أصدرت وزارة الخارجية الأمريكية تعليمات سرية لجميع السفارات والقنصليات الأمريكية بتقديم طلبات التأشيرات المتعلقة بحدثين رياضيين ضخمَين قادمين—كأس العالم 2026 لكرة القدم (الذي تستضيفه الولايات المتحدة والمكسيك وكندا معًا) ودورة الألعاب الأولمبية الصيفية في لوس أنجلوس 2028—إلى مقدمة قائمة الانتظار للمقابلات. وطُلب من الأقسام القنصلية التعامل مع طلبات حاملي تذاكر المباريات، والإعلام المعتمد، وفرق الرياضيين، والرعاة الرئيسيين باعتبارها “ذات أولوية قصوى”، متقدمة على طلبات تأشيرات الزوار العادية من نوع B-1/B-2. كما سيتم نشر أكثر من 400 موظف قنصلي إضافي للعمل مؤقتًا في المكاتب ذات الضغط العالي، وأعادت الوزارة تفعيل برنامج خاص يُعرف بـ “تصريح فيفا” الذي جُرّب لأول مرة خلال كأس العالم 1994.
تأتي هذه الخطوة في ظل سعي الإدارة الأمريكية لتسويق البلاد كوجهة يسهل الوصول إليها للأحداث الرياضية العالمية، مع الحفاظ على موقف صارم تجاه الهجرة غير الشرعية. ووفقًا لمراسلات داخلية اطلعت عليها وكالة أسوشيتد برس، يجب على المكاتب القنصلية إنهاء هذه الطلبات خلال 15 يومًا تقويميًا، حتى في الأماكن التي تتجاوز فيها أوقات الانتظار للمقابلات العامة ستة أشهر. وأوضح المسؤولون أن الهدف هو تجنب الإحراج الناتج عن المقاعد الفارغة والإلغاءات في اللحظات الأخيرة التي شهدها كأس العالم 2022 في قطر.
![الولايات المتحدة تسرّع إصدار التأشيرات لزوار كأس العالم 2026 ودورة الألعاب الأولمبية 2028 مع تشديد الرقابة على تأشيرات H-1B]()
في الوقت نفسه، يشدد الرئيس ترامب موقفه تجاه الهجرة القائمة على فرص العمل. فقد صدرت توجيهات منفصلة هذا الأسبوع تطالب الموظفين القنصليين بتطبيق “تدقيق مشدد” على المتقدمين لتأشيرات H-1B الذين يعملون في مجالات مثل مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي أو أدوار أخرى قد “تسهل الرقابة على المواطنين الأمريكيين”. ويُطلب من الموظفين مراجعة تاريخ عمل المتقدمين ونشاطهم على الإنترنت، ومن يُعتقد أنه قمع حرية التعبير قد يُرفض طلبه بموجب المادة 212(a)(3) من قانون الهجرة والجنسية. كما تدرس الإدارة فرض رسوم إضافية سنوية بقيمة 100,000 دولار على كل عامل H-1B، بحجة أن ذلك سيحد من استغلال البرنامج.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة متناقضة بوضوح: توقعوا تسهيلًا في معالجة تأشيرات السفر القصير الأمد للأحداث الرياضية، مقابل تكاليف أعلى وتدقيق أشد للموظفين طويل الأمد. وينبغي على الشركات التي تخطط لتنظيم فعاليات ضيافة أو تسويق حول كأس العالم حجز مواعيد مقابلات جماعية مبكرًا للاستفادة من الفئة ذات الأولوية. أما شركات التكنولوجيا، فتواجه طبقة جديدة من مخاطر الامتثال؛ وينبغي على المستشارين القانونيين مراجعة أوصاف الوظائف وسياسات وسائل التواصل الاجتماعي تحسبًا لاستجواب القنصليات.
نصيحة عملية: يُنصح مسافرو كأس العالم والأولمبياد بحمل إثباتات مثل تذاكر المباريات، أو حجوزات الفنادق، أو خطابات الرعاة لتفعيل مسار المعالجة السريع. أما أصحاب العمل الذين يوظفون عبر تأشيرات H-1B، فيجب أن يكونوا مستعدين لتوثيق أن مهام العامل الأجنبي لا تشمل مراقبة المحتوى بناءً على وجهات نظر، وأن يدرجوا الرسوم المقترحة في خطط القوى العاملة لعام 2026.
تأتي هذه الخطوة في ظل سعي الإدارة الأمريكية لتسويق البلاد كوجهة يسهل الوصول إليها للأحداث الرياضية العالمية، مع الحفاظ على موقف صارم تجاه الهجرة غير الشرعية. ووفقًا لمراسلات داخلية اطلعت عليها وكالة أسوشيتد برس، يجب على المكاتب القنصلية إنهاء هذه الطلبات خلال 15 يومًا تقويميًا، حتى في الأماكن التي تتجاوز فيها أوقات الانتظار للمقابلات العامة ستة أشهر. وأوضح المسؤولون أن الهدف هو تجنب الإحراج الناتج عن المقاعد الفارغة والإلغاءات في اللحظات الأخيرة التي شهدها كأس العالم 2022 في قطر.
في الوقت نفسه، يشدد الرئيس ترامب موقفه تجاه الهجرة القائمة على فرص العمل. فقد صدرت توجيهات منفصلة هذا الأسبوع تطالب الموظفين القنصليين بتطبيق “تدقيق مشدد” على المتقدمين لتأشيرات H-1B الذين يعملون في مجالات مثل مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي أو أدوار أخرى قد “تسهل الرقابة على المواطنين الأمريكيين”. ويُطلب من الموظفين مراجعة تاريخ عمل المتقدمين ونشاطهم على الإنترنت، ومن يُعتقد أنه قمع حرية التعبير قد يُرفض طلبه بموجب المادة 212(a)(3) من قانون الهجرة والجنسية. كما تدرس الإدارة فرض رسوم إضافية سنوية بقيمة 100,000 دولار على كل عامل H-1B، بحجة أن ذلك سيحد من استغلال البرنامج.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة متناقضة بوضوح: توقعوا تسهيلًا في معالجة تأشيرات السفر القصير الأمد للأحداث الرياضية، مقابل تكاليف أعلى وتدقيق أشد للموظفين طويل الأمد. وينبغي على الشركات التي تخطط لتنظيم فعاليات ضيافة أو تسويق حول كأس العالم حجز مواعيد مقابلات جماعية مبكرًا للاستفادة من الفئة ذات الأولوية. أما شركات التكنولوجيا، فتواجه طبقة جديدة من مخاطر الامتثال؛ وينبغي على المستشارين القانونيين مراجعة أوصاف الوظائف وسياسات وسائل التواصل الاجتماعي تحسبًا لاستجواب القنصليات.
نصيحة عملية: يُنصح مسافرو كأس العالم والأولمبياد بحمل إثباتات مثل تذاكر المباريات، أو حجوزات الفنادق، أو خطابات الرعاة لتفعيل مسار المعالجة السريع. أما أصحاب العمل الذين يوظفون عبر تأشيرات H-1B، فيجب أن يكونوا مستعدين لتوثيق أن مهام العامل الأجنبي لا تشمل مراقبة المحتوى بناءً على وجهات نظر، وأن يدرجوا الرسوم المقترحة في خطط القوى العاملة لعام 2026.
