
أصبح النقص المزمن في الأطباء والصيادلة في ألمانيا محور النقاش في البوندستاغ يوم 18 ديسمبر، حيث أجرى النواب القراءة الأولى لمشروع قانون الحكومة لتسريع الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية في قطاع الصحة. ينص مشروع القانون على مواعيد نهائية قانونية لسلطات الترخيص في الولايات الـ16 للنظر في طلبات الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة والقابلات المتدربين في الخارج، ويلزمهم بقبول الطلبات المقدمة بشكل رقمي كامل. كما سيتم إطلاق منصة إلكترونية اتحادية جديدة، يُتوقع تجربتها في 2026، تمرر جميع الملفات عبر بوابة واحدة، مما ينهي الإجراءات الورقية المتفرقة التي قد تؤخر حصول الكوادر الطبية الضرورية على الترخيص حتى عام كامل.
وفقًا للمقترح، يجب إصدار القرارات في الحالات البسيطة خلال ثلاثة أشهر، مع إمكانية تمديد مرة واحدة لثلاثة أشهر إضافية للملفات المعقدة. وإذا انقضت المهلة دون قرار، يُعتبر المؤهل معترفًا به تلقائيًا. كما يوحد القانون متطلبات اللغة (عادةً مستوى C1 في اللغة الألمانية الطبية) ويتضمن برامج تمويل اتحادية لتغطية الفجوات المهارية دون الحاجة لترك العمل.
للمهنيين الصحيين المتدربين دوليًا الذين يواجهون هذه القواعد الجديدة، تقدم VisaHQ خدمات تبسيطية من البداية للنهاية. يساعد خبراؤها في ألمانيا على جمع الشهادات المصدقة، والترجمات المعتمدة، والحصول على التأشيرات الوطنية أو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء المناسبة، ثم يتابعون كل خطوة مع هيئات الترخيص، مما يوفر الوقت ويقلل من خطر الرفض. لمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة https://www.visahq.com/germany/.
ترحب المستشفيات ومزودو الطب عن بُعد - الذين يعتمدون كثيرًا على أطباء من خارج الاتحاد الأوروبي لتغطية نوبات الليل - بهذه الخطوة. وتقدر رابطة المستشفيات الألمانية أن كل وظيفة شاغرة تكلف العيادة حوالي 150,000 يورو سنويًا من الإيرادات المفقودة؛ لذا فإن تسريع الاعتراف يمكن أن يوفر للنظام الصحي مئات الملايين ويقلل قوائم انتظار المرضى، خاصة في المناطق الريفية. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية تخصيص ميزانية للرسوم الإلكترونية الإلزامية (بحد أقصى 600 يورو) والتأكد من أن الوثائق الداعمة تتوافق مع قواعد التنسيق الجديدة.
يتجه مشروع القانون الآن إلى لجنة الصحة، وقد يُقر في مارس 2026. يُنصح أصحاب العمل الذين يخططون للتوظيف في 2026 بتقديم الطلبات فور فتح البوابة الإلكترونية ومزامنة عروض الرواتب مع حدود بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الجديدة لعام 2026. وإذا تم إقراره، ستنتقل ألمانيا من أسفل قائمة دول الاتحاد الأوروبي إلى مراكز متقدمة في الاعتراف بالمواهب الطبية الأجنبية، مما يعزز طموحها لتصبح "مركز الرعاية الصحية" في أوروبا.
وفقًا للمقترح، يجب إصدار القرارات في الحالات البسيطة خلال ثلاثة أشهر، مع إمكانية تمديد مرة واحدة لثلاثة أشهر إضافية للملفات المعقدة. وإذا انقضت المهلة دون قرار، يُعتبر المؤهل معترفًا به تلقائيًا. كما يوحد القانون متطلبات اللغة (عادةً مستوى C1 في اللغة الألمانية الطبية) ويتضمن برامج تمويل اتحادية لتغطية الفجوات المهارية دون الحاجة لترك العمل.
للمهنيين الصحيين المتدربين دوليًا الذين يواجهون هذه القواعد الجديدة، تقدم VisaHQ خدمات تبسيطية من البداية للنهاية. يساعد خبراؤها في ألمانيا على جمع الشهادات المصدقة، والترجمات المعتمدة، والحصول على التأشيرات الوطنية أو بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء المناسبة، ثم يتابعون كل خطوة مع هيئات الترخيص، مما يوفر الوقت ويقلل من خطر الرفض. لمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة https://www.visahq.com/germany/.
ترحب المستشفيات ومزودو الطب عن بُعد - الذين يعتمدون كثيرًا على أطباء من خارج الاتحاد الأوروبي لتغطية نوبات الليل - بهذه الخطوة. وتقدر رابطة المستشفيات الألمانية أن كل وظيفة شاغرة تكلف العيادة حوالي 150,000 يورو سنويًا من الإيرادات المفقودة؛ لذا فإن تسريع الاعتراف يمكن أن يوفر للنظام الصحي مئات الملايين ويقلل قوائم انتظار المرضى، خاصة في المناطق الريفية. ومع ذلك، يجب على فرق الموارد البشرية تخصيص ميزانية للرسوم الإلكترونية الإلزامية (بحد أقصى 600 يورو) والتأكد من أن الوثائق الداعمة تتوافق مع قواعد التنسيق الجديدة.
يتجه مشروع القانون الآن إلى لجنة الصحة، وقد يُقر في مارس 2026. يُنصح أصحاب العمل الذين يخططون للتوظيف في 2026 بتقديم الطلبات فور فتح البوابة الإلكترونية ومزامنة عروض الرواتب مع حدود بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الجديدة لعام 2026. وإذا تم إقراره، ستنتقل ألمانيا من أسفل قائمة دول الاتحاد الأوروبي إلى مراكز متقدمة في الاعتراف بالمواهب الطبية الأجنبية، مما يعزز طموحها لتصبح "مركز الرعاية الصحية" في أوروبا.










