وقّع مجلس وزراء إيطاليا بهدوء في 6 ديسمبر المرسوم الرئاسي المنتظر بشأن "تدفق العمالة"، الذي يحدد حصص الهجرة للفترة الثلاثية 2026-2028. يجيز المرسوم إصدار 497,550 تصريح عمل جديد—بزيادة تقارب 10% مقارنة بدورة 2023-2025—ويصبح فوراً المرجع الأساسي لمخططي التنقل المهني في إيطاليا.
وفق الإطار الجديد، ستكون التصاريح متاحة بواقع 164,850 في 2026، و165,850 في 2027، و166,850 في 2028. تستحوذ التوظيفات الموسمية في الزراعة والسياحة على الحصة الأكبر (267,000)، بينما تُخصص 230,550 تأشيرة للموظفين غير الموسميين والمهنيين المستقلين. كما يسمح المرسوم بتحويل 20,000 تصريح إقامة إيطالي آخر إلى وضع عمل، في خطوة تعكس رغبة الحكومة في تنظيم أوضاع المقيمين بالفعل في البلاد. ويستمر المرسوم أيضاً في تخصيص قناة خاصة لاستقدام 10,000 عامل رعاية مسنين وعامل منزلي سنوياً، اعترافاً بتزايد شيخوخة السكان في إيطاليا.
![إيطاليا تصدر "مرسوم التدفق" للفترة 2026-2028، وتفتح 497,550 فرصة جديدة لتصاريح العمل]()
بالنسبة لأصحاب العمل، الوقت يداهمهم بالفعل. يغلق نظام "التعبئة المسبقة" الإلكتروني لطلبات 2026 منتصف ليلة 7 ديسمبر؛ وستُعالج الطلبات الرسمية خلال أربعة أيام تنافسية "للنقر" في يناير وفبراير. لذلك، تتسابق فرق التنقل العالمية لجمع شهادات الشرطة، ونتائج اختبارات سوق العمل، ومواعيد التقاط البيانات البيومترية للمرشحين قبل فتح البوابات. وأشاد اتحاد الزراعة "كولديرتي" بالزيادة في الحصص، محذراً من أن غياب العمالة الأجنبية سيؤدي إلى تلف ثلث المحاصيل في الحقول. كما عبرت جمعيات الضيافة والتصنيع عن قلقها، مشيرة إلى نقص مزمن في المهارات وتوقع انخفاض عدد السكان في سن العمل بمقدار ثلاثة ملايين شخص بحلول 2035.
سياسياً، يمشي المرسوم على خط رفيع. فائتلاف رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني اليميني يحتاج إلى العمال الأجانب للحفاظ على سير الاقتصاد، لكنه وعد الناخبين بتشديد الإجراءات ضد الهجرة غير النظامية. وتؤكد حكومتها أن توسيع المسارات القانونية—مع مراقبتها بدقة—يضعف شبكات التهريب ويدعم الهجرة المنظمة. في المقابل، تتهم أحزاب المعارضة الحكومة بتغذية خطاب كراهية الأجانب بينما ترفع أعداد المهاجرين بهدوء.
التداعيات العملية للشركات متعددة الجنسيات واضحة. سيتعين تخصيص ميزانيات أعلى للرسوم القانونية والترجمة، وتطبيق تدقيقات أكثر صرامة بعد الوصول، ومتطلبات جديدة لالتقاط البيانات البيومترية في جميع القنصليات الإيطالية. وينبغي على الشركات التي تشهد ذروات موسمية—كالكروم، والمنتجعات، ومعالجي الأغذية—أن تخطط لعدد الموظفين لعام 2026 الآن، وتأمين بيانات الدخول الرقمية SPID/CIE لمنصة وزارة الداخلية ALI، والاستعانة بمحامين خارجيين لأيام النقر في يناير. التأخر في التحرك قد يعني الانتظار عاماً آخر أو دفع علاوة في السوق السوداء لتأمين المواهب الحيوية.
وفق الإطار الجديد، ستكون التصاريح متاحة بواقع 164,850 في 2026، و165,850 في 2027، و166,850 في 2028. تستحوذ التوظيفات الموسمية في الزراعة والسياحة على الحصة الأكبر (267,000)، بينما تُخصص 230,550 تأشيرة للموظفين غير الموسميين والمهنيين المستقلين. كما يسمح المرسوم بتحويل 20,000 تصريح إقامة إيطالي آخر إلى وضع عمل، في خطوة تعكس رغبة الحكومة في تنظيم أوضاع المقيمين بالفعل في البلاد. ويستمر المرسوم أيضاً في تخصيص قناة خاصة لاستقدام 10,000 عامل رعاية مسنين وعامل منزلي سنوياً، اعترافاً بتزايد شيخوخة السكان في إيطاليا.
بالنسبة لأصحاب العمل، الوقت يداهمهم بالفعل. يغلق نظام "التعبئة المسبقة" الإلكتروني لطلبات 2026 منتصف ليلة 7 ديسمبر؛ وستُعالج الطلبات الرسمية خلال أربعة أيام تنافسية "للنقر" في يناير وفبراير. لذلك، تتسابق فرق التنقل العالمية لجمع شهادات الشرطة، ونتائج اختبارات سوق العمل، ومواعيد التقاط البيانات البيومترية للمرشحين قبل فتح البوابات. وأشاد اتحاد الزراعة "كولديرتي" بالزيادة في الحصص، محذراً من أن غياب العمالة الأجنبية سيؤدي إلى تلف ثلث المحاصيل في الحقول. كما عبرت جمعيات الضيافة والتصنيع عن قلقها، مشيرة إلى نقص مزمن في المهارات وتوقع انخفاض عدد السكان في سن العمل بمقدار ثلاثة ملايين شخص بحلول 2035.
سياسياً، يمشي المرسوم على خط رفيع. فائتلاف رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني اليميني يحتاج إلى العمال الأجانب للحفاظ على سير الاقتصاد، لكنه وعد الناخبين بتشديد الإجراءات ضد الهجرة غير النظامية. وتؤكد حكومتها أن توسيع المسارات القانونية—مع مراقبتها بدقة—يضعف شبكات التهريب ويدعم الهجرة المنظمة. في المقابل، تتهم أحزاب المعارضة الحكومة بتغذية خطاب كراهية الأجانب بينما ترفع أعداد المهاجرين بهدوء.
التداعيات العملية للشركات متعددة الجنسيات واضحة. سيتعين تخصيص ميزانيات أعلى للرسوم القانونية والترجمة، وتطبيق تدقيقات أكثر صرامة بعد الوصول، ومتطلبات جديدة لالتقاط البيانات البيومترية في جميع القنصليات الإيطالية. وينبغي على الشركات التي تشهد ذروات موسمية—كالكروم، والمنتجعات، ومعالجي الأغذية—أن تخطط لعدد الموظفين لعام 2026 الآن، وتأمين بيانات الدخول الرقمية SPID/CIE لمنصة وزارة الداخلية ALI، والاستعانة بمحامين خارجيين لأيام النقر في يناير. التأخر في التحرك قد يعني الانتظار عاماً آخر أو دفع علاوة في السوق السوداء لتأمين المواهب الحيوية.
