في ساعات متأخرة من مساء 13 ديسمبر، نشرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بهدوء نتائج سحب الدخول السريع الخاص بفئة الخبرة الكندية (CEC) الذي جرى في 10 ديسمبر، وهو الأكبر هذا العام. تم إصدار 6000 دعوة لتقديم الطلبات (ITAs)، وانخفض الحد الأدنى لنظام التصنيف الشامل (CRS) إلى 520 نقطة، بانخفاض 11 نقطة عن جولة نوفمبر الخاصة بفئة الخبرة الكندية.
يحمل المرشحون في فئة الخبرة الكندية خبرة عمل كندية ماهرة لا تقل عن سنة واحدة، مما يجعلهم جذابين لأصحاب العمل الذين يسعون للاحتفاظ بالمواهب التي قد تنتهي تصاريح عملهم بعد التخرج أو إعفاءات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) الخاصة بأصحاب العمل قريبًا. هذا السحب يدفع إجمالي الدعوات الممنوحة في 2025 إلى تجاوز 100,000 دعوة، مما يحافظ على وتيرة أوتاوا لتحقيق أهدافها الفيدرالية لقبول فئة الاقتصاد قبل نهاية العام.
![أكبر سحب لبرنامج الدخول السريع للعمالة الماهرة في 2025 يصدر 6000 دعوة عند 520 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS)]()
بينما يتم التعامل مع الدخول السريع مباشرة عبر IRCC، لا يزال العديد من المهنيين الأجانب بحاجة إلى تأشيرات زائر، أو تصاريح سفر إلكترونية (eTAs)، أو تجديد جوازات السفر أثناء تنقلهم بين الدول للعمل وإنهاء الإجراءات الورقية. توفر منصة VisaHQ الرقمية (https://www.visahq.com/canada/) تسهيلات لهذه الطلبات الفرعية، مع تتبع الحالة في الوقت الفعلي ودعم عملاء مخصص، مما يسهل على المتقدمين وفرق الموارد البشرية التركيز على عملية الإقامة الدائمة نفسها.
لفرق الموارد البشرية، يمثل انخفاض الحد الأدنى فرصة للاحتفاظ بالموظفين: فالموظفون الذين يحصلون على الإقامة الدائمة بعد الرعاية لا يعودون مرتبطين بصاحب عمل أو موقع معين، لكنهم عادةً ما يستمرون في سوق العمل الكندي على المدى الطويل. ينصح المستشارون المتقدمين الذين تلقوا دعوة لتقديم الطلبات بتقديم طلباتهم إلكترونيًا خلال 60 يومًا وحجز موعد لأخذ القياسات الحيوية مبكرًا لتجنب تأخيرات العطلات.
يتوقع محامو الهجرة إجراء سحب دخول سريع آخر واحد على الأقل، من المرجح أن يكون قائمًا على فئة معينة، قبل أن تتوقف IRCC خلال عطلة عيد الميلاد. وينبغي على المرشحين الحفاظ على صلاحية اختبارات اللغة وتحديث ملفاتهم الشخصية بسرعة للاستفادة من نقاط إضافية محتملة من الترشيحات الإقليمية أو التعليم الكندي.
يحمل المرشحون في فئة الخبرة الكندية خبرة عمل كندية ماهرة لا تقل عن سنة واحدة، مما يجعلهم جذابين لأصحاب العمل الذين يسعون للاحتفاظ بالمواهب التي قد تنتهي تصاريح عملهم بعد التخرج أو إعفاءات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) الخاصة بأصحاب العمل قريبًا. هذا السحب يدفع إجمالي الدعوات الممنوحة في 2025 إلى تجاوز 100,000 دعوة، مما يحافظ على وتيرة أوتاوا لتحقيق أهدافها الفيدرالية لقبول فئة الاقتصاد قبل نهاية العام.
بينما يتم التعامل مع الدخول السريع مباشرة عبر IRCC، لا يزال العديد من المهنيين الأجانب بحاجة إلى تأشيرات زائر، أو تصاريح سفر إلكترونية (eTAs)، أو تجديد جوازات السفر أثناء تنقلهم بين الدول للعمل وإنهاء الإجراءات الورقية. توفر منصة VisaHQ الرقمية (https://www.visahq.com/canada/) تسهيلات لهذه الطلبات الفرعية، مع تتبع الحالة في الوقت الفعلي ودعم عملاء مخصص، مما يسهل على المتقدمين وفرق الموارد البشرية التركيز على عملية الإقامة الدائمة نفسها.
لفرق الموارد البشرية، يمثل انخفاض الحد الأدنى فرصة للاحتفاظ بالموظفين: فالموظفون الذين يحصلون على الإقامة الدائمة بعد الرعاية لا يعودون مرتبطين بصاحب عمل أو موقع معين، لكنهم عادةً ما يستمرون في سوق العمل الكندي على المدى الطويل. ينصح المستشارون المتقدمين الذين تلقوا دعوة لتقديم الطلبات بتقديم طلباتهم إلكترونيًا خلال 60 يومًا وحجز موعد لأخذ القياسات الحيوية مبكرًا لتجنب تأخيرات العطلات.
يتوقع محامو الهجرة إجراء سحب دخول سريع آخر واحد على الأقل، من المرجح أن يكون قائمًا على فئة معينة، قبل أن تتوقف IRCC خلال عطلة عيد الميلاد. وينبغي على المرشحين الحفاظ على صلاحية اختبارات اللغة وتحديث ملفاتهم الشخصية بسرعة للاستفادة من نقاط إضافية محتملة من الترشيحات الإقليمية أو التعليم الكندي.
