجي تأشيرة الشركات الناشئة والأشخاص العاملين لحسابهم الخاص، في تكرار لتجميد تصاريح العمل ضمن برنامج الشركات الناشئة الأسبوع الماضي. كما تؤجل إعادة فتح برامج دعم الرعاية المنزلية ورعاية الأطفال لما بعد 31 مارس 2026. وتوضح دائرة الهجرة أن المخزونات في هذه الفئات الثلاث يجب أن تُعاد إلى "مستويات مستدامة" أولاً.
بالنسبة لموظفي التوظيف في مؤسسات التعليم العالي، تعني متطلبات رسالة التصديق ضرورة تنسيق أوثق مع المقاطعات بشأن حصص التخصيص وفحص المتقدمين — ما قد يشكل عنق زجاجة إداريًا خلال موسم القبول المكثف. أما أصحاب العمل الذين يعتمدون على حاملي تصاريح العمل بعد التخرج، فيجب أن يتوقعوا تدفقًا أقل من المتقدمين ويفكروا في استراتيجيات تعويض مثل برنامج المواهب العالمية أو التوظيف عبر تقييم تأثير سوق العمل.
قالت وزيرة الهجرة لينا متليج دياب للصحفيين إن هذه الخطوة تهدف إلى "استعادة التوازن" بعد أن ارتفع عدد المقيمين غير الدائمين إلى 7.3% من السكان. لا يزال خطة مستويات الهجرة الفيدرالية تستهدف إصدار 155,000 تصريح دراسة فعليًا في العام المقبل، لكن الحد الأدنى للطلبات من المتوقع أن يحد من التجنيد المفرط للمؤسسات ويخفف من أعباء معالجة الطلبات لدى دائرة الهجرة.
في ظل هذه القواعد الجديدة، يمكن لـ VisaHQ مساعدة المؤسسات والمتقدمين الأفراد على حد سواء في التنقل بين المتطلبات الجديدة من خلال تقديم إرشادات فورية، قوائم مراجعة للوثائق، ودعم كامل لعملية التقديم؛ يمكن زيارة https://www.visahq.com/canada/ للاطلاع على تفاصيل تصاريح الدراسة، تصاريح العمل، وخدمات الهجرة الكندية الأخرى.
تشمل التعليمات أيضًا تعليق تقديم طلبات الإقامة الدائمة الجديدة ضمن برنامجي تأشيرة الشركات الناشئة والأشخاص العاملين لحسابهم الخاص، في تكرار لتجميد تصاريح العمل ضمن برنامج الشركات الناشئة الأسبوع الماضي. كما تؤجل إعادة فتح برامج دعم الرعاية المنزلية ورعاية الأطفال لما بعد 31 مارس 2026. وتوضح دائرة الهجرة أن المخزونات في هذه الفئات الثلاث يجب أن تُعاد إلى "مستويات مستدامة" أولاً.
بالنسبة لموظفي التوظيف في مؤسسات التعليم العالي، تعني متطلبات رسالة التصديق ضرورة تنسيق أوثق مع المقاطعات بشأن حصص التخصيص وفحص المتقدمين — ما قد يشكل عنق زجاجة إداريًا خلال موسم القبول المكثف. أما أصحاب العمل الذين يعتمدون على حاملي تصاريح العمل بعد التخرج، فيجب أن يتوقعوا تدفقًا أقل من المتقدمين ويفكروا في استراتيجيات تعويض مثل برنامج المواهب العالمية أو التوظيف عبر تقييم تأثير سوق العمل.
