أظهرت بيانات يوروستات الجديدة الصادرة في 19 ديسمبر أن جمهورية قبرص نفذت حوالي 3000 عملية ترحيل لمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بين يوليو وسبتمبر 2025، مما يجعلها في المرتبة الثالثة بعد ألمانيا وفرنسا من حيث عدد عمليات الترحيل في الاتحاد. وتعكس هذه الأرقام مدى حدة سياسة نيقوسيا في اتباع استراتيجية "مغادرات أكثر من الوافدين" التي وضعها الرئيس نيكوس كريستودوليديس في صلب أجندته للهجرة عند توليه المنصب في أوائل 2024.
ووفقًا للبيانات، أصدر الاتحاد الأوروبي 115,440 أمر ترحيل في الربع الثالث من العام، ونفذ فعليًا 34,155 عملية ترحيل، بزيادة قدرها 14.6% مقارنة بالعام السابق. وتعد مساهمة قبرص غير متناسبة مع حجم سكانها البالغ 1.2 مليون نسمة، حيث تجاوزت عمليات الترحيل لديها مجموع دول أعضاء أكبر مثل إسبانيا وإيطاليا. ويعزو المسؤولون هذا الأداء إلى زيادة رحلات الطيران الخاصة الممولة من خلال صندوق الاتحاد الأوروبي للجوء والهجرة والاندماج، وتسريع إجراءات الطعون، واتفاقيات إعادة القبول الثنائية مع دول المنشأ مثل الهند ونيجيريا وفيتنام.
قال نائب وزير الهجرة والحماية الدولية نيكولاس يوانيديس إن الأرقام "تؤكد نجاح نهجنا الشامل – تعزيز مراقبة الحدود على طول الخط الأخضر، وتسريع فحص طلبات اللجوء، وتقديم حوافز للمغادرة الطوعية." وأضاف أن قبرص أعادت في 2025 عددًا أكبر من المهاجرين غير النظاميين مما استقبلته، معكسة بذلك نمط تدفق صافٍ استمر لعقد من الزمن. ومع ذلك، حذرت المنظمات غير الحكومية من أن تسريع عمليات الترحيل قد يطغى على ضمانات الإجراءات القانونية؛ وانتقدت منظمة كيسا الحكومة لـ"تفضيلها الأرقام على حقوق الأفراد."
![قبرص تحتل المرتبة الثالثة في الاتحاد الأوروبي من حيث إعادة المهاجرين، مسجلة 3000 حالة ترحيل في الربع الثالث من عام 2025]()
يمكن لمكتب فيزا إتش كيو في قبرص مساعدة أصحاب العمل والمسافرين الأفراد على التعامل مع هذا المناخ الأكثر تشددًا في الامتثال. من خلال منصتنا الإلكترونية (https://www.visahq.com/cyprus/) نوفر فحوصات متطلبات التأشيرة في الوقت الحقيقي، وخدمات ترتيب الوثائق، وتتبع طلبات التأشيرة من البداية للنهاية، مما يساعد حاملي تصاريح العمل على الالتزام بالقوانين وضمان تجديد تصاريحهم أو ترتيب مغادرتهم النظامية قبل انتهاء المهلة القانونية البالغة 60 يومًا.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يعني تشديد الرقابة مزيدًا من التدقيق في حاملي تصاريح العمل الذين يتجاوزون مدة إقامتهم أو يفقدون وظائفهم. وينصح أصحاب العمل الذين يكفلون مواطنين من دول ثالثة بمتابعة مواعيد انتهاء العقود عن كثب وبدء إجراءات التجديد أو التخطيط للمغادرة قبل 60 يومًا على الأقل لتجنب التعقيدات في اللحظات الأخيرة. كما يجب على الشركات التي تنقل موظفين إلى قبرص توقع تشديد فحوص الوثائق عند نقاط الدخول، في ظل سعي السلطات للحفاظ على الاتجاه التنازلي في أعداد الوافدين غير النظاميين.
