
في 15 ديسمبر 2025، عاد الملياردير أندريه بابيش إلى السلطة في براغ كرئيس وزراء جديد لجمهورية التشيك، يقود ائتلافًا مكونًا من 16 عضوًا يضم حركته الوسطية ANO إلى جانب حزب الحرية والديمقراطية المباشرة (SPD) اليميني المتطرف وحزب السائقين الشعبوي. قام الرئيس بيتير بافل بأداء اليمين الدستورية في قلعة براغ، منهياً بذلك حكومة بيتير فيالا المؤيدة للغرب.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، العنوان الأبرز فورًا هو المنصة الهجومية للائتلاف بشأن الهجرة. فقد تعهد حزب SPD، الذي يتولى الآن وزارة الداخلية، بـ«وقف الهجرة الجماعية»، وتسريع ترحيل المهاجرين غير النظاميين، وسحب تصاريح الإقامة من الأجانب المدانين بارتكاب مخالفات متكررة. كما يدعو الحزب إلى مراجعة الاتفاق الجديد للاتحاد الأوروبي حول الهجرة واللجوء، ويعلن معارضته لأي إعادة توزيع قسرية لطالبي اللجوء داخل الاتحاد.
وأشار بابيش بنفسه إلى أن التشيك ستنضم إلى المجر والنمسا وسلوفاكيا في المطالبة بتشديد الرقابة على حدود منطقة شنغن. وقال للصحفيين إن الحكومة «مستعدة لتمديد عمليات التفتيش الشرطية على الحدود مع سلوفاكيا، وإذا لزم الأمر، تطبيق إجراءات مماثلة على الحدود مع النمسا أو ألمانيا». وتخشى مجموعات السفر التجاري من طوابير أطول لركاب الحافلات وتأخيرات في شحنات الوقت الحرج، خصوصًا مكونات السيارات التي تنتقل بين مصانع التشيك وسلوفاكيا.
يمكن لفرق التنقل العالمية التي تحتاج إلى الحفاظ على حركة الموظفين رغم العقبات المحتملة الاعتماد على VisaHQ للمساعدة. من خلال بوابتها المخصصة لجمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/)، تتابع VisaHQ التغيرات السياسية لحظة بلحظة وتوفر دعمًا شاملاً للحصول على تأشيرات شنغن وتصاريح العمل وطلبات الإقامة، مما يساعد الشركات على التعامل مع متطلبات الوثائق وتجنب التأخيرات المكلفة.
كما وعدت الحكومة الجديدة بـ«إعادة تقييم» حصص الهجرة العمالية. ففي حين وسعت الإدارة السابقة برامج المسار السريع لتوظيف المهارات العالية من الهند والفلبين وإندونيسيا، يرى قادة SPD أن هذه البرامج «تضغط على أجور التشيك». ويخشى أصحاب العمل أن يؤدي تجميد أو حتى خفض الحصص إلى تفاقم نقص المهارات في مجالات تكنولوجيا المعلومات والفضاء والتصنيع المتقدم في مناطق برنو وبلزن.
ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي لها عمليات في التشيك مراقبة ثلاثة مخاطر قصيرة الأجل: (1) احتمال تعليق برامج العمالة عالية التأهيل والعلماء الرئيسيين أثناء مراجعة السياسات؛ (2) تصعيد حملات التفتيش في أماكن العمل لمكافحة «العمل غير المبلغ عنه» بعد 1 يناير 2026، مع بدء تطبيق قواعد جديدة للتفتيش العمالي؛ و(3) محاولات تشريعية جديدة لتقييد المزايا المقدمة لحاملي الحماية المؤقتة من الأوكرانيين. وينبغي على الشركات تخصيص وقت إضافي لمعالجة طلبات تصاريح العمل في الربع الأول من 2026، وتحضير نقاط نقاش للموظفين المرسلين الذين يشعرون بالقلق من المناخ السياسي.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، العنوان الأبرز فورًا هو المنصة الهجومية للائتلاف بشأن الهجرة. فقد تعهد حزب SPD، الذي يتولى الآن وزارة الداخلية، بـ«وقف الهجرة الجماعية»، وتسريع ترحيل المهاجرين غير النظاميين، وسحب تصاريح الإقامة من الأجانب المدانين بارتكاب مخالفات متكررة. كما يدعو الحزب إلى مراجعة الاتفاق الجديد للاتحاد الأوروبي حول الهجرة واللجوء، ويعلن معارضته لأي إعادة توزيع قسرية لطالبي اللجوء داخل الاتحاد.
وأشار بابيش بنفسه إلى أن التشيك ستنضم إلى المجر والنمسا وسلوفاكيا في المطالبة بتشديد الرقابة على حدود منطقة شنغن. وقال للصحفيين إن الحكومة «مستعدة لتمديد عمليات التفتيش الشرطية على الحدود مع سلوفاكيا، وإذا لزم الأمر، تطبيق إجراءات مماثلة على الحدود مع النمسا أو ألمانيا». وتخشى مجموعات السفر التجاري من طوابير أطول لركاب الحافلات وتأخيرات في شحنات الوقت الحرج، خصوصًا مكونات السيارات التي تنتقل بين مصانع التشيك وسلوفاكيا.
يمكن لفرق التنقل العالمية التي تحتاج إلى الحفاظ على حركة الموظفين رغم العقبات المحتملة الاعتماد على VisaHQ للمساعدة. من خلال بوابتها المخصصة لجمهورية التشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/)، تتابع VisaHQ التغيرات السياسية لحظة بلحظة وتوفر دعمًا شاملاً للحصول على تأشيرات شنغن وتصاريح العمل وطلبات الإقامة، مما يساعد الشركات على التعامل مع متطلبات الوثائق وتجنب التأخيرات المكلفة.
كما وعدت الحكومة الجديدة بـ«إعادة تقييم» حصص الهجرة العمالية. ففي حين وسعت الإدارة السابقة برامج المسار السريع لتوظيف المهارات العالية من الهند والفلبين وإندونيسيا، يرى قادة SPD أن هذه البرامج «تضغط على أجور التشيك». ويخشى أصحاب العمل أن يؤدي تجميد أو حتى خفض الحصص إلى تفاقم نقص المهارات في مجالات تكنولوجيا المعلومات والفضاء والتصنيع المتقدم في مناطق برنو وبلزن.
ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي لها عمليات في التشيك مراقبة ثلاثة مخاطر قصيرة الأجل: (1) احتمال تعليق برامج العمالة عالية التأهيل والعلماء الرئيسيين أثناء مراجعة السياسات؛ (2) تصعيد حملات التفتيش في أماكن العمل لمكافحة «العمل غير المبلغ عنه» بعد 1 يناير 2026، مع بدء تطبيق قواعد جديدة للتفتيش العمالي؛ و(3) محاولات تشريعية جديدة لتقييد المزايا المقدمة لحاملي الحماية المؤقتة من الأوكرانيين. وينبغي على الشركات تخصيص وقت إضافي لمعالجة طلبات تصاريح العمل في الربع الأول من 2026، وتحضير نقاط نقاش للموظفين المرسلين الذين يشعرون بالقلق من المناخ السياسي.









