تؤكد النشرة الأسبوعية لجمعية هانسارد أن مجلس اللوردات سيناقش ويصوت على تعديل لوائح رسوم مهارات الهجرة لعام 2025 في وقت لاحق من هذا الأسبوع. هذا القرار التشريعي، الذي تمت الموافقة عليه بالفعل في اللجنة الكبرى، يرفع الرسوم التي يدفعها الرعاة في المملكة المتحدة عند إصدار شهادات الرعاية من 1000 جنيه إسترليني إلى 1320 جنيهًا إسترلينيًا لكل عامل ماهر سنويًا (للرعاة الصغار أو الخيريين: من 364 إلى 480 جنيهًا إسترلينيًا).
تقول الحكومة إن الزيادة بنسبة 32% تعكس التضخم منذ فرض الرسوم في 2017، وستوفر 420 مليون جنيه إضافية خلال فترة مراجعة الإنفاق الحالية لتمويل تدريب المهارات المحلية. من جهتها، تحذر جمعيات أصحاب العمل من أن التوقيت، إلى جانب رفع حد الرواتب في يوليو وزيادة رسوم اللغة الإنجليزية في يناير، قد يجعل المملكة المتحدة الوجهة الأغلى بين دول مجموعة العشرين لنقل الموظفين داخل الشركات.
![النواب يصوتون على زيادة بنسبة 32% في رسوم مهارات الهجرة بينما مجلس اللوردات يراجع اللوائح المقترحة]()
لأصحاب العمل الراغبين في التعامل مع هذه التغييرات دون تفويت المواعيد النهائية، تقدم VisaHQ خدمة إدارة الرعاية الشاملة عبر منصتها في المملكة المتحدة https://www.visahq.com/united-kingdom/، بدءًا من إصدار شهادات الرعاية بسرعة إلى التنبؤ بالرسوم في الوقت الفعلي. يمكن لفريقهم المختص مساعدتك في نمذجة تكاليف السيناريوهات، وتقديم الطلبات، وضمان الامتثال مع الرسوم الجديدة.
إذا أقر مجلس اللوردات اللوائح يوم الخميس 11 ديسمبر، ستدخل الأسعار الجديدة حيز التنفيذ لأي شهادة رعاية تُصدر في أو بعد 16 ديسمبر 2025. وهذا يمنح الشركات أقل من أسبوع لتسريع إصدار الشهادات أو تجديدها بالرسوم القديمة. ويشير مستشارو الهجرة إلى أن الرعاة الذين يصدرون أعدادًا كبيرة من الشهادات، خاصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ومقدمي الرعاية الصحية، قد يوفرون مبالغ كبيرة إذا قدموا تخصيصات شهادات الرعاية.
ينبغي لمديري التنقل أيضًا تخصيص ميزانية للزيادة المتوقعة في رسوم الصحة للهجرة المقررة في أبريل 2026، والتأكد من أن نماذج إعادة تحميل التكاليف على العملاء تظل متوافقة (حيث لا يمكن قانونيًا تحميل رسوم مهارات الهجرة على المهاجر). وأخيرًا، يجب تنبيه قسم الرواتب العالمي، إذ بدأت هيئة الضرائب البريطانية في تدقيق المطالبات المتعلقة بإعفاءات رسوم التدريب المهني مقابل مدفوعات رسوم مهارات الهجرة.
تقول الحكومة إن الزيادة بنسبة 32% تعكس التضخم منذ فرض الرسوم في 2017، وستوفر 420 مليون جنيه إضافية خلال فترة مراجعة الإنفاق الحالية لتمويل تدريب المهارات المحلية. من جهتها، تحذر جمعيات أصحاب العمل من أن التوقيت، إلى جانب رفع حد الرواتب في يوليو وزيادة رسوم اللغة الإنجليزية في يناير، قد يجعل المملكة المتحدة الوجهة الأغلى بين دول مجموعة العشرين لنقل الموظفين داخل الشركات.
لأصحاب العمل الراغبين في التعامل مع هذه التغييرات دون تفويت المواعيد النهائية، تقدم VisaHQ خدمة إدارة الرعاية الشاملة عبر منصتها في المملكة المتحدة https://www.visahq.com/united-kingdom/، بدءًا من إصدار شهادات الرعاية بسرعة إلى التنبؤ بالرسوم في الوقت الفعلي. يمكن لفريقهم المختص مساعدتك في نمذجة تكاليف السيناريوهات، وتقديم الطلبات، وضمان الامتثال مع الرسوم الجديدة.
إذا أقر مجلس اللوردات اللوائح يوم الخميس 11 ديسمبر، ستدخل الأسعار الجديدة حيز التنفيذ لأي شهادة رعاية تُصدر في أو بعد 16 ديسمبر 2025. وهذا يمنح الشركات أقل من أسبوع لتسريع إصدار الشهادات أو تجديدها بالرسوم القديمة. ويشير مستشارو الهجرة إلى أن الرعاة الذين يصدرون أعدادًا كبيرة من الشهادات، خاصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ومقدمي الرعاية الصحية، قد يوفرون مبالغ كبيرة إذا قدموا تخصيصات شهادات الرعاية.
ينبغي لمديري التنقل أيضًا تخصيص ميزانية للزيادة المتوقعة في رسوم الصحة للهجرة المقررة في أبريل 2026، والتأكد من أن نماذج إعادة تحميل التكاليف على العملاء تظل متوافقة (حيث لا يمكن قانونيًا تحميل رسوم مهارات الهجرة على المهاجر). وأخيرًا، يجب تنبيه قسم الرواتب العالمي، إذ بدأت هيئة الضرائب البريطانية في تدقيق المطالبات المتعلقة بإعفاءات رسوم التدريب المهني مقابل مدفوعات رسوم مهارات الهجرة.
