النمسا تطلق تصريح إقامة جديد – للعمال العابرين للحدود

دخل تصريح الإقامة المنتظر منذ فترة طويلة في النمسا – للعمال العابرين للحدود – حيز التنفيذ في 1 ديسمبر 2025، مما أتاح مسار هجرة مخصص لمواطني الدول الثالثة الذين يقيمون في دولة عضو مجاورة في الاتحاد الأوروبي لكنهم يسافرون إلى مناطق الحدود النمساوية للعمل.

يستند هذا التصريح إلى المادة 12e من قانون توظيف الأجانب المعدل (AuslBG) والمنشور في الجريدة الرسمية الفيدرالية في 3 نوفمبر 2025، ويملأ فجوة قانونية كانت تجبر العمال غير الأوروبيين على التنقل بين تصاريح العمل قصيرة الأمد وإقامات شنغن. يمكن لحاملي التصريح الإقامة الدائمة في سلوفاكيا أو التشيك أو المجر أو سلوفينيا، مع العمل في منطقة نمساوية مجاورة لمدة تصل إلى عامين في كل مرة. لا يزال يتعين على أصحاب العمل اجتياز اختبار سوق العمل لدى خدمة التوظيف العامة (AMS)، لكن الإجراءات أصبحت أكثر سلاسة مقارنة بتصريح الإقامة الأحمر-الأبيض-الأحمر المعتاد.



يحتفظ العمال العابرون بتغطية الضمان الاجتماعي والإقامة الضريبية في بلدهم وفقاً للاتفاقيات الثنائية القائمة؛ وتطبق الضريبة النمساوية على الدخل المكتسب داخل الأراضي النمساوية فقط. تتوقع خدمة التوظيف العامة (AMS) أن تستغرق فترة البت في الطلبات من أربعة إلى ستة أسابيع، ونصحت الشركات بالاحتفاظ بجوازات سفر العمال، عقود العمل، وشهادات A1 جاهزة للفحص المفاجئ في نقاط التفتيش الحدودية الداخلية المؤقتة.

رحبت مجموعات الأعمال، خاصة في قطاعات اللوجستيات، التصنيع، ورعاية المسنين على الحدود الشرقية، بهذا المسار الجديد. وتؤكد هذه المجموعات أن سوق العمل النمساوي الضيق – حيث يبلغ معدل البطالة في مناطق الحدود الشرقية أقل من 4% – لا يمكن تخفيفه دون الاستفادة من مواهب المناطق المجاورة. من جانبها، دعت النقابات العمالية إلى مراقبة صارمة لضمان أن الأجور وظروف العمل تتماشى مع المعايير المحلية، محذرة من أن أي ضغط لتخفيضها قد يثير ردود فعل سياسية قبل انتخابات المقاطعات لعام 2026.