أدخلت هيئة تقييم المهارات الأكبر في أستراليا، VETASSESS، مجموعة من التغييرات الإجرائية اعتبارًا من 1 ديسمبر 2025، حيث تم تقليص أوقات المعالجة القياسية إلى سبعة أسابيع للتقييمات الجديدة والمراجعات، و12 أسبوعًا للاستئنافات. أصبح أمام المتقدمين الآن 28 يومًا فقط – بدلاً من 60 يومًا – لتقديم المستندات الإضافية، بينما تم تشديد فحوصات الهوية لتتطلب ثلاث بطاقات هوية منفصلة، يجب أن تكون إحداها وثيقة حكومية تحمل صورة شخصية. كما تم إعادة تصميم خطابات النتائج لتكون واضحة ومباشرة بعبارات "مناسب" أو "غير مناسب"، مما يوفر دليلاً أوضح لصانعي قرارات التأشيرات.
جاء هذا التحديث بعد انتقادات من القطاع بأن تقييمات المهارات أصبحت عقبة في مسار تأشيرة الفئة الفرعية 482 للمهارات المطلوبة، مما كان يعرقل غالبًا وعد الحكومة بتوفير تأشيرات برعاية أصحاب العمل في أقل من شهرين. من خلال تحديد معايير الخدمة بشكل صارم، تهدف VETASSESS إلى استعادة الثقة بين الرعاة الذين يعتمدون على التقييمات في الوقت المناسب للوفاء بمواعيد بدء المشاريع والمعايير التعاقدية.
![فيتأسيس تختصر مهل تقييم المهارات مع بدء تطبيق تغييرات القواعد في ديسمبر]()
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، فإن التأثير العملي فوري: يمكن لمديري الموارد البشرية تخطيط جداول انضمام الموظفين بثقة أكبر، ويمكن للموظفين المخولين التخطيط للانتقال دون الحاجة إلى فترة احتياطية سابقة مدتها ثلاثة أشهر. ومع ذلك، فإن فترة تقديم الأدلة المختصرة التي تبلغ 28 يومًا تعني أن المتقدمين يجب أن يقدموا الوثائق مقدمًا لتجنب الرفض. ينصح المستشارون بالتحقق المسبق من شهادات الدرجات العلمية ومراجع العمل قبل التقديم، والتأكد من أن جوازات السفر صالحة لمدة لا تقل عن 15 شهرًا لتجنب مشاكل التحقق من الهوية.
أشارت VETASSESS إلى أن خيار "المعالجة ذات الأولوية" المدفوع لمدة 10 أيام عمل، الذي جُرّب في نوفمبر، سيتم توسيعه في يناير 2026 إذا تم تحقيق الأهداف الجديدة. وفي الوقت نفسه، من المتوقع أن يعكس قسم الشؤون الداخلية نتائج التقييم المبسطة في واجهة ImmiAccount خلال هذا الربع، مما يقلل من الاستفسارات الإدارية ويختصر أوقات اتخاذ قرارات التأشيرات.
بالإضافة إلى زيادة عتبات الدخل في يوليو 2025 والتعديلات الفنية في نوفمبر التي وفت تأشيرة المهارات المطلوبة بقواعد الامتثال للرعاية القائمة، تكمل إصلاحات التقييم في ديسمبر جهود الحكومة التي استمرت 12 شهرًا لتحديث إطار الهجرة المهارية في أستراليا.
جاء هذا التحديث بعد انتقادات من القطاع بأن تقييمات المهارات أصبحت عقبة في مسار تأشيرة الفئة الفرعية 482 للمهارات المطلوبة، مما كان يعرقل غالبًا وعد الحكومة بتوفير تأشيرات برعاية أصحاب العمل في أقل من شهرين. من خلال تحديد معايير الخدمة بشكل صارم، تهدف VETASSESS إلى استعادة الثقة بين الرعاة الذين يعتمدون على التقييمات في الوقت المناسب للوفاء بمواعيد بدء المشاريع والمعايير التعاقدية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، فإن التأثير العملي فوري: يمكن لمديري الموارد البشرية تخطيط جداول انضمام الموظفين بثقة أكبر، ويمكن للموظفين المخولين التخطيط للانتقال دون الحاجة إلى فترة احتياطية سابقة مدتها ثلاثة أشهر. ومع ذلك، فإن فترة تقديم الأدلة المختصرة التي تبلغ 28 يومًا تعني أن المتقدمين يجب أن يقدموا الوثائق مقدمًا لتجنب الرفض. ينصح المستشارون بالتحقق المسبق من شهادات الدرجات العلمية ومراجع العمل قبل التقديم، والتأكد من أن جوازات السفر صالحة لمدة لا تقل عن 15 شهرًا لتجنب مشاكل التحقق من الهوية.
أشارت VETASSESS إلى أن خيار "المعالجة ذات الأولوية" المدفوع لمدة 10 أيام عمل، الذي جُرّب في نوفمبر، سيتم توسيعه في يناير 2026 إذا تم تحقيق الأهداف الجديدة. وفي الوقت نفسه، من المتوقع أن يعكس قسم الشؤون الداخلية نتائج التقييم المبسطة في واجهة ImmiAccount خلال هذا الربع، مما يقلل من الاستفسارات الإدارية ويختصر أوقات اتخاذ قرارات التأشيرات.
بالإضافة إلى زيادة عتبات الدخل في يوليو 2025 والتعديلات الفنية في نوفمبر التي وفت تأشيرة المهارات المطلوبة بقواعد الامتثال للرعاية القائمة، تكمل إصلاحات التقييم في ديسمبر جهود الحكومة التي استمرت 12 شهرًا لتحديث إطار الهجرة المهارية في أستراليا.
