أظهرت بيانات حديثة من يوروستات صدرت في 10 ديسمبر أن 4.3 مليون من غير مواطني الاتحاد الأوروبي الذين فروا من غزو روسيا لأوكرانيا لا يزالون تحت وضع الحماية المؤقتة في دول الاتحاد حتى 31 أكتوبر 2025. تستضيف ألمانيا الحصة الأكبر بكثير، حيث يبلغ عددهم 1,229,960 شخصًا، أي 28.6% من الإجمالي، تليها بولندا وجمهورية التشيك.
في حين انخفض الرقم الإجمالي للاتحاد الأوروبي بشكل طفيف مقارنة بالشهر السابق، استقرت أعداد اللاجئين في ألمانيا عند حوالي 1.2 مليون منذ الصيف بعد أن بلغت ذروتها عند 1.36 مليون في مارس. استغلت الولايات الفيدرالية هذا التوقف للانتقال من الإقامة الطارئة إلى السكن طويل الأمد وتوسيع قدرات دورات الاندماج. ثلثا الأوكرانيين في سن العمل المسجلين في مراكز التوظيف هم من النساء؛ والعديد منهن ينتقلن من وظائف بدوام جزئي للبقاء إلى وظائف ماهرة بفضل تسريع الاعتراف بالمؤهلات الذي أُدخل ضمن قانون الهجرة الماهرة.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر هذا الوضع مزايا مهمة: يمكن للمستفيدين الأوكرانيين العمل فورًا دون الحاجة لفحوصات سوق العمل، كما يمكنهم التنقل داخل منطقة شنغن. تشير تقارير من موردي السيارات في بادن-فورتمبيرغ وشركات تكنولوجيا المعلومات في برلين إلى تزايد الاهتمام ببرامج تطوير المهارات التي تحول حاملي الحماية المؤقتة إلى موظفين دائمين.
![ألمانيا لا تزال تستضيف 1.23 مليون أوكراني تحت نظام الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي]()
ولتسهيل الاستفادة من هذه الفرص دون التعثر في الإجراءات الورقية، تتجه العديد من المؤسسات إلى VisaHQ. يوفر بوابة الشركة في ألمانيا (https://www.visahq.com/germany/) خدمات مبسطة لتصاريح السفر في منطقة شنغن، وتجديد بطاقات الإقامة، وفحص جوازات السفر عبر لوحة تحكم واحدة، مما يتيح لفرق الموارد البشرية والمهنيين الأوكرانيين أوقات إنجاز موثوقة وتنبيهات بالامتثال.
ومع ذلك، يُحث قسم الموارد البشرية على متابعة مواعيد انتهاء صلاحية الوثائق. رغم أن مجلس الاتحاد الأوروبي مدد البرنامج حتى مارس 2027، يجب إعادة طباعة بطاقات الإقامة الصادرة قبل فبراير 2026 لتعكس التمديد التلقائي، وهناك بعض المكاتب المحلية للأجانب تعاني من تأخيرات تصل إلى ستة أشهر. وينبغي على الشركات التي تخطط لسفر موظفيها الأوكرانيين داخل الاتحاد الأوروبي التأكد من صلاحية جوازات السفر لمدة لا تقل عن ستة أشهر بعد تاريخ الرحلة، حيث رفضت شركات الطيران الصعود على متن الطائرات لأسباب تتعلق بالوثائق.
تحذر البلديات من تشديد دعم السكن في 2026 مع تراجع التمويل الفيدرالي، مما قد يدفع إلى تحركات ثانوية داخل ألمانيا. ينصح مديرو النقل أصحاب العمل بوضع ميزانيات أعلى لتكاليف السكن المؤسسي أو استكشاف تجمعات المواهب الإقليمية خارج المراكز الحضرية المكتظة.
في حين انخفض الرقم الإجمالي للاتحاد الأوروبي بشكل طفيف مقارنة بالشهر السابق، استقرت أعداد اللاجئين في ألمانيا عند حوالي 1.2 مليون منذ الصيف بعد أن بلغت ذروتها عند 1.36 مليون في مارس. استغلت الولايات الفيدرالية هذا التوقف للانتقال من الإقامة الطارئة إلى السكن طويل الأمد وتوسيع قدرات دورات الاندماج. ثلثا الأوكرانيين في سن العمل المسجلين في مراكز التوظيف هم من النساء؛ والعديد منهن ينتقلن من وظائف بدوام جزئي للبقاء إلى وظائف ماهرة بفضل تسريع الاعتراف بالمؤهلات الذي أُدخل ضمن قانون الهجرة الماهرة.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر هذا الوضع مزايا مهمة: يمكن للمستفيدين الأوكرانيين العمل فورًا دون الحاجة لفحوصات سوق العمل، كما يمكنهم التنقل داخل منطقة شنغن. تشير تقارير من موردي السيارات في بادن-فورتمبيرغ وشركات تكنولوجيا المعلومات في برلين إلى تزايد الاهتمام ببرامج تطوير المهارات التي تحول حاملي الحماية المؤقتة إلى موظفين دائمين.
ولتسهيل الاستفادة من هذه الفرص دون التعثر في الإجراءات الورقية، تتجه العديد من المؤسسات إلى VisaHQ. يوفر بوابة الشركة في ألمانيا (https://www.visahq.com/germany/) خدمات مبسطة لتصاريح السفر في منطقة شنغن، وتجديد بطاقات الإقامة، وفحص جوازات السفر عبر لوحة تحكم واحدة، مما يتيح لفرق الموارد البشرية والمهنيين الأوكرانيين أوقات إنجاز موثوقة وتنبيهات بالامتثال.
ومع ذلك، يُحث قسم الموارد البشرية على متابعة مواعيد انتهاء صلاحية الوثائق. رغم أن مجلس الاتحاد الأوروبي مدد البرنامج حتى مارس 2027، يجب إعادة طباعة بطاقات الإقامة الصادرة قبل فبراير 2026 لتعكس التمديد التلقائي، وهناك بعض المكاتب المحلية للأجانب تعاني من تأخيرات تصل إلى ستة أشهر. وينبغي على الشركات التي تخطط لسفر موظفيها الأوكرانيين داخل الاتحاد الأوروبي التأكد من صلاحية جوازات السفر لمدة لا تقل عن ستة أشهر بعد تاريخ الرحلة، حيث رفضت شركات الطيران الصعود على متن الطائرات لأسباب تتعلق بالوثائق.
تحذر البلديات من تشديد دعم السكن في 2026 مع تراجع التمويل الفيدرالي، مما قد يدفع إلى تحركات ثانوية داخل ألمانيا. ينصح مديرو النقل أصحاب العمل بوضع ميزانيات أعلى لتكاليف السكن المؤسسي أو استكشاف تجمعات المواهب الإقليمية خارج المراكز الحضرية المكتظة.
