بولندا تكشف عن "ملف رقمي موحد" لجميع طلبات العمالة الأجنبية

أطلقت وزارة الأسرة والعمل والسياسة الاجتماعية في بولندا ما تصفه بـ«إصلاح شامل» لنظام العمالة الأجنبية، مما يجعل الأول من ديسمبر نقطة تحول حاسمة لبرامج تنقل الشركات. بموجب الإصلاح، يجب تقديم كل تصريح عمل، وإعلان، وملف العمل الموسمي عبر البوابة الإلكترونية praca.gov.pl، مما يخلق ملفًا رقميًا موحدًا يمكن لمفتشي العمل مراجعته في الوقت الفعلي.

أصبح على أصحاب العمل الآن تحميل نسخ ممسوحة ضوئيًا لكل صفحة من جواز السفر، وترجمات معتمدة إلى البولندية لجميع الوثائق الأجنبية، وجديد هذا العام—إثبات توفر سكن مناسب عندما يكون السكن جزءًا من العرض. تواجه وكالات العمل المؤقت عبئًا إضافيًا: يجب عليها إرفاق بيانات من الشركة المستخدمة تؤكد ترتيبات الإشراف.



تقول الحكومة إن التغييرات ستقلص متوسط أوقات المعالجة من ثمانية أسابيع إلى ثلاثة، وستحد من الانتهاكات مثل تجارة «خطابات الدعوة». بينما يرى النقاد أن قائمة الوثائق المطلوبة هي الأكثر صرامة في الاتحاد الأوروبي، وقد تثني الشركات الصغيرة والمتوسطة عن توظيف المواهب التقنية التي تحتاجها بشكل عاجل.

من منظور إدارة المخاطر، يكمن التحول الأكبر في تطبيق القوانين بشكل استباقي. يمكن لمفتشي العمل الآن فرض غرامات فورية تصل إلى 10,000 زلوتي بولندي عن كل مخالفة إذا لم تُرفع الوثائق المطلوبة قبل أول يوم عمل للموظف. عمليًا، يجب على مديري التنقل اعتبار الملف الرقمي المصدر الوحيد للحقائق—وبناء إجراءات عمل تولد النسخ الصحيحة في مرحلة توقيع العقد، وليس في أول يوم من العمل.