أخبار التنقل العالمي من VisaHQ

ألغت الحكومة الألمانية المحافظة الجديدة برنامجين خاصين كانا يهدفان إلى إعادة توطين نحو 640 أفغانيًا معرضين للخطر ينتظرون في باكستان، بحجة أن هذه الوعود ليست ملزمة قانونيًا. وتقول المنظمات غير الحكومية إن هذا التراجع يعرض هؤلاء الأشخاص للخطر ويضر بسمعة ألمانيا. وينبغي على الشركات التي يعمل بها هؤلاء الأفراد مراجعة خطط المخاطر والإخلاء.

وافق مجلس الوزراء النمساوي على تحديث رقمي شامل لبطاقة "الأحمر-الأبيض-الأحمر"، حيث سيتم تقليص مدة المعالجة إلى ثمانية أسابيع وتحديث قواعد المهن النادرة. سيستخدم أصحاب العمل بوابة إلكترونية موحدة، وستُمنح فئات وظيفية جديدة نقاطًا ضمن نظام تقييم حديث. تهدف هذه التغييرات إلى تخفيف فجوة المهارات في النمسا وتسريع تنفيذ المشاريع للشركات متعددة الجنسيات، لكن فرق الموارد البشرية يجب أن تستعد لمتطلبات تقديم الوثائق بشكل إلكتروني صارم وكامل.

البيت الأبيض يفتح باب التقديم لـ "البطاقة الذهبية" التي تمنح الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة مقابل دفع مليون دولار أمريكي، بالإضافة إلى رسوم معالجة بقيمة 15,000 دولار. المسؤولون يؤكدون أن البرنامج سيجلب مليارات الدولارات، بينما ينتقده المعارضون باعتباره استغلالًا للهجرة وتحقيقًا للربح على حساب العدالة. مدراء التنقل المهني يدرسون مدى فاعلية البطاقة في تسريع استقدام المواهب الرئيسية.

يُظهر نموذج جديد للجنة الاستشارية للهجرة أن حاملي تأشيرات العمال المهرة وتأشيرات الصحة والرعاية سيساهمون بمبلغ 47 مليار جنيه إسترليني في خزينة المملكة المتحدة على مدى حياتهم، حيث يبلغ متوسط الضرائب التي يدفعها أصحاب الدخل الأعلى 2.7 مليون جنيه إسترليني لكل منهم. وتُضعف هذه النتائج الحجج الداعية إلى فرض قيود صارمة على التأشيرات، وتعزز مطالبات الشركات بتخفيف زيادات الرسوم والحفاظ على حقوق لم شمل العائلات.

أوتاوا تخصص 1.7 مليار دولار كندي لمبادرة Global Impact+ الجديدة التي تقدم منحًا بحثية كبيرة وتسريع إجراءات الهجرة لجذب ما يصل إلى 1000 عالم عالمي المستوى. يضيف البرنامج أولوية في معالجة تصاريح العمل والإقامة الدائمة إلى جانب التمويل السخي، مما يجعل كندا وجهة مفضلة لحاملي تأشيرات H-1B المحبطين وغيرهم من الباحثين المتنقلين. يجب على الجامعات وقادة البحث والتطوير في الشركات الاستعداد للاستفادة من جداول البرنامج المعجلة ومتطلبات دعم الأزواج.

أطلقت بعثة أوروبية مكونة من 25 خبيرًا التدقيق الفني النهائي على حدود قبرص، وهو العقبة الأخيرة قبل الانضمام إلى منطقة شنغن. وأشار المسؤولون إلى استثمارات بقيمة 80 مليون يورو في تحديثات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المراقبة، مع أمل الانضمام إلى منطقة السفر بدون جوازات في عام 2026، مما يعد بتسهيل السفر وخفض تكاليف الامتثال للشركات. وستركز عملية التفتيش على إجراءات إعادة المهاجرين وأنظمة تبادل البيانات.

القانون رقم 179 لعام 2025، الصادر في 11 ديسمبر، يحول "ديكريتو فلوشي" الجديد في إيطاليا إلى قانون ويصدر 497,550 تأشيرة عمل للفترة 2026-2028. إجراءات إلكترونية أسرع، قواعد امتثال أكثر صرامة، ويوم النقر المبكر في 12 يناير يفتح أمام أصحاب العمل قنوات جديدة لكنها تنافسية للغاية لتوظيف المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي.

اعتبارًا من 9 ديسمبر 2025، رفعت بولندا رسوم *oświadczenie* (تصريح العمل السريع) من 100 زلوتي إلى 400 زلوتي، وأزالت جورجيا من قائمة الجنسيات المؤهلة. هذا الارتفاع سيزيد بشكل كبير من تكاليف التوظيف لعام 2026 لأصحاب العمل الذين يعتمدون على العمالة الأجنبية قصيرة الأمد، لكنه يمول عمليات التحقق الرقمية الجديدة التي فرضها قانون العمل الأجنبي المعدل في بولندا.

