تحليل مفصل نشرته CIC News في 2 ديسمبر يوضح كيف أن الخطأ في تحديد رمز التصنيف الوطني المهني (NOC) الأساسي في ملف الدخول السريع يمكن أن يعرض فرصة المرشح للحصول على الإقامة الدائمة للخطر.
يشير المقال إلى أن الرمز الأساسي لـ NOC هو العامل الحاسم في الأهلية لجميع البرامج الاقتصادية الفيدرالية الثلاثة وكذلك مسارات الترشيح الإقليمية. على سبيل المثال، الطاهي (NOC 62200) الذي يدرج خطأً "طباخ" (NOC 62300) قد يُعتبر غير مؤهل لبرنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي وقد يُتهم بتقديم معلومات مضللة، مما يؤدي إلى حظر إعادة التقديم لمدة خمس سنوات. ومنذ اعتماد IRCC لتصنيف NOC 2021، تم إعادة تصنيف العديد من الوظائف، مما زاد من معدلات الأخطاء بين المتقدمين الذين يقدمون طلباتهم بأنفسهم.
![اختيار رمز NOC الخاطئ قد يؤدي إلى فشل طلب الدخول السريع الخاص بك، تحذر أخبار CIC]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يؤكد التحليل على أهمية إصدار خطابات توصيف وظيفي تعكس بدقة البيان الرئيسي والمهام الأساسية للرمز الصحيح لـ NOC. وينبغي على مديري التنقل الذين يعتمدون على أوصاف وظيفية جاهزة من أنظمة معلومات الموارد البشرية مراجعة هذه القوالب مقابل تصنيف NOC 2021 لضمان التوافق قبل دخول الموظف إلى قاعدة المتقدمين.
كما يسلط المقال الضوء على التأثيرات اللاحقة: اختيار رمز NOC خاطئ قد يؤدي إلى استبعاد الملف من السحوبات الموجهة حسب الفئات (مثل الرعاية الصحية أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) ويجعل المرشح غير مرئي للمقاطعات التي تبحث عن وظائف محددة. ومع عدم وجود سحب عام منذ أبريل 2024، ازدادت المنافسة على الدعوات حسب الفئات؛ ورمز خاطئ قد يكون الفارق بين الحصول على دعوة للتقديم أو فقدان الأهلية بسبب العمر.
النصيحة العملية: وضع نظام داخلي للتحقق من رموز NOC - ويفضل بمشاركة مستشار هجرة - في كل مرة يتم فيها ترشيح عامل أجنبي أو خريج دولي لرعاية الدخول السريع.
يشير المقال إلى أن الرمز الأساسي لـ NOC هو العامل الحاسم في الأهلية لجميع البرامج الاقتصادية الفيدرالية الثلاثة وكذلك مسارات الترشيح الإقليمية. على سبيل المثال، الطاهي (NOC 62200) الذي يدرج خطأً "طباخ" (NOC 62300) قد يُعتبر غير مؤهل لبرنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي وقد يُتهم بتقديم معلومات مضللة، مما يؤدي إلى حظر إعادة التقديم لمدة خمس سنوات. ومنذ اعتماد IRCC لتصنيف NOC 2021، تم إعادة تصنيف العديد من الوظائف، مما زاد من معدلات الأخطاء بين المتقدمين الذين يقدمون طلباتهم بأنفسهم.
بالنسبة لأصحاب العمل، يؤكد التحليل على أهمية إصدار خطابات توصيف وظيفي تعكس بدقة البيان الرئيسي والمهام الأساسية للرمز الصحيح لـ NOC. وينبغي على مديري التنقل الذين يعتمدون على أوصاف وظيفية جاهزة من أنظمة معلومات الموارد البشرية مراجعة هذه القوالب مقابل تصنيف NOC 2021 لضمان التوافق قبل دخول الموظف إلى قاعدة المتقدمين.
كما يسلط المقال الضوء على التأثيرات اللاحقة: اختيار رمز NOC خاطئ قد يؤدي إلى استبعاد الملف من السحوبات الموجهة حسب الفئات (مثل الرعاية الصحية أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) ويجعل المرشح غير مرئي للمقاطعات التي تبحث عن وظائف محددة. ومع عدم وجود سحب عام منذ أبريل 2024، ازدادت المنافسة على الدعوات حسب الفئات؛ ورمز خاطئ قد يكون الفارق بين الحصول على دعوة للتقديم أو فقدان الأهلية بسبب العمر.
النصيحة العملية: وضع نظام داخلي للتحقق من رموز NOC - ويفضل بمشاركة مستشار هجرة - في كل مرة يتم فيها ترشيح عامل أجنبي أو خريج دولي لرعاية الدخول السريع.
