نشرت إيطاليا رسميًا "مرسوم التدفق" الرئاسي المنتظر، الذي يحدد حصص الهجرة للفترة 2026-2028، مؤكدة تخصيص 497,550 تأشيرة عمل جديدة خلال السنوات الثلاث. التوزيع يشمل 164,850 تصريحًا لعام 2026، و165,850 لعام 2027، و166,850 لعام 2028. تهيمن القطاعات الموسمية مثل الزراعة والسياحة على الحصص، حيث تم تخصيص 267,000 تأشيرة لها، بينما تم حجز 230,550 تأشيرة للعمال غير الموسميين والعاملين لحسابهم الخاص؛ بالإضافة إلى 20,000 تصريح يسمح لحاملي تصاريح إقامة إيطالية أخرى بتحويل وضعهم إلى العمل.
تمثل هذه الأرقام زيادة بنسبة 10% مقارنة بحصص 2023-2025، وتعكس الضغوط الديموغرافية المتزايدة، حيث يتوقع المعهد الوطني للإحصاء (ISTAT) أن ينخفض عدد القوى العاملة في إيطاليا بمقدار 3 ملايين خلال عقد من الزمن. رحبت جمعية المزارعين "كولديرتي" بالمرسوم واعتبرته "حيويًا لإنقاذ موسم الحصاد القادم"، مشيرة إلى أن العمالة الأجنبية تشكل بالفعل ثلث القوى العاملة في القطاع الزراعي. ومع ذلك، لا يزال أصحاب العمل يعبرون عن استيائهم من نظام "يوم النقر" لتقديم طلبات الحصص؛ وألمح وزير الداخلية إلى احتمال تخفيف هذا النظام في المستقبل للوظائف التي تعاني من نقص.
![روما تصدر "مرسوم التدفق" للفترة 2026-2028 يجيز 497,550 تأشيرة عمل]()
تم تحديد مواعيد مهمة في جداول الموارد البشرية، حيث يفتح بوابة التقديم المسبق عبر الإنترنت في 23 أكتوبر 2026، مع فترات تقديم متدرجة في يناير وفبراير. تنصح الشركات التي تشهد طلبًا موسميًا كبيرًا—مثل الفنادق وكروم العنب ومعالجي الأغذية—فرق التنقل العالمية ببدء جمع الوثائق قبل أشهر والتنسيق مع الشركاء القنصليين الموثوقين.
انتقدت المعارضة رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني لتوسيع الهجرة القانونية بينما كانت تخوض حملتها الانتخابية على أساس تعزيز أمن الحدود، لكن مجموعات الأعمال تؤكد أنه بدون المواهب الجديدة لا يمكن لإيطاليا الحفاظ على صناعات التصدير أو رعاية سكانها المتقدمين في العمر. كما يستمر المرسوم في قناة خاصة تسمح بدخول ما يصل إلى 10,000 مقدم رعاية للمسنين وذوي الإعاقات سنويًا خارج الحصص، وتم تمديدها حتى عام 2028.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، الرسالة واضحة: خطط مبكرًا، خصص ميزانية أعلى للرسوم القانونية، وكن مستعدًا لتقديم أدلة على الامتثال؛ حيث تعهدت وزارة العمل بتشديد عمليات التدقيق بعد الوصول، عقب فضائح عقود مزورة في 2024.
تمثل هذه الأرقام زيادة بنسبة 10% مقارنة بحصص 2023-2025، وتعكس الضغوط الديموغرافية المتزايدة، حيث يتوقع المعهد الوطني للإحصاء (ISTAT) أن ينخفض عدد القوى العاملة في إيطاليا بمقدار 3 ملايين خلال عقد من الزمن. رحبت جمعية المزارعين "كولديرتي" بالمرسوم واعتبرته "حيويًا لإنقاذ موسم الحصاد القادم"، مشيرة إلى أن العمالة الأجنبية تشكل بالفعل ثلث القوى العاملة في القطاع الزراعي. ومع ذلك، لا يزال أصحاب العمل يعبرون عن استيائهم من نظام "يوم النقر" لتقديم طلبات الحصص؛ وألمح وزير الداخلية إلى احتمال تخفيف هذا النظام في المستقبل للوظائف التي تعاني من نقص.
تم تحديد مواعيد مهمة في جداول الموارد البشرية، حيث يفتح بوابة التقديم المسبق عبر الإنترنت في 23 أكتوبر 2026، مع فترات تقديم متدرجة في يناير وفبراير. تنصح الشركات التي تشهد طلبًا موسميًا كبيرًا—مثل الفنادق وكروم العنب ومعالجي الأغذية—فرق التنقل العالمية ببدء جمع الوثائق قبل أشهر والتنسيق مع الشركاء القنصليين الموثوقين.
انتقدت المعارضة رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني لتوسيع الهجرة القانونية بينما كانت تخوض حملتها الانتخابية على أساس تعزيز أمن الحدود، لكن مجموعات الأعمال تؤكد أنه بدون المواهب الجديدة لا يمكن لإيطاليا الحفاظ على صناعات التصدير أو رعاية سكانها المتقدمين في العمر. كما يستمر المرسوم في قناة خاصة تسمح بدخول ما يصل إلى 10,000 مقدم رعاية للمسنين وذوي الإعاقات سنويًا خارج الحصص، وتم تمديدها حتى عام 2028.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، الرسالة واضحة: خطط مبكرًا، خصص ميزانية أعلى للرسوم القانونية، وكن مستعدًا لتقديم أدلة على الامتثال؛ حيث تعهدت وزارة العمل بتشديد عمليات التدقيق بعد الوصول، عقب فضائح عقود مزورة في 2024.
