أصدرت دائرة الهجرة البلجيكية تعليمات لقنصلياتها حول العالم بالتحقق من دخل الكفيل *قبل* إصدار أي تأشيرة D لم شمل الأسرة، وهو تغيير إجرائي دخل حيز التنفيذ بهدوء في 17 ديسمبر 2025. على الرغم من أن اختبار "الموارد الكافية" موجود في القانون منذ عام 2011، إلا أنه كان يُجرى غالبًا بعد وصول أفراد الأسرة إلى بلجيكا. الآن، يجب على موظفي القنصلية الاطلاع على إثبات أن المقيم البلجيكي يكسب على الأقل 2,323.08 يورو صافي شهريًا للزوج أو المعال الأول، بالإضافة إلى 10% عن كل معال إضافي.
عمليًا، تحتاج الأسرة المكونة من أربعة أفراد إلى كفيل يكسب حوالي 5,100 يورو صافي، وهو مبلغ لا يصل إليه كثير من العمال والموظفين في المستويات المتوسطة. قد يواجه المتقدمون الذين لا يستوفون هذا الحد رفض الطلب أو إجراءات استئناف طويلة، مما يضيف شهورًا إلى مواعيد لم شمل الأسرة.
تنطبق هذه السياسة على جميع المناطق الثلاث في بلجيكا وتؤثر على الكفلاء من داخل الاتحاد الأوروبي وخارجه، مع استثناءات للطلاب واللاجئين المعترف بهم والمقيمين طويل الأمد الذين يخضعون لشروط منفصلة.
![بلجيكا ترفع الحد الأدنى للدخل للحصول على تأشيرات لم شمل الأسرة]()
في ظل هذه المتطلبات المشددة، تقدم منصة VisaHQ العالمية لتسهيل التأشيرات وجوازات السفر دعمًا للكفلاء وعائلاتهم في التنقل عبر متطلبات الأوراق المتغيرة في بلجيكا. يوفر بوابتها المخصصة (https://www.visahq.com/belgium/) قوائم تحقق خطوة بخطوة، ونماذج مستندات، ودعمًا مباشرًا، مما يساعد المتقدمين على تجهيز شهادات الرواتب وكشوف الحسابات البنكية وغيرها من الأدلة بشكل صحيح من المرة الأولى لتجنب الرفض المكلف أو التأخير.
يبلغ محامو الهجرة عن زيادة في طلبات شهادات الرواتب وكشوف الحسابات البنكية الموثقة بينما يسارع الكفلاء لتلبية متطلبات القنصليات.
ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى بلجيكا بانتظام تنبيه المعينين إلى التدقيق الأكثر صرامة. قد تحتاج فرق الموارد البشرية إلى تعديل بدلات النقل أو استكشاف فئات تأشيرات بديلة (مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء للزوجات المؤهلات للعمل) للحفاظ على تماسك الأسر.
على المدى الطويل، تتماشى هذه الإجراءات مع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى التي تفرض فحوصات مالية مسبقة لمنع وصول من قد يحتاجون إلى مساعدات اجتماعية. ومع ذلك، تحذر منظمات حقوق المهاجرين من أن هذه القاعدة تؤثر بشكل غير متناسب على الأسر ذات الدخل المنخفض وقد تشجع على البقاء غير القانوني.
عمليًا، تحتاج الأسرة المكونة من أربعة أفراد إلى كفيل يكسب حوالي 5,100 يورو صافي، وهو مبلغ لا يصل إليه كثير من العمال والموظفين في المستويات المتوسطة. قد يواجه المتقدمون الذين لا يستوفون هذا الحد رفض الطلب أو إجراءات استئناف طويلة، مما يضيف شهورًا إلى مواعيد لم شمل الأسرة.
تنطبق هذه السياسة على جميع المناطق الثلاث في بلجيكا وتؤثر على الكفلاء من داخل الاتحاد الأوروبي وخارجه، مع استثناءات للطلاب واللاجئين المعترف بهم والمقيمين طويل الأمد الذين يخضعون لشروط منفصلة.
في ظل هذه المتطلبات المشددة، تقدم منصة VisaHQ العالمية لتسهيل التأشيرات وجوازات السفر دعمًا للكفلاء وعائلاتهم في التنقل عبر متطلبات الأوراق المتغيرة في بلجيكا. يوفر بوابتها المخصصة (https://www.visahq.com/belgium/) قوائم تحقق خطوة بخطوة، ونماذج مستندات، ودعمًا مباشرًا، مما يساعد المتقدمين على تجهيز شهادات الرواتب وكشوف الحسابات البنكية وغيرها من الأدلة بشكل صحيح من المرة الأولى لتجنب الرفض المكلف أو التأخير.
يبلغ محامو الهجرة عن زيادة في طلبات شهادات الرواتب وكشوف الحسابات البنكية الموثقة بينما يسارع الكفلاء لتلبية متطلبات القنصليات.
ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى بلجيكا بانتظام تنبيه المعينين إلى التدقيق الأكثر صرامة. قد تحتاج فرق الموارد البشرية إلى تعديل بدلات النقل أو استكشاف فئات تأشيرات بديلة (مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء للزوجات المؤهلات للعمل) للحفاظ على تماسك الأسر.
على المدى الطويل، تتماشى هذه الإجراءات مع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى التي تفرض فحوصات مالية مسبقة لمنع وصول من قد يحتاجون إلى مساعدات اجتماعية. ومع ذلك، تحذر منظمات حقوق المهاجرين من أن هذه القاعدة تؤثر بشكل غير متناسب على الأسر ذات الدخل المنخفض وقد تشجع على البقاء غير القانوني.