برنامج هونغ كونغ الجديد لتجربة السيارات الخاصة المتجهة جنوبًا جذب أكثر من 100 طلب في اليوم الأول، حيث تم استنفاد الحصة المخصصة ليوم 23 ديسمبر خلال ساعات. يتيح البرنامج للسائقين المختارين عبر اليانصيب من قوانغتشو، جوهاي، تشونغشان وجيانغمن دخول المناطق الحضرية في هونغ كونغ عبر جسر هونغ كونغ-تشوهاي-ماكاو، مع ضرورة الحجز المسبق والخضوع للفحوصات. هذه الخطوة توفر للشركات خيارًا جديدًا للتنقل من الباب إلى الباب لموظفي البر الرئيسي، لكن القيود على الحصص ومتطلبات التأمين تستلزم تخطيطًا مسبقًا.

استقبلت أستراليا أول 27 "مهاجرًا مناخيًا" من توفالو ضمن برنامج محدود يتيح 280 فرصة سنويًا لسكان هذه الدولة الجزيرة الغارقة. يوفر البرنامج التجريبي حقوق العمل، ومسارًا للإقامة الدائمة، ودعمًا موجهًا للاستقرار في المناطق الإقليمية، مما يجعل أستراليا رائدة في سياسات التنقل المرتبطة بالتغير المناخي. تستفيد الشركات من قناة جديدة للمواهب من منطقة المحيط الهادئ، لكنها يجب أن تأخذ في الاعتبار المزايا العائلية السخية التي يمنحها التأشيرة. نجاح البرنامج سيحدد مستقبل استراتيجيات الهجرة المناخية في المنطقة.

صدر مرسوم اتحادي في 11 ديسمبر يزيد بشكل كبير من العقوبات على الجرائم المتعلقة بالمخدرات ويجعل ترحيل الأجانب المدانين أمراً إلزامياً. على أصحاب العمل تشديد الالتزام بالقوانين والاستعداد لإلغاء تأشيرات الموظفين المتأثرين تلقائياً.

شركة فين إير ستلغي حوالي 300 رحلة في 9 و13 ديسمبر بعد تأكيد اتحاد الطيارين إضرابًا لمدة يومين، مما سيؤثر على نحو 33,000 مسافر. هذا الاضطراب يسلط الضوء على هشاشة مركز الطيران الرئيسي في فنلندا ويجبر الشركات على إعادة حجز المسافرين، وإعادة تقييم جداول الرحلات، والتحقق من الامتثال لمتطلبات منطقة شنغن للطرق البديلة.

ريان إير تخفض مليون مقعد و20 خطًا جويًا من مطاري بروكسل وشارلروا لفصل الشتاء 2026-2027 احتجاجًا على ارتفاع الضرائب الجوية في بلجيكا. هذه الخطوة تهدد بزيادة تكاليف السفر وتقليل الخيارات المباشرة للمسافرين من رجال الأعمال والشركات متعددة الجنسيات في بلجيكا. كما قد تواجه إيرادات المطارات والسياحة الإقليمية نقصًا بملايين اليوروهات، مما يدفع الشركات إلى إعادة توجيه رحلاتها عبر دول مجاورة.

رياح عاتية تسببت في انقطاع التيار الكهربائي عن 1.4 مليون مشترك وأدت إلى إلغاء نحو 400 رحلة في مطاري كونغونهاس وجواروليوس في ساو باولو خلال 10-11 ديسمبر. يواجه المسافرون من رجال الأعمال تأخيرات واسعة، وفقدان للرحلات المتصلة، ونقص في وسائل النقل الأرضي، بينما تعمل شركة إنيل على استعادة التيار الكهربائي. يُنصح الشركات بإضافة فترات زمنية احتياطية في جداول السفر، وتذكير الموظفين بحقوقهم كركاب، ومتابعة خيارات إعادة الحجز، إذ قد تستمر الاضطرابات لمدة 24 إلى 48 ساعة إضافية.

مدريد تطلب رسميًا من لندن إنشاء نظام متبادل للإعفاء من التأشيرة لمدة 90 يومًا لمقدمي الخدمات. يهدف هذا النظام إلى تقليل التكاليف وأوقات الانتظار للمهام التجارية القصيرة، مما يخفف من التوترات التي نشأت بعد البريكست بين الشركات الإسبانية والبريطانية على حد سواء. على فرق الموارد البشرية متابعة الجداول الزمنية التشريعية وبدء التخطيط للسيناريوهات المحتملة فورًا.

أعلنت شركة السكك الحديدية التشيكية عن جدول مواعيد جديد لعام 2026 يتضمن إضافة رحلات دولية جديدة إلى النمسا وبولندا والدنمارك، وزيادة ترددات قطارات Railjet الفاخرة، بالإضافة إلى جعل حجز المقاعد إلزامياً على خط براغ–أوسترافا الذي يشهد إقبالاً كبيراً. كما تم إدخال عربات حديثة وميسرة لذوي الاحتياجات الخاصة، مع تحسين قواعد التعويض، مما يعزز مستوى الخدمة للمسافرين من رجال الأعمال. تدخل هذه التغييرات حيز التنفيذ في 14 ديسمبر 2025، مما يعزز دور التشيك كبوابة سكك حديدية رئيسية في وسط أوروبا.