أفادت أخبار CIC أنه في 5 ديسمبر، أصدرت مانيتوبا 184 خطاب نصيحة للتقديم (LAA) ضمن برنامج الترشيح الإقليمي، وهو أعلى عدد في يوم واحد منذ أكتوبر. تم نشر السحب في 6 ديسمبر، وركز على المتقدمين الذين يحملون أو يمكنهم الحصول على تصاريح عمل مفتوحة خاصة لمدة عامين، تم إنشاؤها بموجب استثناء سياسة عامة اتحادية تنتهي في 31 ديسمبر.
تم تقسيم الدعوات بين مساري العمال المهرة في مانيتوبا والعمال المهرة من الخارج، لكن 126 خطاب نصيحة، أي ما يقرب من 70٪، ذهبت إلى مرشحين مدعومين من أصحاب عمل في مانيتوبا ضمن سياسة تصاريح العمل المؤقتة. كما كان لدى 61 مرشحًا ملفات نشطة في نظام الدخول السريع، مما يعني أنهم سيحصلون على 600 نقطة إضافية بمجرد الترشيح، مما يضمن تقريبًا دعوة اتحادية للتقديم على الإقامة الدائمة.
قد يكون التنقل في مشهد الهجرة المتغير بسرعة في كندا معقدًا. يساعد خبراء كندا في VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) المتقدمين وأصحاب العمل في تجميع الوثائق الصحيحة، وتتبع المواعيد النهائية المهمة، وتقديم طلبات الترشيح الإقليمي وتصاريح العمل بدون أخطاء، مما يضيف سرعة ويقينًا عندما يكون كل مكان في السحب مهمًا.
![برنامج الترشيح الإقليمي في مانيتوبا يدعو 184 مرشحًا في أول سحب لشهر ديسمبر، وهو رقم قياسي]()
تعكس استراتيجية مانيتوبا اتجاهًا أوسع لعام 2025: مع تقليص حصص الترشيح إلى النصف تقريبًا على الصعيد الوطني، تركز المقاطعات على العمال الذين يساهمون بالفعل محليًا أو لديهم دعم مباشر من أصحاب العمل. من خلال توجيه الأماكن النادرة نحو المواهب المحلية، تأمل مانيتوبا في الاحتفاظ بالخريجين والعمال الأجانب المؤقتين الذين قد ينتقلون إلى أماكن أخرى عند انتهاء تصاريحهم.
لدى أصحاب العمل حتى 16 ديسمبر لطلب "خطابات دعم مانيتوبا" التي تمكن الموظفين المؤهلين من التقديم على تصريح العمل لمدة عامين. يجب على المتخصصين في التنقل التحرك بسرعة: تنتهي طلبات التصريح الفيدرالي في 31 ديسمبر، ومن المتوقع أن يكون السحب الإقليمي التالي في أواخر هذا الشهر.
بالنسبة للمرشحين، يؤكد السحب أهمية الحفاظ على ملفات التعبير عن الاهتمام دقيقة؛ حيث تم استبعاد المرشحين الذين أدخلوا أرقام اختبارات اللغة أو رموز دعوات التوظيف بشكل خاطئ رغم تحقيقهم لمعايير النقاط.
تم تقسيم الدعوات بين مساري العمال المهرة في مانيتوبا والعمال المهرة من الخارج، لكن 126 خطاب نصيحة، أي ما يقرب من 70٪، ذهبت إلى مرشحين مدعومين من أصحاب عمل في مانيتوبا ضمن سياسة تصاريح العمل المؤقتة. كما كان لدى 61 مرشحًا ملفات نشطة في نظام الدخول السريع، مما يعني أنهم سيحصلون على 600 نقطة إضافية بمجرد الترشيح، مما يضمن تقريبًا دعوة اتحادية للتقديم على الإقامة الدائمة.
قد يكون التنقل في مشهد الهجرة المتغير بسرعة في كندا معقدًا. يساعد خبراء كندا في VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) المتقدمين وأصحاب العمل في تجميع الوثائق الصحيحة، وتتبع المواعيد النهائية المهمة، وتقديم طلبات الترشيح الإقليمي وتصاريح العمل بدون أخطاء، مما يضيف سرعة ويقينًا عندما يكون كل مكان في السحب مهمًا.
تعكس استراتيجية مانيتوبا اتجاهًا أوسع لعام 2025: مع تقليص حصص الترشيح إلى النصف تقريبًا على الصعيد الوطني، تركز المقاطعات على العمال الذين يساهمون بالفعل محليًا أو لديهم دعم مباشر من أصحاب العمل. من خلال توجيه الأماكن النادرة نحو المواهب المحلية، تأمل مانيتوبا في الاحتفاظ بالخريجين والعمال الأجانب المؤقتين الذين قد ينتقلون إلى أماكن أخرى عند انتهاء تصاريحهم.
لدى أصحاب العمل حتى 16 ديسمبر لطلب "خطابات دعم مانيتوبا" التي تمكن الموظفين المؤهلين من التقديم على تصريح العمل لمدة عامين. يجب على المتخصصين في التنقل التحرك بسرعة: تنتهي طلبات التصريح الفيدرالي في 31 ديسمبر، ومن المتوقع أن يكون السحب الإقليمي التالي في أواخر هذا الشهر.
بالنسبة للمرشحين، يؤكد السحب أهمية الحفاظ على ملفات التعبير عن الاهتمام دقيقة؛ حيث تم استبعاد المرشحين الذين أدخلوا أرقام اختبارات اللغة أو رموز دعوات التوظيف بشكل خاطئ رغم تحقيقهم لمعايير النقاط.
