في إعلان مفاجئ قبيل العطلات، أكدت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إغلاق برنامج تأشيرة الشركات الناشئة (SUV) أمام الطلبات الجديدة اعتبارًا من الساعة 23:59 بتوقيت شرق أمريكا في 31 ديسمبر 2025، كما أوقفت إصدار تصاريح العمل المرتبطة بالبرنامج فورًا. وأوضح المسؤولون أن هذا التوقف يمنح الدائرة فرصة لتصفية تراكم الطلبات التي تجاوزت 5200 ملف في نهاية أكتوبر، ولتصميم مسار أكثر تركيزًا للمؤسسين ذوي الإمكانات العالية.
تم إطلاق برنامج تأشيرة الشركات الناشئة في 2013 لجذب رواد الأعمال الأجانب المدعومين من صناديق رأس المال المغامر الكندية أو المستثمرين الملائكيين أو الحاضنات، وكان يشكل ركيزة أساسية في تسويق الهجرة للأعمال. ومع ذلك، تجاوزت أوقات المعالجة 37 شهرًا، وانتقد البعض أن العديد من المشاريع المعتمدة تفتقر إلى قابلية التوسع أو القدرة على خلق فرص عمل في كندا. ففي العام الماضي، تم إصدار 1090 تأشيرة إقامة دائمة فقط ضمن هذا البرنامج، وهو أقل بكثير من الحد السنوي البالغ 2750 تأشيرة.
![كندا توقف برنامج تأشيرة الشركات الناشئة وتمهد الطريق لتجربة رائدة موجهة لرواد الأعمال في 2026]()
يمكن لرواد الأعمال الذين يواجهون هذه الحالة من عدم اليقين الاستعانة بفريق VisaHQ في كندا للحصول على تأشيرات زائر مؤقتة أو تأشيرات عمل بديلة. توفر المنصة (https://www.visahq.com/canada/) أدوات للتحقق الفوري من المتطلبات، وإعداد الوثائق، وخدمات الكونسيرج، مما يضمن استمرار المؤسسين والمستثمرين وفرقهم في حضور الاجتماعات والعروض التقديمية والتعاون الميداني أثناء إعادة تصميم أوتاوا لبرامجها.
بموجب الخطة الجديدة، ستظل شهادات الالتزام المؤرخة في 2025 صالحة، لكن يجب على المرشحين تقديم طلباتهم بحلول 30 يونيو 2026. كما مدد IRCC تجميد برنامج الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص، مما يشير إلى إعادة تفكير أوسع في نماذج الهجرة التجارية التقليدية. ويشير المسؤولون إلى أن البرنامج التجريبي المرتقب في النصف الأول من 2026 سيتطلب استثمارات موثقة أعلى، ومعايير أوضح للتسويق، وتدقيقات من طرف ثالث.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يعني التوقف أن المؤسسين العاملين حاليًا بتصاريح عمل SUV يمكنهم تجديدها، لكن لن تُقبل طلبات جديدة لتصاريح العمل. وينبغي لأصحاب العمل الباحثين عن المواهب الدولية النظر في مسارات بديلة مثل برنامج المواهب العالمية أو تصاريح العمل ذات الفائدة الكبيرة C-11 حتى تتضح تفاصيل البرنامج التجريبي لعام 2026. وتحث صناديق رأس المال المغامر شركاتها على تسريع تقديم طلبات الإقامة الدائمة قبل نهاية العام أو إعداد خطط بديلة للموظفين.
تم إطلاق برنامج تأشيرة الشركات الناشئة في 2013 لجذب رواد الأعمال الأجانب المدعومين من صناديق رأس المال المغامر الكندية أو المستثمرين الملائكيين أو الحاضنات، وكان يشكل ركيزة أساسية في تسويق الهجرة للأعمال. ومع ذلك، تجاوزت أوقات المعالجة 37 شهرًا، وانتقد البعض أن العديد من المشاريع المعتمدة تفتقر إلى قابلية التوسع أو القدرة على خلق فرص عمل في كندا. ففي العام الماضي، تم إصدار 1090 تأشيرة إقامة دائمة فقط ضمن هذا البرنامج، وهو أقل بكثير من الحد السنوي البالغ 2750 تأشيرة.
يمكن لرواد الأعمال الذين يواجهون هذه الحالة من عدم اليقين الاستعانة بفريق VisaHQ في كندا للحصول على تأشيرات زائر مؤقتة أو تأشيرات عمل بديلة. توفر المنصة (https://www.visahq.com/canada/) أدوات للتحقق الفوري من المتطلبات، وإعداد الوثائق، وخدمات الكونسيرج، مما يضمن استمرار المؤسسين والمستثمرين وفرقهم في حضور الاجتماعات والعروض التقديمية والتعاون الميداني أثناء إعادة تصميم أوتاوا لبرامجها.
بموجب الخطة الجديدة، ستظل شهادات الالتزام المؤرخة في 2025 صالحة، لكن يجب على المرشحين تقديم طلباتهم بحلول 30 يونيو 2026. كما مدد IRCC تجميد برنامج الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص، مما يشير إلى إعادة تفكير أوسع في نماذج الهجرة التجارية التقليدية. ويشير المسؤولون إلى أن البرنامج التجريبي المرتقب في النصف الأول من 2026 سيتطلب استثمارات موثقة أعلى، ومعايير أوضح للتسويق، وتدقيقات من طرف ثالث.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يعني التوقف أن المؤسسين العاملين حاليًا بتصاريح عمل SUV يمكنهم تجديدها، لكن لن تُقبل طلبات جديدة لتصاريح العمل. وينبغي لأصحاب العمل الباحثين عن المواهب الدولية النظر في مسارات بديلة مثل برنامج المواهب العالمية أو تصاريح العمل ذات الفائدة الكبيرة C-11 حتى تتضح تفاصيل البرنامج التجريبي لعام 2026. وتحث صناديق رأس المال المغامر شركاتها على تسريع تقديم طلبات الإقامة الدائمة قبل نهاية العام أو إعداد خطط بديلة للموظفين.
