الحكومة تؤكد خريطة الطريق المعدلة لحدود الرواتب لتصاريح العمل في أيرلندا

نشرت وزارة المؤسسات والتجارة والتوظيف تحديثًا لخارطة الطريق الخاصة بالحد الأدنى للأجور السنوية (MAR) في 4 ديسمبر، حيث خففت—ولكن لم تلغِ—الزيادات المخطط لها في رواتب حاملي تصاريح العمل من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية.

بموجب التحديث، سيرتفع الحد الأدنى للراتب لتصاريح العمل العامة من 34,000 يورو إلى 36,605 يورو اعتبارًا من 1 مارس 2026، بينما سترتفع تصاريح العمل للمهارات الحرجة إلى 40,904 يورو. أما القطاعات ذات الأجور المنخفضة مثل البستنة، وتجهيز اللحوم، ومساعدي الرعاية الصحية، فستشهد زيادة في الحدود إلى 32,691 يورو. وكانت خارطة الطريق الأصلية لعام 2023 ستدفع بعض الفئات إلى تجاوز 40,000 يورو بحلول الصيف المقبل.



وأشار المسؤولون إلى أن ردود الفعل من 150 مشاركة في الاستشارة العامة أظهرت مخاوف من أن الزيادات الحادة قد تدفع حاملي التصاريح إلى عدم الامتثال، مما قد يؤدي إلى فقدان المواهب لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة. وبدلاً من ذلك، ستتم زيادة الرواتب تدريجيًا حتى عام 2030، مع ربطها بمؤشرات أجور مكتب الإحصاء المركزي.

بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذه المهلة مرحب بها لكنها مؤقتة. وينبغي لمديري التنقل مراجعة الرواتب الحالية مقارنة بأرقام مارس 2026، والميزانية للزيادات السنوية بعد ذلك. كما سيستفيد خريجو الجامعات الإيرلندية من حدود أدنى أقل في بداية مسيرتهم المهنية، مما قد يوسع قاعدة المواهب لشركات التكنولوجيا وعلوم الحياة.