وعلى المدى البعيد، تخطط وزارة الهجرة لرقمنة سجلات الخروج ومشاركة البيانات مع منصات الترحيل الأخرى في الاتحاد الأوروبي خلال 2026، وهو ما قد يسرع من جداول الترحيل ويضيف المزيد من الالتزامات على فرق التنقل المؤسسي.
ووفقًا للبيانات، أصدر الاتحاد الأوروبي 115,440 أمر ترحيل في الربع الثالث من العام، ونفذ فعليًا 34,155 عملية ترحيل، بزيادة قدرها 14.6% مقارنة بالعام السابق. وتعد مساهمة قبرص غير متناسبة مع حجم سكانها البالغ 1.2 مليون نسمة، حيث تجاوزت عمليات الترحيل لديها مجموع دول أعضاء أكبر مثل إسبانيا وإيطاليا. ويعزو المسؤولون هذا الأداء إلى زيادة رحلات الطيران الخاصة الممولة من خلال صندوق الاتحاد الأوروبي للجوء والهجرة والاندماج، وتسريع إجراءات الطعون، واتفاقيات إعادة القبول الثنائية مع دول المنشأ مثل الهند ونيجيريا وفيتنام.
قال نائب وزير الهجرة والحماية الدولية نيكولاس يوانيديس إن الأرقام "تؤكد نجاح نهجنا الشامل – تعزيز مراقبة الحدود على طول الخط الأخضر، وتسريع فحص طلبات اللجوء، وتقديم حوافز للمغادرة الطوعية." وأضاف أن قبرص أعادت في 2025 عددًا أكبر من المهاجرين غير النظاميين مما استقبلته، معكسة بذلك نمط تدفق صافٍ استمر لعقد من الزمن. ومع ذلك، حذرت المنظمات غير الحكومية من أن تسريع عمليات الترحيل قد يطغى على ضمانات الإجراءات القانونية؛ وانتقدت منظمة كيسا الحكومة لـ"تفضيلها الأرقام على حقوق الأفراد."
يمكن لمكتب فيزا إتش كيو في قبرص مساعدة أصحاب العمل والمسافرين الأفراد على التعامل مع هذا المناخ الأكثر تشددًا في الامتثال. من خلال منصتنا الإلكترونية (https://www.visahq.com/cyprus/) نوفر فحوصات متطلبات التأشيرة في الوقت الحقيقي، وخدمات ترتيب الوثائق، وتتبع طلبات التأشيرة من البداية للنهاية، مما يساعد حاملي تصاريح العمل على الالتزام بالقوانين وضمان تجديد تصاريحهم أو ترتيب مغادرتهم النظامية قبل انتهاء المهلة القانونية البالغة 60 يومًا.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يعني تشديد الرقابة مزيدًا من التدقيق في حاملي تصاريح العمل الذين يتجاوزون مدة إقامتهم أو يفقدون وظائفهم. وينصح أصحاب العمل الذين يكفلون مواطنين من دول ثالثة بمتابعة مواعيد انتهاء العقود عن كثب وبدء إجراءات التجديد أو التخطيط للمغادرة قبل 60 يومًا على الأقل لتجنب التعقيدات في اللحظات الأخيرة. كما يجب على الشركات التي تنقل موظفين إلى قبرص توقع تشديد فحوص الوثائق عند نقاط الدخول، في ظل سعي السلطات للحفاظ على الاتجاه التنازلي في أعداد الوافدين غير النظاميين.
وعلى المدى البعيد، تخطط وزارة الهجرة لرقمنة سجلات الخروج ومشاركة البيانات مع منصات الترحيل الأخرى في الاتحاد الأوروبي خلال 2026، وهو ما قد يسرع من جداول الترحيل ويضيف المزيد من الالتزامات على فرق التنقل المؤسسي.
