تأشيرة التقاعد لخمس سنوات تكتسب شعبية مع سعي الإمارات لجذب مواهب الاقتصاد الفضي

مع انطلاق موسم الذروة، تذكّر الإمارات مستشاري الموارد البشرية العالميين وشركات إدارة الثروات بتأشيرة التقاعد لمدة خمس سنوات، التي تتيح للأجانب الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا الإقامة في البلاد دون الحاجة إلى العمل. وأصدرت الإمارات في 6 ديسمبر تحديثًا للإرشادات يوضح ثلاثة معايير مالية بديلة: امتلاك عقار بقيمة لا تقل عن مليون درهم، أو مدخرات بقيمة مليون درهم، أو دخل شهري يبلغ 20,000 درهم (15,000 درهم في دبي). وتتراوح رسوم الحكومة بين 2,300 و3,800 درهم، باستثناء التأمين الصحي الإلزامي.

تم إطلاق التأشيرة في 2020، لكنها تطورت بهدوء لتصبح ركيزة أساسية في استراتيجية الإمارات لتنويع السكان. يحصل المتقاعدون على إقامة قابلة للتجديد لمدة خمس سنوات، ويمكنهم كفالة الزوجة والأبناء، ويتمتعون بحرية الدخول والخروج دون قيود، مما يجعلها فرصة جذابة للمديرين السابقين في الخليج الذين يرغبون في الحفاظ على روابطهم بالمنطقة مع الاستفادة من خدمات الرعاية الصحية العالمية.



بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر البرنامج مسارًا أنيقًا لإنهاء خدمات الموظفين: حيث يمكن للموظفين الذين بلغوا سن التقاعد الانتقال إلى هذه التأشيرة الجديدة، مما يحرر حصص التأشيرات للشركات مع بقائهم متاحين للعمل الاستشاري. كما يروّج مطورو العقارات لوحدات سكنية تضمن عوائد إيجارية تلبي شرط المليون درهم، وتقدم البنوك الخاصة خطط ادخار مخصصة لتلبية متطلبات السيولة الخاصة بالتأشيرة.

ينبغي للمتقدمين توقع عملية من مرحلتين — إصدار التأشيرة تليها التسجيل في بطاقة الهوية الإماراتية والتأمين الطبي — ويُفضل تخصيص وقت إضافي إذا كانت الأصول مملوكة بشكل مشترك. كما يجب على فرق التنقل التنبيه إلى أن التأشيرة لا تعفي حامليها من قواعد التأمين الطبي المحلية، وأن مغادرة الإمارات لأكثر من 180 يومًا متتالية تؤدي إلى إلغاء الإقامة.