أظهرت إحصائيات رسمية صادرة عن المحاكم في 12 ديسمبر أن عدد طلبات الاستئناف المتعلقة باللجوء المعلقة في المملكة المتحدة قد تضاعف تقريبًا خلال عام واحد، حيث ارتفع من 34,234 إلى 69,670 حالة. وهذا يعني أن عدد الأشخاص الذين ينتظرون مراجعة قضاة لرفض طلباتهم من وزارة الداخلية أصبح أكبر من عدد الذين ينتظرون قرارًا أوليًا، وهو تحول غير مسبوق ناجم عن أهداف إنتاجية سرّعت من اتخاذ القرارات في المرحلة الأولى دون استثمار مماثل في المحاكم.
يؤثر هذا التراكم على نحو 90,000 فرد، معظمهم لا يزالون مؤهلين للحصول على سكن وبدلات ممولة من دافعي الضرائب أثناء انتظارهم. كما ارتفع عدد المقيمين في الفنادق مرة أخرى ليصل إلى 36,273، وهو رقم غير مرحب به للوزراء الذين وعدوا بإنهاء استخدام الفنادق للسكن بحلول منتصف 2024. وتكلف كل شهر إضافي من الانتظار وزارة الداخلية حوالي 11 مليون جنيه إسترليني.
![تراكم طلبات الاستئناف على اللجوء يرتفع إلى 69,000، متجاوزًا قائمة انتظار القرارات الأولية]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذا التكدس له تأثير أقل وضوحًا لكنه ملموس. فالشركات التي تسعى لتوظيف طالبي اللجوء بمجرد حصولهم على وضع الحماية، أو التي تضطر لتعليق عمل موظفين فشلت طلباتهم، تواجه حالة من عدم اليقين المطول. وفي قطاعات مثل الرعاية الاجتماعية التي تعاني من نقص حاد في العمالة، يترجم ذلك إلى زيادة في تكاليف التوظيف وتأخير في المشاريع. وأكدت غرف التجارة البريطانية مجددًا على ضرورة اعتماد نظام تصاريح عمل مؤقتة للمتقدمين الذين تتجاوز استئنافاتهم 12 شهرًا، معتبرة أن ذلك سيقلل من تكاليف الفنادق ويوسع سوق العمل.
يمكن للشركات التي تواجه هذه التحديات في ملف الهجرة الحصول على دعم عملي من VisaHQ، التي تقدم إرشادات محدثة حول وثائق الدخول إلى المملكة المتحدة، وتحويلات الوضع القانوني، وتأشيرات الزوار للأعمال. وتوفر المنصة الإلكترونية للشركة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) تسهيلات في تقديم الطلبات لكل من أصحاب العمل والأفراد، مما يساعدهم على تجنب الأخطاء المكلفة أثناء انتظارهم في طابور المحاكم.
وردت وزيرة الداخلية شابانا محمود بالتعهد بإصلاح شامل في أوائل 2026، يشمل استئنافات تعتمد فقط على الأوراق، وحدود صارمة لعدد صفحات المذكرات القانونية، وإنشاء هيئة مستقلة لمراجعة قضايا اللجوء داخل وزارة الداخلية لاستيعاب أول 15,000 حالة متراكمة. ويحذر المحامون من أن تقليص جلسات الاستماع الشفوية قد يؤدي ببساطة إلى تحويل النزاعات إلى مراجعات قضائية، مما يعمق التأخير. لذا، ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين من مناطق النزاع التخطيط لفترات انتظار أطول والنظر في بدائل مثل الإعفاءات الإنسانية حيثما تتوفر.
يؤثر هذا التراكم على نحو 90,000 فرد، معظمهم لا يزالون مؤهلين للحصول على سكن وبدلات ممولة من دافعي الضرائب أثناء انتظارهم. كما ارتفع عدد المقيمين في الفنادق مرة أخرى ليصل إلى 36,273، وهو رقم غير مرحب به للوزراء الذين وعدوا بإنهاء استخدام الفنادق للسكن بحلول منتصف 2024. وتكلف كل شهر إضافي من الانتظار وزارة الداخلية حوالي 11 مليون جنيه إسترليني.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذا التكدس له تأثير أقل وضوحًا لكنه ملموس. فالشركات التي تسعى لتوظيف طالبي اللجوء بمجرد حصولهم على وضع الحماية، أو التي تضطر لتعليق عمل موظفين فشلت طلباتهم، تواجه حالة من عدم اليقين المطول. وفي قطاعات مثل الرعاية الاجتماعية التي تعاني من نقص حاد في العمالة، يترجم ذلك إلى زيادة في تكاليف التوظيف وتأخير في المشاريع. وأكدت غرف التجارة البريطانية مجددًا على ضرورة اعتماد نظام تصاريح عمل مؤقتة للمتقدمين الذين تتجاوز استئنافاتهم 12 شهرًا، معتبرة أن ذلك سيقلل من تكاليف الفنادق ويوسع سوق العمل.
يمكن للشركات التي تواجه هذه التحديات في ملف الهجرة الحصول على دعم عملي من VisaHQ، التي تقدم إرشادات محدثة حول وثائق الدخول إلى المملكة المتحدة، وتحويلات الوضع القانوني، وتأشيرات الزوار للأعمال. وتوفر المنصة الإلكترونية للشركة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) تسهيلات في تقديم الطلبات لكل من أصحاب العمل والأفراد، مما يساعدهم على تجنب الأخطاء المكلفة أثناء انتظارهم في طابور المحاكم.
وردت وزيرة الداخلية شابانا محمود بالتعهد بإصلاح شامل في أوائل 2026، يشمل استئنافات تعتمد فقط على الأوراق، وحدود صارمة لعدد صفحات المذكرات القانونية، وإنشاء هيئة مستقلة لمراجعة قضايا اللجوء داخل وزارة الداخلية لاستيعاب أول 15,000 حالة متراكمة. ويحذر المحامون من أن تقليص جلسات الاستماع الشفوية قد يؤدي ببساطة إلى تحويل النزاعات إلى مراجعات قضائية، مما يعمق التأخير. لذا، ينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين من مناطق النزاع التخطيط لفترات انتظار أطول والنظر في بدائل مثل الإعفاءات الإنسانية حيثما تتوفر.
