تراجع سكاني نادر وتزايد دلائل "إرهاق الهجرة" يعيدان تشكيل المشهد السياسي في كندا. في تقرير نشرته صحيفة الغارديان، يوضح المراسل المقيم في تورونتو، لييلاند سيسكو، أن سنوات من تدفقات الهجرة القياسية اصطدمت بنقص المساكن وارتفاع تكاليف المعيشة، مما دفع ناخبي الليبراليين والمحافظين على حد سواء للمطالبة بضوابط أكثر صرامة. وأكدت بيانات إحصاءات كندا الصادرة في 17 ديسمبر هذا التراجع السكاني، لكن تحليل الغارديان يوسع النظرة: حيث يرصد التحول السياسي من خطاب جاستن ترودو المؤيد للهجرة في 2019 إلى تعهد رئيس الوزراء الحالي مارك كارني بـ"ضبط الهجرة".
يشير المقال إلى تقليص تصاريح الطلاب الدوليين إلى النصف، وتخفيض حصص تصاريح العمل الزراعي، وتسريع عمليات الترحيل. وتظهر استطلاعات معهد أنغس ريد تراجع الدعم لمستويات الهجرة المرتفعة إلى أدنى مستوى خلال 30 عاماً، مع اعتبار القدرة على تحمل التكاليف السبب الرئيسي. يتصدر المحافظون هذا الاتجاه، لكن حتى الدوائر الانتخابية التي كانت تقليدياً مؤيدة للهجرة أصبحت متحفظة مع ارتفاع الإيجارات وتزايد قوائم انتظار الخدمات الاجتماعية.
بالنسبة لبرامج التنقل العالمية، يضيف الانقسام الحزبي المتزايد حالة من عدم اليقين حول الأهداف المستقبلية، مع خطر تقلب الهجرة تبعاً للدورات الانتخابية. وينبغي على الشركات التي تخطط لتوسعات طويلة الأمد أو نقل موظفين على نطاق واسع إلى كندا أن تأخذ في الاعتبار فترات معالجة أطول واحتمالات تقليص حصص التأشيرات المؤقتة.
![تغير المزاج العام مع تراجع عدد السكان بسبب تقليصات الهجرة في كندا]()
وسط هذه التقلبات، يمكن للمنظمات والأفراد تبسيط الامتثال من خلال التعاون مع VisaHQ، منصة عالمية لخدمات التأشيرات وجوازات السفر. يوفر مركزهم الخاص بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تحديثات فورية للسياسات، وأدوات لفحص الوثائق، ومساعدة شاملة في تقديم الطلبات، مما يساعد فرق الموارد البشرية على التكيف بسرعة مع أي تعديلات في الحصص أو أوقات المعالجة.
كما يسلط تقرير الغارديان الضوء على نتيجة غير مقصودة: فبينما قد يعزز انخفاض عدد السكان الناتج نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي، فإنه يضعف أيضاً قاعدة العمالة في قطاعات الرعاية الصحية والتكنولوجيا، وهي القطاعات التي لا تزال أوتاوا تحاول دعمها من خلال سحوبات الدخول السريع القائمة على الفئات. لذلك قد يواجه أصحاب العمل رسائل متضاربة: تقليل على المستوى الكلي مقابل حوافز للمواهب على المستوى الجزئي.
خطوة عملية: يجب على فرق الموارد البشرية تعزيز استراتيجيات الاحتفاظ بالعمال الأجانب الحاليين، بما في ذلك توفير مسارات للإقامة الدائمة، مع تراجع التسامح المجتمعي تجاه الوافدين الجدد. وسيصبح التوازن بين رسائل تأثير المجتمع واحتياجات الأعمال أمراً حيوياً في التواصل مع أصحاب المصلحة.
يشير المقال إلى تقليص تصاريح الطلاب الدوليين إلى النصف، وتخفيض حصص تصاريح العمل الزراعي، وتسريع عمليات الترحيل. وتظهر استطلاعات معهد أنغس ريد تراجع الدعم لمستويات الهجرة المرتفعة إلى أدنى مستوى خلال 30 عاماً، مع اعتبار القدرة على تحمل التكاليف السبب الرئيسي. يتصدر المحافظون هذا الاتجاه، لكن حتى الدوائر الانتخابية التي كانت تقليدياً مؤيدة للهجرة أصبحت متحفظة مع ارتفاع الإيجارات وتزايد قوائم انتظار الخدمات الاجتماعية.
بالنسبة لبرامج التنقل العالمية، يضيف الانقسام الحزبي المتزايد حالة من عدم اليقين حول الأهداف المستقبلية، مع خطر تقلب الهجرة تبعاً للدورات الانتخابية. وينبغي على الشركات التي تخطط لتوسعات طويلة الأمد أو نقل موظفين على نطاق واسع إلى كندا أن تأخذ في الاعتبار فترات معالجة أطول واحتمالات تقليص حصص التأشيرات المؤقتة.
وسط هذه التقلبات، يمكن للمنظمات والأفراد تبسيط الامتثال من خلال التعاون مع VisaHQ، منصة عالمية لخدمات التأشيرات وجوازات السفر. يوفر مركزهم الخاص بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تحديثات فورية للسياسات، وأدوات لفحص الوثائق، ومساعدة شاملة في تقديم الطلبات، مما يساعد فرق الموارد البشرية على التكيف بسرعة مع أي تعديلات في الحصص أو أوقات المعالجة.
كما يسلط تقرير الغارديان الضوء على نتيجة غير مقصودة: فبينما قد يعزز انخفاض عدد السكان الناتج نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي، فإنه يضعف أيضاً قاعدة العمالة في قطاعات الرعاية الصحية والتكنولوجيا، وهي القطاعات التي لا تزال أوتاوا تحاول دعمها من خلال سحوبات الدخول السريع القائمة على الفئات. لذلك قد يواجه أصحاب العمل رسائل متضاربة: تقليل على المستوى الكلي مقابل حوافز للمواهب على المستوى الجزئي.
خطوة عملية: يجب على فرق الموارد البشرية تعزيز استراتيجيات الاحتفاظ بالعمال الأجانب الحاليين، بما في ذلك توفير مسارات للإقامة الدائمة، مع تراجع التسامح المجتمعي تجاه الوافدين الجدد. وسيصبح التوازن بين رسائل تأثير المجتمع واحتياجات الأعمال أمراً حيوياً في التواصل مع أصحاب المصلحة.
