جورجيا تُستبعد من برنامج بولندا لتسهيل تأشيرات العمل

أعلنت بولندا رسمياً إزالة جورجيا من قائمة الدول التي يُسمح لمواطنيها بالاستفادة من مسار "إعلان صاحب العمل" السريع، منهية بذلك ترتيباً استمر 15 عاماً سمح للجورجيين بالعمل في بولندا لمدة تصل إلى عامين بناءً على تقديم بسيط ومنخفض التكلفة من صاحب العمل المحتمل. تم تأكيد هذا التغيير من قبل VisaHQ في 2 ديسمبر، لكنه يستند إلى لائحة وُقعت في 21 نوفمبر وتدخل حيز التنفيذ في 1 ديسمبر 2025.

تبقى على القائمة الآن فقط أرمينيا، بيلاروس، مولدوفا وأوكرانيا. يمكن للمواطنين الجورجيين الذين يحملون حالياً إعلاناً سارياً أو تأشيرة وطنية بولندية الاستمرار في العمل حتى انتهاء صلاحية تلك الوثائق، لكن يجب على جميع الموظفين الجدد الحصول على تأشيرة عمل من النوع D، وفي كثير من الحالات تصريح عمل عادي. تقدر وكالات التوظيف أن مدة معالجة طلبات التوظيف للجورجيين ستطول من ثلاثة أيام إلى ستة إلى ثمانية أسابيع.



أشارت وارسو إلى هذه الخطوة لأول مرة في أغسطس خلال مناقشات الاتحاد الأوروبي حول تعليق السفر بدون تأشيرة لجورجيا بسبب مخاوف من تجاوز مدة الإقامة غير النظامية. كما تظهر بيانات سوق العمل انخفاض الطلب على العمال الجورجيين بنسبة 30% مقارنة بالعام السابق، في حين لا يزال العرض من العمال الأوكرانيين والمولدوفيين وفيراً.

يحذر أصحاب العمل في قطاعات البستنة واللوجستيات من وجود فجوات قصيرة الأمد، حيث يعتمد تحضير البيوت الزجاجية في الربيع عادةً على العمال الموسميين الجورجيين. وينبغي على الشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد برامج التناوب تحديث سياسات التنقل الخاصة بها وتنبيه الفنيين الجورجيين الذين يتنقلون بين مواقع العمل بشكل متكرر، إذ سيتطلب الأمر الآن تصريحاً مع كل انتقال.