جهود كندا للحد من مستويات الهجرة المؤقتة أدت إلى زيادة حادة في عمليات الترحيل القسري هذا العام. أظهرت بيانات صادرة عن وكالة خدمات الحدود الكندية، وتحليلها من قبل *بيزنس ستاندرد*، تسجيل 18,969 حالة ترحيل في عام 2025، منها 8,982 حالة ترحيل رسمي—وهو أعلى رقم منذ بدء تسجيل البيانات عام 1993.
وتتزامن هذه الزيادة مع تطبيق حدود جديدة لـ"الحالة المستمرة" التي تلزم العديد من العمال والطلاب الأجانب بمغادرة كندا إذا لم تُوافق طلبات تمديد إقامتهم خلال 90 يومًا. وأوضح مسؤولو الوكالة أن التطابق الرقمي المبسط بين بيانات الخروج وملفات الهجرة ساعد في الكشف السريع عن حالات تجاوز مدة الإقامة. وسجلت مقاطعتي أونتاريو وكولومبيا البريطانية أكثر من نصف حالات الترحيل، مما يعكس تركيز المقيمين المؤقتين في هاتين المقاطعتين.
بالنسبة للأفراد وأصحاب العمل الذين يتعاملون مع هذا المشهد المتغير، يمكن لخدمات مثل VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية المتعلقة بالحفاظ على الوضع القانوني. توفر المنصة الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات محدثة حول التأشيرات، وتذكيرات بالتجديد، وأدوات لتقديم الوثائق لحاملي تصاريح العمل أو الدراسة، مما يقلل من خطر تجاوز مدة الإقامة عن غير قصد.
![سجلت وكالة خدمات الحدود الكندية نحو 19,000 حالة ترحيل في 2025 مع تشديد كندا لقوانين التأشيرات]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذا الاتجاه يؤكد أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب وإجراء تدقيقات للامتثال. وينبغي لأقسام الموارد البشرية التي تدير برامج التنقل العالمية توقع زيارات ميدانية أكثر نشاطًا، مع وضع خطط بديلة للموظفين الأجانب الرئيسيين الذين قد تنتهي صلاحية وضعهم القانوني. وتواجه الشركات التي توظف أشخاصًا بدون تصريح ساري غرامات تصل إلى 50,000 دولار كندي عن كل مخالفة بموجب قانون حماية الهجرة واللاجئين.
وأشار علماء السكان إلى أن عمليات الترحيل ساهمت في أول انخفاض سكاني لكندا منذ عام 1946؛ حيث أبلغت هيئة الإحصاء الكندية عن خسارة صافية بلغت 42,000 نسمة في الربع الثالث فقط. وتؤكد الحكومة أن تشديد الرقابة ضروري لإفساح المجال أمام مهاجرين دائمين ذوي مهارات عالية ضمن خطة مستويات 2026-2028.
ومع ذلك، تحذر مجموعات الدفاع عن حقوق المهاجرين من أن تسريع عمليات الترحيل قد يثني الطلاب الدوليين ويضر بسمعة كندا كوجهة مرحبة. وتطالب هذه المجموعات بتوسيع تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة لتجنب الفجوات في الوضع القانوني أثناء معالجة طلبات الإقامة الدائمة.
وتتزامن هذه الزيادة مع تطبيق حدود جديدة لـ"الحالة المستمرة" التي تلزم العديد من العمال والطلاب الأجانب بمغادرة كندا إذا لم تُوافق طلبات تمديد إقامتهم خلال 90 يومًا. وأوضح مسؤولو الوكالة أن التطابق الرقمي المبسط بين بيانات الخروج وملفات الهجرة ساعد في الكشف السريع عن حالات تجاوز مدة الإقامة. وسجلت مقاطعتي أونتاريو وكولومبيا البريطانية أكثر من نصف حالات الترحيل، مما يعكس تركيز المقيمين المؤقتين في هاتين المقاطعتين.
بالنسبة للأفراد وأصحاب العمل الذين يتعاملون مع هذا المشهد المتغير، يمكن لخدمات مثل VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية المتعلقة بالحفاظ على الوضع القانوني. توفر المنصة الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات محدثة حول التأشيرات، وتذكيرات بالتجديد، وأدوات لتقديم الوثائق لحاملي تصاريح العمل أو الدراسة، مما يقلل من خطر تجاوز مدة الإقامة عن غير قصد.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذا الاتجاه يؤكد أهمية تجديد تصاريح العمل في الوقت المناسب وإجراء تدقيقات للامتثال. وينبغي لأقسام الموارد البشرية التي تدير برامج التنقل العالمية توقع زيارات ميدانية أكثر نشاطًا، مع وضع خطط بديلة للموظفين الأجانب الرئيسيين الذين قد تنتهي صلاحية وضعهم القانوني. وتواجه الشركات التي توظف أشخاصًا بدون تصريح ساري غرامات تصل إلى 50,000 دولار كندي عن كل مخالفة بموجب قانون حماية الهجرة واللاجئين.
وأشار علماء السكان إلى أن عمليات الترحيل ساهمت في أول انخفاض سكاني لكندا منذ عام 1946؛ حيث أبلغت هيئة الإحصاء الكندية عن خسارة صافية بلغت 42,000 نسمة في الربع الثالث فقط. وتؤكد الحكومة أن تشديد الرقابة ضروري لإفساح المجال أمام مهاجرين دائمين ذوي مهارات عالية ضمن خطة مستويات 2026-2028.
ومع ذلك، تحذر مجموعات الدفاع عن حقوق المهاجرين من أن تسريع عمليات الترحيل قد يثني الطلاب الدوليين ويضر بسمعة كندا كوجهة مرحبة. وتطالب هذه المجموعات بتوسيع تصاريح العمل المفتوحة المؤقتة لتجنب الفجوات في الوضع القانوني أثناء معالجة طلبات الإقامة الدائمة.
