رواد الأعمال الذين يطمحون إلى برنامج تأشيرة الشركات الناشئة في كندا (SUV) يواجهون توقفًا مفاجئًا بعد إعلان وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في 19 ديسمبر (تم نشره علنًا في 20-21 ديسمبر) أنها لن تقبل بعد الآن طلبات تصريح العمل الاختياري المرتبط بصاحب العمل ضمن برنامج SUV. علاوة على ذلك، اعتبارًا من الساعة 11:59 مساءً في 31 ديسمبر 2025، ستتوقف طلبات الإقامة الدائمة الجديدة ضمن البرنامج، باستثناء المؤسسين الذين يحملون شهادة التزام لعام 2025.
توضح الوزارة أن هذا التجميد يهدف إلى تمكين الموظفين من التركيز على ملفات رواد الأعمال الموجودين بالفعل في كندا وتسريع معالجة تراكم يقارب 6000 حالة. وتخطط الوزارة لإطلاق "برنامج تجريبي موجه لرواد الأعمال" في 2026، حيث تشير التوقعات إلى أنه سيُفضل المشاريع الجاهزة للتوسع والتي تعالج مباشرة فجوات الإنتاجية.
في ظل هذا التغير، يمكن لفريق كندا في VisaHQ مساعدة المؤسسين في استكشاف مسارات بديلة لتصاريح العمل أو التأشيرات، وتجهيز الوثائق المطلوبة بشكل متوافق، ومواكبة التغييرات السياسية؛ للمزيد زوروا https://www.visahq.com/canada/.
![أوتاوا توقف إصدار تصاريح العمل وتأجيل طلبات تأشيرة الشركات الناشئة استعدادًا لمبادرة رواد الأعمال 2026]()
في الوقت الراهن، يجب على المؤسسين الأجانب التوجه إلى مسارات أخرى مثل تصريح العمل C10 ضمن برنامج التنقل الدولي الذي يعتمد على "الفائدة الكبيرة"، أو برامج رواد الأعمال الإقليمية، أو التوظيف بناءً على تقييم تأثير سوق العمل. وينبغي للحاضنات والمنظمات المعتمدة تعليق إصدار خطابات الدعم الجديدة حتى تصدر أوتاوا معايير البرنامج التجريبي.
يحذر المستشارون القانونيون من أن تفويت موعد 31 ديسمبر قد يترك المؤسسين في حالة انتظار لا تقل عن 18 شهرًا. وينبغي للمستثمرين مراجعة شروط العقود لضمان تضمين بنود تعالج مخاطر الهجرة.
تعكس هذه التغييرات جهود الحكومة الأوسع للحد من نمو المقيمين المؤقتين مع تعزيز نزاهة البرامج. ويتوقع المراقبون أن تشهد برامج فئات الأعمال الأخرى إصلاحات مماثلة بعد مراجعة وزارة الهجرة لبيانات الطلب في الربع الثاني من 2026.
توضح الوزارة أن هذا التجميد يهدف إلى تمكين الموظفين من التركيز على ملفات رواد الأعمال الموجودين بالفعل في كندا وتسريع معالجة تراكم يقارب 6000 حالة. وتخطط الوزارة لإطلاق "برنامج تجريبي موجه لرواد الأعمال" في 2026، حيث تشير التوقعات إلى أنه سيُفضل المشاريع الجاهزة للتوسع والتي تعالج مباشرة فجوات الإنتاجية.
في ظل هذا التغير، يمكن لفريق كندا في VisaHQ مساعدة المؤسسين في استكشاف مسارات بديلة لتصاريح العمل أو التأشيرات، وتجهيز الوثائق المطلوبة بشكل متوافق، ومواكبة التغييرات السياسية؛ للمزيد زوروا https://www.visahq.com/canada/.
في الوقت الراهن، يجب على المؤسسين الأجانب التوجه إلى مسارات أخرى مثل تصريح العمل C10 ضمن برنامج التنقل الدولي الذي يعتمد على "الفائدة الكبيرة"، أو برامج رواد الأعمال الإقليمية، أو التوظيف بناءً على تقييم تأثير سوق العمل. وينبغي للحاضنات والمنظمات المعتمدة تعليق إصدار خطابات الدعم الجديدة حتى تصدر أوتاوا معايير البرنامج التجريبي.
يحذر المستشارون القانونيون من أن تفويت موعد 31 ديسمبر قد يترك المؤسسين في حالة انتظار لا تقل عن 18 شهرًا. وينبغي للمستثمرين مراجعة شروط العقود لضمان تضمين بنود تعالج مخاطر الهجرة.
تعكس هذه التغييرات جهود الحكومة الأوسع للحد من نمو المقيمين المؤقتين مع تعزيز نزاهة البرامج. ويتوقع المراقبون أن تشهد برامج فئات الأعمال الأخرى إصلاحات مماثلة بعد مراجعة وزارة الهجرة لبيانات الطلب في الربع الثاني من 2026.
