في ختام اجتماع المجلس الأوروبي في بروكسل يومي 18-19 ديسمبر، دعت رئيسة الوزراء الإيطالية جورجيا ميلوني إلى لقاء غير رسمي ضم 15 دولة عضو ذات توجهات متقاربة لتسريع العمل على إصلاح إدارة الهجرة في الاتحاد الأوروبي. شارك في الجلسة التي استمرت 90 دقيقة قادة من الدنمارك، هولندا، النمسا، بلغاريا، قبرص، كرواتيا، التشيك، ألمانيا، اليونان، المجر، لاتفيا، مالطا، بولندا والسويد، إلى جانب ميلوني ورئيسة المفوضية الأوروبية أورسولا فون دير لاين، وتركز النقاش على ملفين عاجلين: مشروع اللائحة الخاصة بالإعادة السريعة لطالبي اللجوء المرفوضين، وقائمة مشتركة للدول "الآمنة" في الاتحاد الأوروبي.
أبرزت الأوراق الخلفية التي وزعتها الرئاسة الإيطالية مخاوف أصحاب العمل من أن بطء إجراءات إعادة المهاجرين وقوائم الدول الأصل غير الموحدة تعقد تخطيط التنقلات المهنية وتزيد من تكاليف الامتثال للشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها داخل الاتحاد. واتفق المجتمعون على السعي لتحقيق اتفاق سياسي على اللائحتين قبل نهاية البرلمان الحالي في أبريل 2026، واستكشاف شراكات بين القطاعين العام والخاص لتسريع التحقق من الهوية وتنظيم عمليات الإعادة.
![إيطاليا و14 دولة أوروبية تدفع باتجاه حلول مبتكرة جديدة لإدارة الهجرة]()
وضعت إيطاليا نفسها كجسر بين دول الحدود الجنوبية التي تتحمل العبء الأكبر من الوافدين غير النظاميين، واقتصادات الشمال التي تعاني من نقص في العمالة وتسعى لفتح قنوات قانونية لجذب المواهب. وأكدت ميلوني أن "حزمة متوازنة" يجب أن تجمع بين تشديد الرقابة على الحدود الخارجية وتوسيع قنوات الدخول القانونية مثل مرسوم تدفقات 2026-2028 الذي يوفر نحو 500,000 تأشيرة عمل جديدة.
مع تعقيد الوضع، يمكن للشركات والمسافرين تسهيل تحضيراتهم عبر منصة VisaHQ التي تقدم تحديثات فورية عن سياسات التأشيرات الإيطالية وشنغن، وفحوصات رقمية للوثائق، وأدوات لإدارة الطلبات. تتيح صفحة إيطاليا المخصصة على المنصة (https://www.visahq.com/italy/) لفرق الموارد البشرية متابعة طلبات متعددة، والتحقق من الأهلية وفقاً لقوائم الدول الآمنة المتغيرة، وتأمين التصاريح المناسبة بسرعة، مما يساعد الشركات على الالتزام بالقوانين بينما يواصل الاتحاد الأوروبي تحسين هيكلية الهجرة.
بالنسبة للشركات، يشير الاجتماع إلى أن "الميثاق الأوروبي للهجرة واللجوء" الذي طال انتظاره بدأ يتحرك مجدداً. وإذا تم اعتماد قواعد الإعادة وقوائم الدول الآمنة، يمكن لفرق الموارد البشرية توقع بيئة شنغن أكثر استقراراً، وقرارات أسرع في معالجة طلبات اللجوء المتراكمة، وتقليل عمليات التفتيش المفاجئة على الحدود الداخلية التي تعطل السفر التجاري. ومع ذلك، فإن الجداول الزمنية ضيقة، وقد تؤخر الحملات الانتخابية للانتخابات الأوروبية 2026 اعتماد الحزمة. لذا يُنصح مدراء التنقل بمتابعة جداول مجموعات العمل في المجلس والاستعداد لتطبيق تدريجي للقواعد الجديدة اعتباراً من الربع الرابع من 2026.
أبرزت الأوراق الخلفية التي وزعتها الرئاسة الإيطالية مخاوف أصحاب العمل من أن بطء إجراءات إعادة المهاجرين وقوائم الدول الأصل غير الموحدة تعقد تخطيط التنقلات المهنية وتزيد من تكاليف الامتثال للشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها داخل الاتحاد. واتفق المجتمعون على السعي لتحقيق اتفاق سياسي على اللائحتين قبل نهاية البرلمان الحالي في أبريل 2026، واستكشاف شراكات بين القطاعين العام والخاص لتسريع التحقق من الهوية وتنظيم عمليات الإعادة.
وضعت إيطاليا نفسها كجسر بين دول الحدود الجنوبية التي تتحمل العبء الأكبر من الوافدين غير النظاميين، واقتصادات الشمال التي تعاني من نقص في العمالة وتسعى لفتح قنوات قانونية لجذب المواهب. وأكدت ميلوني أن "حزمة متوازنة" يجب أن تجمع بين تشديد الرقابة على الحدود الخارجية وتوسيع قنوات الدخول القانونية مثل مرسوم تدفقات 2026-2028 الذي يوفر نحو 500,000 تأشيرة عمل جديدة.
مع تعقيد الوضع، يمكن للشركات والمسافرين تسهيل تحضيراتهم عبر منصة VisaHQ التي تقدم تحديثات فورية عن سياسات التأشيرات الإيطالية وشنغن، وفحوصات رقمية للوثائق، وأدوات لإدارة الطلبات. تتيح صفحة إيطاليا المخصصة على المنصة (https://www.visahq.com/italy/) لفرق الموارد البشرية متابعة طلبات متعددة، والتحقق من الأهلية وفقاً لقوائم الدول الآمنة المتغيرة، وتأمين التصاريح المناسبة بسرعة، مما يساعد الشركات على الالتزام بالقوانين بينما يواصل الاتحاد الأوروبي تحسين هيكلية الهجرة.
بالنسبة للشركات، يشير الاجتماع إلى أن "الميثاق الأوروبي للهجرة واللجوء" الذي طال انتظاره بدأ يتحرك مجدداً. وإذا تم اعتماد قواعد الإعادة وقوائم الدول الآمنة، يمكن لفرق الموارد البشرية توقع بيئة شنغن أكثر استقراراً، وقرارات أسرع في معالجة طلبات اللجوء المتراكمة، وتقليل عمليات التفتيش المفاجئة على الحدود الداخلية التي تعطل السفر التجاري. ومع ذلك، فإن الجداول الزمنية ضيقة، وقد تؤخر الحملات الانتخابية للانتخابات الأوروبية 2026 اعتماد الحزمة. لذا يُنصح مدراء التنقل بمتابعة جداول مجموعات العمل في المجلس والاستعداد لتطبيق تدريجي للقواعد الجديدة اعتباراً من الربع الرابع من 2026.
