استيقظ أصحاب العمل في بولندا في 4 ديسمبر على نشرة رسمية من محافظة لوبلين تؤكد أكبر تعديل في أسعار تصاريح العمل منذ سنوات. تم نشر ثلاثة لوائح تنفيذية في 25 نوفمبر، لكنها دخلت حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 ديسمبر، وتم تطبيقها الآن على المستوى الإقليمي.
التغيير الأبرز يتعلق بالرسوم المالية، حيث تضاعفت رسوم تسجيل "الإعلان" (الإقرار بتكليف أجنبي بالعمل) أربع مرات، من 100 زلوتي بولندي إلى 400 زلوتي، بينما تم توحيد رسوم تصاريح العمل لتصبح 200 زلوتي للتصاريح التي لا تتجاوز ثلاثة أشهر، و400 زلوتي للتصاريح التي تزيد عن ذلك. الشركات التي ترسل موظفين أجانب إلى بولندا ستدفع 800 زلوتي لكل تصريح، بينما تبقى رسوم العمل الموسمي عند 100 زلوتي. وقد تم توجيه مكاتب العمل المحلية لرفض الطلبات التي لا تثبت دفع الرسوم الجديدة.
![بولندا ترفع رسوم تصاريح العمل وتحذف جورجيا من قائمة التوظيف المبسط]()
ومن التغييرات المهمة أيضًا تقليص إجراءات الإعلان لتشمل أربع دول فقط: أرمينيا، بيلاروس، مولدوفا، وأوكرانيا. حيث تم استبعاد جورجيا، التي كان مواطنوها يشكلون الغالبية في قطاعات الزراعة والبناء. الإعلانات القائمة لمواطني جورجيا ستظل سارية حتى انتهاء صلاحيتها، لكن لن يُسمح بتسجيل إعلانات جديدة لهم.
كما حدّثت اللوائح قائمة الوظائف التي يمكن ممارستها دون تصريح أو إعلان، مثل الأعمال الفنية القصيرة الأمد، الصحفيين الأجانب المعتمدين، وبعض المهام في قطاع الدفاع، ورفعت معايير الوثائق المطلوبة: يجب إرفاق نسخ كاملة من جوازات السفر، إثبات المؤهلات للمهن المنظمة، وترجمات موثقة إلى البولندية عند الاقتضاء مع كل ملف.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن التأثير العملي فوري، حيث يجب تعديل الميزانيات لتعكس ارتفاع الرسوم الحكومية، وستطول أوقات المعالجة بسبب جمع الوثائق الإضافية، كما سيتعين إعادة توجيه قنوات التوظيف التي تعتمد على العمال الجورجيين بسرعة، ربما نحو المرشحين الأوكرانيين أو البيلاروسيين. وينبغي على أصحاب العمل الذين لديهم إعلانات قائمة مراجعة تواريخ انتهاء صلاحيتها والتخطيط لتجديدها عبر مسار تصاريح العمل الكامل عند الحاجة.
التغيير الأبرز يتعلق بالرسوم المالية، حيث تضاعفت رسوم تسجيل "الإعلان" (الإقرار بتكليف أجنبي بالعمل) أربع مرات، من 100 زلوتي بولندي إلى 400 زلوتي، بينما تم توحيد رسوم تصاريح العمل لتصبح 200 زلوتي للتصاريح التي لا تتجاوز ثلاثة أشهر، و400 زلوتي للتصاريح التي تزيد عن ذلك. الشركات التي ترسل موظفين أجانب إلى بولندا ستدفع 800 زلوتي لكل تصريح، بينما تبقى رسوم العمل الموسمي عند 100 زلوتي. وقد تم توجيه مكاتب العمل المحلية لرفض الطلبات التي لا تثبت دفع الرسوم الجديدة.
ومن التغييرات المهمة أيضًا تقليص إجراءات الإعلان لتشمل أربع دول فقط: أرمينيا، بيلاروس، مولدوفا، وأوكرانيا. حيث تم استبعاد جورجيا، التي كان مواطنوها يشكلون الغالبية في قطاعات الزراعة والبناء. الإعلانات القائمة لمواطني جورجيا ستظل سارية حتى انتهاء صلاحيتها، لكن لن يُسمح بتسجيل إعلانات جديدة لهم.
كما حدّثت اللوائح قائمة الوظائف التي يمكن ممارستها دون تصريح أو إعلان، مثل الأعمال الفنية القصيرة الأمد، الصحفيين الأجانب المعتمدين، وبعض المهام في قطاع الدفاع، ورفعت معايير الوثائق المطلوبة: يجب إرفاق نسخ كاملة من جوازات السفر، إثبات المؤهلات للمهن المنظمة، وترجمات موثقة إلى البولندية عند الاقتضاء مع كل ملف.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن التأثير العملي فوري، حيث يجب تعديل الميزانيات لتعكس ارتفاع الرسوم الحكومية، وستطول أوقات المعالجة بسبب جمع الوثائق الإضافية، كما سيتعين إعادة توجيه قنوات التوظيف التي تعتمد على العمال الجورجيين بسرعة، ربما نحو المرشحين الأوكرانيين أو البيلاروسيين. وينبغي على أصحاب العمل الذين لديهم إعلانات قائمة مراجعة تواريخ انتهاء صلاحيتها والتخطيط لتجديدها عبر مسار تصاريح العمل الكامل عند الحاجة.
