أصدرت وزارة الخارجية الأمريكية توجيهًا داخليًا بهدوء يوسع نطاق فحص التواجد على الإنترنت ليشمل فئتين من تأشيرات العمل الأكثر استخدامًا من قبل الهنود: تأشيرة H-1B للعمال المتخصصين وتأشيرة H-4 لأزواجهم وأطفالهم المعالين. أما الطلاب والزائرون في برامج التبادل (تأشيرات F وM وJ) فقد خضعوا لفحوصات وسائل التواصل الاجتماعي منذ عام 2020، لكن السياسة الجديدة—التي ستدخل حيز التنفيذ في 15 ديسمبر 2025—توجه رسميًا موظفي القنصليات بتعليق معالجة الطلبات حتى يتم مراجعة كل حساب عام على وسائل التواصل الاجتماعي مدرج في نموذج DS-160.
لماذا الآن؟ تقول واشنطن إن "كل قرار تأشيرة هو قرار أمني وطني". وأبلغ المحققون الكونغرس في وقت سابق من هذا العام أن التحقق غير المتسق من حاملي تأشيرات العمل قد يخلق ثغرات أمنية. ويؤكد المسؤولون أن جعل الملفات الشخصية عامة يسرع من اكتشاف العلامات الحمراء تلقائيًا. في المقابل، ترى منظمات الحريات المدنية أن الكشف الإجباري يخلط بين حرية التعبير ومخاطر الأمن، وقد يعاقب على المعارضة المشروعة. وأظهرت دراسة قانونية من جامعة جورجتاون لعام 2024 ارتفاع معدل الرفض للمتقدمين الذين تم تفسير منشوراتهم بشكل خاطئ بواسطة خوارزميات الفحص.
![الولايات المتحدة ستفحص حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لجميع المتقدمين بتأشيرات H-1B وH-4 وتأشيرات الطلاب اعتبارًا من 15 ديسمبر]()
التأثير العملي على الهنود كبير: إذ تستحوذ الهند على نحو 70% من 85,000 موافقة جديدة لتأشيرات H-1B تصدر سنويًا، كما تضم أكثر من 200,000 طالب نشط بتأشيرات F-1. ويقوم محامو الهجرة بالفعل بتوزيع قوائم مراجعة—تتضمن مزامنة عناوين الوظائف على لينكدإن مع شهادة العمل (LCA)، وتنظيف التغريدات القديمة التي تتعارض مع "نية مؤقتة"، وتوحيد الأسماء عبر فيسبوك وإنستغرام. وتخشى شركات التوظيف من طلبات إضافية للأدلة (RFE) إذا ظهرت تناقضات بين السيرة الذاتية الإلكترونية وملفات الطلب.
تقوم الشركات التي لديها برامج تفويض كبيرة بوضع بروتوكولات للامتثال. على سبيل المثال، طلبت شركة تاتا للاستشارات من الموظفين المنتظرين ختم التأشيرة مشاركة لقطات شاشة لإعدادات الخصوصية العامة؛ بينما تعد شركة إنفوسيس ندوة عبر الإنترنت حول "نظافة وسائل التواصل الاجتماعي" للمعالين. وتقوم الجامعات بتوجيه الطلاب المقبولين لفصل ربيع 2026 حول المحتوى السياسي المقبول وتحذرهم من تعديل إعدادات الخصوصية في اللحظات الأخيرة الذي قد يؤدي إلى معالجة إدارية إضافية.
على المدى الطويل، تعكس هذه الخطوة اتجاهًا أوسع: حيث أصبح تقييم المخاطر المدعوم بالتقنية طبقة دائمة من متطلبات الامتثال للحركة والتنقل. وينبغي لفرق الموارد البشرية في الهند توقع أن تتوسع عمليات تدقيق وسائل التواصل الاجتماعي لتشمل وجهات أخرى مع تصاعد سياسات الأمن أولاً في العديد من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD).
لماذا الآن؟ تقول واشنطن إن "كل قرار تأشيرة هو قرار أمني وطني". وأبلغ المحققون الكونغرس في وقت سابق من هذا العام أن التحقق غير المتسق من حاملي تأشيرات العمل قد يخلق ثغرات أمنية. ويؤكد المسؤولون أن جعل الملفات الشخصية عامة يسرع من اكتشاف العلامات الحمراء تلقائيًا. في المقابل، ترى منظمات الحريات المدنية أن الكشف الإجباري يخلط بين حرية التعبير ومخاطر الأمن، وقد يعاقب على المعارضة المشروعة. وأظهرت دراسة قانونية من جامعة جورجتاون لعام 2024 ارتفاع معدل الرفض للمتقدمين الذين تم تفسير منشوراتهم بشكل خاطئ بواسطة خوارزميات الفحص.
التأثير العملي على الهنود كبير: إذ تستحوذ الهند على نحو 70% من 85,000 موافقة جديدة لتأشيرات H-1B تصدر سنويًا، كما تضم أكثر من 200,000 طالب نشط بتأشيرات F-1. ويقوم محامو الهجرة بالفعل بتوزيع قوائم مراجعة—تتضمن مزامنة عناوين الوظائف على لينكدإن مع شهادة العمل (LCA)، وتنظيف التغريدات القديمة التي تتعارض مع "نية مؤقتة"، وتوحيد الأسماء عبر فيسبوك وإنستغرام. وتخشى شركات التوظيف من طلبات إضافية للأدلة (RFE) إذا ظهرت تناقضات بين السيرة الذاتية الإلكترونية وملفات الطلب.
تقوم الشركات التي لديها برامج تفويض كبيرة بوضع بروتوكولات للامتثال. على سبيل المثال، طلبت شركة تاتا للاستشارات من الموظفين المنتظرين ختم التأشيرة مشاركة لقطات شاشة لإعدادات الخصوصية العامة؛ بينما تعد شركة إنفوسيس ندوة عبر الإنترنت حول "نظافة وسائل التواصل الاجتماعي" للمعالين. وتقوم الجامعات بتوجيه الطلاب المقبولين لفصل ربيع 2026 حول المحتوى السياسي المقبول وتحذرهم من تعديل إعدادات الخصوصية في اللحظات الأخيرة الذي قد يؤدي إلى معالجة إدارية إضافية.
على المدى الطويل، تعكس هذه الخطوة اتجاهًا أوسع: حيث أصبح تقييم المخاطر المدعوم بالتقنية طبقة دائمة من متطلبات الامتثال للحركة والتنقل. وينبغي لفرق الموارد البشرية في الهند توقع أن تتوسع عمليات تدقيق وسائل التواصل الاجتماعي لتشمل وجهات أخرى مع تصاعد سياسات الأمن أولاً في العديد من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD).
