أثار النقاش حول مشروع ميزانية 2026 في مجلس الشيوخ الفرنسي تعديلًا بارزًا في 3 ديسمبر: حيث قدمت السيناتورة جيلين بانتيل التعديل رقم 1415 لنقل 3 ملايين يورو من مخصصات "الهجرة واللجوء" إلى برنامج "الاندماج والحصول على الجنسية الفرنسية". يهدف هذا الإجراء إلى تمويل دروس إضافية في اللغة الفرنسية وتدريبات على المعرفة المدنية استعدادًا لشروط جديدة أكثر صرامة للحصول على بطاقة الإقامة، التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2026.
بموجب المرسوم 2025-647، سيتعين على الأجانب الراغبين في الحصول على بطاقة إقامة متعددة السنوات إثبات مستوى A2 في اللغة الفرنسية، بينما يجب على المتقدمين للحصول على بطاقة الإقامة لمدة عشر سنوات الوصول إلى مستوى B1 واجتياز اختبار مدني إلزامي. وتقدر السلطات أن عدة آلاف من الوافدين الجدد سيحتاجون إلى دروس وتمارين تحضيرية ممولة من الدولة، مما يضغط على قدرة دورات الاندماج التي تديرها OFII.
![مجلس الشيوخ الفرنسي يطالب بزيادة 3 ملايين يورو لدورات تعليم اللغة والتربية المدنية للمهاجرين قبيل تشديد قواعد بطاقات الإقامة]()
تحذر ملاحظة السيناتورة بانتيل التوضيحية من أن نقص التمويل قد يؤدي إلى اختناقات في معالجة الملفات لدى المحافظات، مما يعرقل هدف الحكومة في تسهيل الاندماج عبر إتقان اللغة. كما ستحتاج فرق التنقل المؤسسي، خصوصًا تلك التي تنقل موظفين غير تابعين للاتحاد الأوروبي بحيازات تصاريح موهبة لمدة ثلاث سنوات، إلى تخصيص وقت وموارد أكبر لضمان التزام الموظفين بمعايير اللغة وتنظيم مواعيد الامتحانات.
يحافظ التعديل على ميزانية المهمة العامة دون زيادة من خلال إعادة توزيع الأموال داخليًا، مما يعزز فرص الموافقة البرلمانية. ومع ذلك، ينبغي لأقسام الموارد البشرية متابعة التصويت النهائي في وقت لاحق من هذا الشهر والاستعداد لدعم الموظفين المتأثرين، مثل رعاية دروس لغة خاصة في حال امتلاء أماكن OFII.
بموجب المرسوم 2025-647، سيتعين على الأجانب الراغبين في الحصول على بطاقة إقامة متعددة السنوات إثبات مستوى A2 في اللغة الفرنسية، بينما يجب على المتقدمين للحصول على بطاقة الإقامة لمدة عشر سنوات الوصول إلى مستوى B1 واجتياز اختبار مدني إلزامي. وتقدر السلطات أن عدة آلاف من الوافدين الجدد سيحتاجون إلى دروس وتمارين تحضيرية ممولة من الدولة، مما يضغط على قدرة دورات الاندماج التي تديرها OFII.
تحذر ملاحظة السيناتورة بانتيل التوضيحية من أن نقص التمويل قد يؤدي إلى اختناقات في معالجة الملفات لدى المحافظات، مما يعرقل هدف الحكومة في تسهيل الاندماج عبر إتقان اللغة. كما ستحتاج فرق التنقل المؤسسي، خصوصًا تلك التي تنقل موظفين غير تابعين للاتحاد الأوروبي بحيازات تصاريح موهبة لمدة ثلاث سنوات، إلى تخصيص وقت وموارد أكبر لضمان التزام الموظفين بمعايير اللغة وتنظيم مواعيد الامتحانات.
يحافظ التعديل على ميزانية المهمة العامة دون زيادة من خلال إعادة توزيع الأموال داخليًا، مما يعزز فرص الموافقة البرلمانية. ومع ذلك، ينبغي لأقسام الموارد البشرية متابعة التصويت النهائي في وقت لاحق من هذا الشهر والاستعداد لدعم الموظفين المتأثرين، مثل رعاية دروس لغة خاصة في حال امتلاء أماكن OFII.
