وزارة التعليم والثقافة طرحت مشروع قانون يقترح تشديد شروط تصاريح الإقامة للطلاب الحاصلين على درجات علمية من خارج الاتحاد الأوروبي. بموجب الاقتراح، سترتفع متطلبات تكاليف المعيشة الشهرية إلى 850 يورو بدلاً من 560 يورو الحالية التي تعتمدها مصلحة الهجرة، مع ربط المبلغ بمعدل التضخم. يجب على الطلاب إثبات توفر تمويل لمدة 12 شهراً مقدماً عبر كشوفات بنكية أو خطابات منح دراسية.
كما سيتم تأجيل لم شمل العائلة؛ حيث يمكن لأفراد الأسرة المباشرين الانضمام فقط بعد السنة الأكاديمية الأولى، في فترة تهدئة تهدف إلى ضمان فهم الطالب الرئيسي لتكاليف المعيشة في فنلندا قبل رعاية المعالين. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المتقدمين اجتياز اختبار أساسي في اللغة الفنلندية أو السويدية (A1.2) خلال السنة الأولى لتجديد تصريح الدراسة. تحذر الجامعات من أن شرط اللغة قد يؤثر سلباً على أعداد الطلاب القادمين من آسيا، حيث نادراً ما تُدرس اللغة الفنلندية.
بالنسبة للشركات، يحمل القانون أهمية كبيرة لأن برامج العمل والدراسة للخريجين وبرامج الماجستير المدعومة من الشركات تشكل مصادر رئيسية للمواهب. قد يحتاج أصحاب العمل إلى تقديم بدلات أو دفعات دراسية مقدماً لمساعدة المرشحين على تلبية متطلبات التدفق النقدي الأعلى. كما تقوم مؤسسات المنح الدراسية بمراجعة هيكل المنح، وينبغي على فرق الموارد البشرية التنبيه إلى قاعدة تأجيل لم شمل العائلة لتجنب المفاجآت.
![الحكومة تقترح رفع متطلبات الإثبات المالي واختبارات اللغة للطلاب غير الأوروبيين]()
إذا كنت تحاول فهم هذه التغييرات القادمة، يمكن لخدمة VisaHQ تسهيل العملية. عبر بوابتها الخاصة بفنلندا (https://www.visahq.com/finland/) تقدم الخدمة قوائم تحقق فورية لتصاريح الإقامة، وفحصاً مسبقاً للوثائق، واستشارات خبراء حول كل شيء من إثباتات التمويل إلى توقيت لم شمل العائلة، مما يوفر للمتقدمين الأفراد وفرق الموارد البشرية وسيلة موثوقة للامتثال مع تطور القوانين.
لدى الأطراف المعنية ستة أسابيع لتقديم ملاحظاتهم. وإذا تم إقرار القانون، ستدخل الإجراءات حيز التنفيذ على التصاريح المقدمة في أو بعد 1 أغسطس 2026. يجب على مستشاري التنقل متابعة الجدول الزمني للبرلمان وتحديث قوائم التحقق قبل الوصول بوقت كافٍ استعداداً لفصل القبول لعام 2026.
تأتي خطوة فنلندا في سياق زيادات مماثلة في هولندا وألمانيا، مما يشير إلى توجه أوروبي أوسع لربط هجرة الطلاب بالاعتماد على الذات والاندماج المبكر. ولا يزال الجدل محتدماً حول ما إذا كانت هذه السياسة الصارمة ستساعد في الاحتفاظ بالخريجين في سوق العمل المحلي أم ستدفعهم ببساطة إلى وجهات أخرى.
كما سيتم تأجيل لم شمل العائلة؛ حيث يمكن لأفراد الأسرة المباشرين الانضمام فقط بعد السنة الأكاديمية الأولى، في فترة تهدئة تهدف إلى ضمان فهم الطالب الرئيسي لتكاليف المعيشة في فنلندا قبل رعاية المعالين. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المتقدمين اجتياز اختبار أساسي في اللغة الفنلندية أو السويدية (A1.2) خلال السنة الأولى لتجديد تصريح الدراسة. تحذر الجامعات من أن شرط اللغة قد يؤثر سلباً على أعداد الطلاب القادمين من آسيا، حيث نادراً ما تُدرس اللغة الفنلندية.
بالنسبة للشركات، يحمل القانون أهمية كبيرة لأن برامج العمل والدراسة للخريجين وبرامج الماجستير المدعومة من الشركات تشكل مصادر رئيسية للمواهب. قد يحتاج أصحاب العمل إلى تقديم بدلات أو دفعات دراسية مقدماً لمساعدة المرشحين على تلبية متطلبات التدفق النقدي الأعلى. كما تقوم مؤسسات المنح الدراسية بمراجعة هيكل المنح، وينبغي على فرق الموارد البشرية التنبيه إلى قاعدة تأجيل لم شمل العائلة لتجنب المفاجآت.
إذا كنت تحاول فهم هذه التغييرات القادمة، يمكن لخدمة VisaHQ تسهيل العملية. عبر بوابتها الخاصة بفنلندا (https://www.visahq.com/finland/) تقدم الخدمة قوائم تحقق فورية لتصاريح الإقامة، وفحصاً مسبقاً للوثائق، واستشارات خبراء حول كل شيء من إثباتات التمويل إلى توقيت لم شمل العائلة، مما يوفر للمتقدمين الأفراد وفرق الموارد البشرية وسيلة موثوقة للامتثال مع تطور القوانين.
لدى الأطراف المعنية ستة أسابيع لتقديم ملاحظاتهم. وإذا تم إقرار القانون، ستدخل الإجراءات حيز التنفيذ على التصاريح المقدمة في أو بعد 1 أغسطس 2026. يجب على مستشاري التنقل متابعة الجدول الزمني للبرلمان وتحديث قوائم التحقق قبل الوصول بوقت كافٍ استعداداً لفصل القبول لعام 2026.
تأتي خطوة فنلندا في سياق زيادات مماثلة في هولندا وألمانيا، مما يشير إلى توجه أوروبي أوسع لربط هجرة الطلاب بالاعتماد على الذات والاندماج المبكر. ولا يزال الجدل محتدماً حول ما إذا كانت هذه السياسة الصارمة ستساعد في الاحتفاظ بالخريجين في سوق العمل المحلي أم ستدفعهم ببساطة إلى وجهات أخرى.
