فنلندا تغلق ثغرة تصاريح الحماية المؤقتة "الثانية"

في 18 ديسمبر 2025، وجهت وزارة الداخلية حرس الحدود وميجري برفض طلبات الحماية المؤقتة من الأشخاص الذين يحملون هذه الحالة بالفعل في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي. سيقوم الضباط الآن بإجراء فحوصات فورية عبر قاعدة بيانات الاتحاد الأوروبي قبل قبول أي طلب، تنفيذًا للمادة 11 من توجيه الحماية المؤقتة.

يهدف هذا التوضيح إلى الحد من تدفق صغير لكنه متزايد - حوالي 1200 حالة في 2025 - لمواطنين أوكرانيين ينتقلون من بولندا أو ألمانيا للاستفادة من بدل السكن الأكثر سخاءً في فنلندا وسرعة دخول سوق العمل. وتتوقع ميجري انخفاض الأعداد بنسبة 80% بعد تطبيق هذا التوجيه.

يجب على أصحاب العمل الآن التحقق من حالة الحماية القائمة للمتقدم في وقت مبكر من عملية التوظيف. أما الموظفون الذين تم نقلهم تحت الحماية المؤقتة في دولة عضو أخرى، فسيحتاجون إلى تحويل تصاريحهم إلى تصاريح عمل مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء قبل الانتقال. وينبغي لفرق التنقل تحديث الأسئلة الشائعة الخاصة بالتوظيف وإضافة أسئلة فحص في بوابات الموارد البشرية.



بالنسبة للمنظمات والأفراد غير المتأكدين من مسار التصريح المناسب لحالتهم، يقدم بوابة فنلندا على VisaHQ (https://www.visahq.com/finland/) إرشادات واضحة وقوائم مستندات ودعمًا في تقديم الطلبات لكل شيء من بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء إلى تأشيرات العمل والإقامة العادية. يمكن للاستفادة من هذه الخدمة تقليل الأخطاء في المعالجة ومساعدة أصحاب العمل على الحفاظ على جداول التنقل رغم القيود الجديدة.

تخشى منظمات حقوق الإنسان أن تؤدي هذه الإجراءات إلى عرقلة لم شمل العائلات في فنلندا، لكن المسؤولين يؤكدون أن تصاريح اللجوء أو العمل العادية لا تزال متاحة إذا استوفيت الشروط. وينبغي على الشركات إعداد نماذج رسائل تشرح مسارات التصاريح البديلة للمرشحين المتأثرين.

تضع هذه السياسة فنلندا في صف الدول الشمالية الأخرى في الاتحاد الأوروبي التي شددت القواعد خلال 2025 للحد من "التسوق على حساب المزايا". وسيظهر ما إذا كانت تخفف العبء الإداري أو ببساطة تحول الطلبات إلى فئات أخرى من خلال إحصائيات ميجري في ربيع العام المقبل.