بعد أقل من عام على بدء تطبيق تأشيرة الرحالة الرقميين في إيطاليا، يناقش المشرعون حافزًا ضريبيًا مخصصًا يهدف إلى إبقاء المحترفين العاملين عن بُعد وقوتهم الشرائية داخل البلاد. مسودة تعديل لقانون ميزانية 2026، تسربت في 8 ديسمبر، تقترح إنشاء "مكافأة ضريبية للرحالة الرقميين" تُضاف إلى نظام التأشيرات وتصاريح الإقامة الحالي الذي دخل حيز التنفيذ في أبريل 2024.
وفقًا للإطار الحالي، يجب على القادمين الجدد الالتزام بنظام "الإمباترياتي" المُعاد تشكيله، والذي أصبح أكثر صرامة اعتبارًا من 1 يناير 2025: يتطلب من المتقدمين الحصول على شهادة جامعية أو وضع "ذو مهارات عالية"، والإقامة الضريبية خارج إيطاليا لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وأداء معظم العمل على الأراضي الإيطالية. العديد من المستقلين المتنقلين عالميًا لا يستوفون هذه الشروط. المكافأة المقترحة ستخفف هذه الشروط خصيصًا لحاملي تأشيرة الرحالة الرقميين، من خلال منح إعفاء جزئي من ضريبة الدخل بغض النظر عن موقع العملاء أو المؤهلات الأكاديمية الرسمية.
![روما تدرس إعفاء ضريبي خاص لجذب العاملين الرقميين وجعل تأشيرة الرحل الرقميين أكثر جاذبية]()
إذا كنت تفكر في فرص الرحالة الرقميين في إيطاليا، يمكن لـ VisaHQ إرشادك خلال كل خطوة إدارية — من جمع إثبات الدخل إلى حجز المواعيد القنصلية — عبر بوابتها المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/). أدوات التحقق الفوري من الأهلية وإعداد الوثائق على المنصة توفر عليك أيامًا من وقت التقديم، مما يتيح لك التركيز على جذب العملاء بدلاً من متابعة الأختام والتوقيعات.
يؤكد صانعو السياسات أن توحيد قواعد الضرائب والهجرة سيشجع على الإقامة لفترات أطول، ويحفز الإنفاق في المدن الثانوية، ويساعد في عكس ظاهرة هجرة العقول من إيطاليا. في المقابل، يحذر مسؤولو الخزانة من فقدان الإيرادات واحتمال استغلال النظام من قبل الزوار قصيري الأمد الذين قد يحصلون على تخفيضات ضريبية دون اندماج اقتصادي حقيقي.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، قد يكون هذا الإجراء نقطة تحول. أصحاب العمل المترددون في إرسال موظفين عن بُعد إلى إيطاليا لأسباب تتعلق بالتكلفة سيحصلون على إطار ضريبي واضح يقلل من مخاطر الامتثال. نصيحة عملية: ابدأ بجمع أدلة على ترتيبات العمل عن بُعد، والتأمين الصحي، وعقود السكن حتى يتمكن الموظفون من التكيف بسرعة بمجرد صدور القواعد النهائية وأي مواعيد ضريبية محتملة، والتي قد تُعلن في أقرب وقت في 1 يوليو 2026.
وفقًا للإطار الحالي، يجب على القادمين الجدد الالتزام بنظام "الإمباترياتي" المُعاد تشكيله، والذي أصبح أكثر صرامة اعتبارًا من 1 يناير 2025: يتطلب من المتقدمين الحصول على شهادة جامعية أو وضع "ذو مهارات عالية"، والإقامة الضريبية خارج إيطاليا لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وأداء معظم العمل على الأراضي الإيطالية. العديد من المستقلين المتنقلين عالميًا لا يستوفون هذه الشروط. المكافأة المقترحة ستخفف هذه الشروط خصيصًا لحاملي تأشيرة الرحالة الرقميين، من خلال منح إعفاء جزئي من ضريبة الدخل بغض النظر عن موقع العملاء أو المؤهلات الأكاديمية الرسمية.
إذا كنت تفكر في فرص الرحالة الرقميين في إيطاليا، يمكن لـ VisaHQ إرشادك خلال كل خطوة إدارية — من جمع إثبات الدخل إلى حجز المواعيد القنصلية — عبر بوابتها المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/). أدوات التحقق الفوري من الأهلية وإعداد الوثائق على المنصة توفر عليك أيامًا من وقت التقديم، مما يتيح لك التركيز على جذب العملاء بدلاً من متابعة الأختام والتوقيعات.
يؤكد صانعو السياسات أن توحيد قواعد الضرائب والهجرة سيشجع على الإقامة لفترات أطول، ويحفز الإنفاق في المدن الثانوية، ويساعد في عكس ظاهرة هجرة العقول من إيطاليا. في المقابل، يحذر مسؤولو الخزانة من فقدان الإيرادات واحتمال استغلال النظام من قبل الزوار قصيري الأمد الذين قد يحصلون على تخفيضات ضريبية دون اندماج اقتصادي حقيقي.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، قد يكون هذا الإجراء نقطة تحول. أصحاب العمل المترددون في إرسال موظفين عن بُعد إلى إيطاليا لأسباب تتعلق بالتكلفة سيحصلون على إطار ضريبي واضح يقلل من مخاطر الامتثال. نصيحة عملية: ابدأ بجمع أدلة على ترتيبات العمل عن بُعد، والتأمين الصحي، وعقود السكن حتى يتمكن الموظفون من التكيف بسرعة بمجرد صدور القواعد النهائية وأي مواعيد ضريبية محتملة، والتي قد تُعلن في أقرب وقت في 1 يوليو 2026.
