تابعت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سحبها الموجهة للقطاع الصحي بإصدار 6000 دعوة للتقديم ضمن فئة الخبرة الكندية (CEC) في 10 ديسمبر 2025، وهي أكبر جولة مخصصة لهذه الفئة خلال ما يقرب من 18 شهراً. وانخفض الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) إلى 520، مقارنة بالمتوسط الذي كان في منتصف الخمس مئات طوال عام 2025، مما وفر ارتياحاً طال انتظاره للعمال الأجانب المؤقتين والخريجين الدوليين المقيمين حالياً في كندا.
يستفيد مرشحو فئة الخبرة الكندية من خبرة عمل كندية ماهرة لا تقل عن سنة واحدة، وهو ما أظهرت الأبحاث أنه يسرع من اندماجهم في سوق العمل وزيادة دخلهم. من خلال زيادة عدد الدعوات في هذه الفئة، تهدف الحكومة إلى الاحتفاظ بالمواهب التي تم تدريبها في كندا بدلاً من فقدانها لصالح دول أخرى منافسة بعد انتهاء تصاريح العمل بعد التخرج.
إذا كنت تحضر ملفاً للتقديم عبر الدخول السريع أو تحتاج إلى توضيح بشأن الوثائق المطلوبة للحفاظ على الوضع القانوني أثناء الانتقال من تصريح العمل إلى الإقامة الدائمة، فإن منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) يمكن أن تسهل العملية من خلال قوائم تحقق مخصصة، دعم مباشر، وتتبع آمن للطلبات، مما يوفر الوقت للمتقدمين وفرق الموارد البشرية.
![أكبر سحب لفئة الخبرة الكندية منذ 2024 يدعو 6000 عامل ماهر]()
التوقيت مهم لأصحاب العمل، حيث ستبدأ العديد من تصاريح العمل بعد التخرج الصادرة في 2022 بالانتهاء في أوائل 2026. الحصول على الإقامة الدائمة الآن يسمح للعمال بالبقاء مع شركاتهم الحالية دون الحاجة إلى تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) خاص بصاحب العمل. يجب على فرق التنقل مراجعة جداول انتهاء التصاريح وتنسيق سياسات الرعاية الداخلية وفقاً لذلك.
يرى المحللون أن انخفاض الحد الأدنى للنقاط قد يكون مؤقتاً، حيث تظهر بيانات المخزون وجود عدد كبير من المرشحين ذوي الدرجات العالية في الانتظار. قد تتذبذب الجولات القادمة حسب قدرة المعالجة الخلفية ومؤشرات سوق العمل المتغيرة.
سيصل المتقدمون الناجحون كمقيمين دائمين في منتصف 2026، مما يضيف مواهب ذات خبرة إلى قطاعات متنوعة من تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى التصنيع المتقدم.
يستفيد مرشحو فئة الخبرة الكندية من خبرة عمل كندية ماهرة لا تقل عن سنة واحدة، وهو ما أظهرت الأبحاث أنه يسرع من اندماجهم في سوق العمل وزيادة دخلهم. من خلال زيادة عدد الدعوات في هذه الفئة، تهدف الحكومة إلى الاحتفاظ بالمواهب التي تم تدريبها في كندا بدلاً من فقدانها لصالح دول أخرى منافسة بعد انتهاء تصاريح العمل بعد التخرج.
إذا كنت تحضر ملفاً للتقديم عبر الدخول السريع أو تحتاج إلى توضيح بشأن الوثائق المطلوبة للحفاظ على الوضع القانوني أثناء الانتقال من تصريح العمل إلى الإقامة الدائمة، فإن منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) يمكن أن تسهل العملية من خلال قوائم تحقق مخصصة، دعم مباشر، وتتبع آمن للطلبات، مما يوفر الوقت للمتقدمين وفرق الموارد البشرية.
التوقيت مهم لأصحاب العمل، حيث ستبدأ العديد من تصاريح العمل بعد التخرج الصادرة في 2022 بالانتهاء في أوائل 2026. الحصول على الإقامة الدائمة الآن يسمح للعمال بالبقاء مع شركاتهم الحالية دون الحاجة إلى تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) خاص بصاحب العمل. يجب على فرق التنقل مراجعة جداول انتهاء التصاريح وتنسيق سياسات الرعاية الداخلية وفقاً لذلك.
يرى المحللون أن انخفاض الحد الأدنى للنقاط قد يكون مؤقتاً، حيث تظهر بيانات المخزون وجود عدد كبير من المرشحين ذوي الدرجات العالية في الانتظار. قد تتذبذب الجولات القادمة حسب قدرة المعالجة الخلفية ومؤشرات سوق العمل المتغيرة.
سيصل المتقدمون الناجحون كمقيمين دائمين في منتصف 2026، مما يضيف مواهب ذات خبرة إلى قطاعات متنوعة من تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى التصنيع المتقدم.
