أعلنت شركة الطيران الكندية الترفيهية إير ترانسات في 10 ديسمبر 2025 عن التوصل إلى اتفاق جماعي مبدئي لمدة خمس سنوات مع رابطة طياري الخطوط الجوية (ALPA)، قبل ساعات من موعد إضراب كان مهددًا بشل حركة الشركة مع بداية موسم السفر الشتوي ذروة الطلب.
ويتضمن الاتفاق - التي تبقى تفاصيله سرية حتى التصديق عليه - زيادات كبيرة في الأجور، وتحسينات في جداول العمل، وضمانات محسنة لتقدم المسار المهني لـ 750 طيارًا في الشركة. وكانت مقترحات الإدارة السابقة قد عرضت زيادة في الأجور بنسبة 59% على مدى خمس سنوات؛ ويتوقع محللو الصناعة أن يكون الحزمة النهائية قريبة من هذا الرقم.
وقبل التوصل إلى الاتفاق، بدأت إير ترانسات بإلغاء بعض الرحلات وإعادة تموضع الطائرات لتجنب ترك العملاء عالقين في الخارج.
![توصلت شركة إير ترانسات والطيارون إلى اتفاق مبدئي، مما حال دون إضراب خلال موسم العطلات]()
وتؤكد الشركة الآن أن 18 رحلة فقط تم إلغاؤها في النهاية، وعادت جميع العمليات إلى طبيعتها بحلول 12 ديسمبر. يمكن للمسافرين الذين حجزوا على الرحلات المتأثرة إعادة الحجز دون رسوم أو طلب استرداد وفقًا لتعرفة الشركة.
وللمسافرين الذين يجدون أنفسهم فجأة معاد حجزهم عبر نقاط عبور غير مألوفة، فإن الحصول على معلومات سريعة حول متطلبات التأشيرة أو تصاريح العبور أمر ضروري. يتيح بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) للمسافرين ومنسقي السفر المؤسسي التحقق من قواعد الدخول خلال دقائق، والحصول على تصاريح إلكترونية آمنة، وحتى ترتيب خدمات التوصيل للتأشيرات الورقية، مما يساعد على تجنب المشاكل في اللحظات الأخيرة عند تغير جداول الرحلات بشكل غير متوقع.
بالنسبة لمديري السفر المؤسسي، فإن حل الأزمة في اللحظة الأخيرة يجنب تكاليف إعادة التوجيه والإقامة التي قد تكون مكلفة ومربكة، خاصة على الوجهات المشمسة الشهيرة والمسارات العابرة للأطلسي التي تستخدم كثيرًا في مهام المشاريع. ومع ذلك، تؤكد هذه الحادثة على استمرار حالة عدم الاستقرار العمالي في قطاع الطيران الكندي؛ حيث نفذ مضيفو شركة إير كندا إضرابًا دام أربعة أيام في أغسطس، ويخضع فنيو شركة ويست جيت حاليًا لعملية تسوية.
وينصح الشركات التي تشهد حجم سفر موظفين مرتفع بمراجعة بنود القوة القاهرة في عقود الموردين والحفاظ على ميزانيات طوارئ. كما يجب على فرق التنقل متابعة تصويتات التصديق القادمة، حيث قد يؤدي الرفض إلى تجدد مخاطر الإضراب في يناير.
ويتضمن الاتفاق - التي تبقى تفاصيله سرية حتى التصديق عليه - زيادات كبيرة في الأجور، وتحسينات في جداول العمل، وضمانات محسنة لتقدم المسار المهني لـ 750 طيارًا في الشركة. وكانت مقترحات الإدارة السابقة قد عرضت زيادة في الأجور بنسبة 59% على مدى خمس سنوات؛ ويتوقع محللو الصناعة أن يكون الحزمة النهائية قريبة من هذا الرقم.
وقبل التوصل إلى الاتفاق، بدأت إير ترانسات بإلغاء بعض الرحلات وإعادة تموضع الطائرات لتجنب ترك العملاء عالقين في الخارج.
وتؤكد الشركة الآن أن 18 رحلة فقط تم إلغاؤها في النهاية، وعادت جميع العمليات إلى طبيعتها بحلول 12 ديسمبر. يمكن للمسافرين الذين حجزوا على الرحلات المتأثرة إعادة الحجز دون رسوم أو طلب استرداد وفقًا لتعرفة الشركة.
وللمسافرين الذين يجدون أنفسهم فجأة معاد حجزهم عبر نقاط عبور غير مألوفة، فإن الحصول على معلومات سريعة حول متطلبات التأشيرة أو تصاريح العبور أمر ضروري. يتيح بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) للمسافرين ومنسقي السفر المؤسسي التحقق من قواعد الدخول خلال دقائق، والحصول على تصاريح إلكترونية آمنة، وحتى ترتيب خدمات التوصيل للتأشيرات الورقية، مما يساعد على تجنب المشاكل في اللحظات الأخيرة عند تغير جداول الرحلات بشكل غير متوقع.
بالنسبة لمديري السفر المؤسسي، فإن حل الأزمة في اللحظة الأخيرة يجنب تكاليف إعادة التوجيه والإقامة التي قد تكون مكلفة ومربكة، خاصة على الوجهات المشمسة الشهيرة والمسارات العابرة للأطلسي التي تستخدم كثيرًا في مهام المشاريع. ومع ذلك، تؤكد هذه الحادثة على استمرار حالة عدم الاستقرار العمالي في قطاع الطيران الكندي؛ حيث نفذ مضيفو شركة إير كندا إضرابًا دام أربعة أيام في أغسطس، ويخضع فنيو شركة ويست جيت حاليًا لعملية تسوية.
وينصح الشركات التي تشهد حجم سفر موظفين مرتفع بمراجعة بنود القوة القاهرة في عقود الموردين والحفاظ على ميزانيات طوارئ. كما يجب على فرق التنقل متابعة تصويتات التصديق القادمة، حيث قد يؤدي الرفض إلى تجدد مخاطر الإضراب في يناير.
